July 4, 2023
Was passiert, wenn man engagierten Fertigungsmitarbeitern noch mehr Möglichkeiten gibt, sich selbst zu übertreffen? Fragen Sie einfach unseren Fertigungsmitarbeiter-Spotlight-MVP für den Juli, Dave Rios, Production Supervisor bei Allied Wire & Cable, einem unabhängig betriebenen Hersteller von Drähten, Kabeln und Schläuchen in Collegeville (Pennsylvania).
Dave sah QAD Redzone als eine Möglichkeit, sein Team zu stärken. Darum ermutigte er seine Teamkollegen, es zu nutzen. Innerhalb der ersten 90 Tage nach der Implementierung gab es dank seines Enthusiasmus und seines Engagements bei der Ausschöpfung des vollen Potenzials von QAD Redzone eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 166 % für Allied Wire & Cable.
Diese Zugänglichkeit bei der Überprüfung, wohin Wartungsanfragen gesendet werden bis zur Lösung von Problemen in Echtzeit ist bei allen bisher vorgenommenen Verbesserungen ein großer Schritt nach vorne.
Dave Rios | Production Supervisor, Allied Wire & Cable
Dave gibt gerne zu, dass er skeptisch war, als er von QAD Redzone hörte. Als sein Manager ihn jedoch bat, dem Ganzen eine Chance zu geben, beschloss er, sich anzusehen, wie es dem Team helfen könnte. Sobald er die Möglichkeiten jedoch mit eigenen Augen sah, war er fasziniert
Heute ist Dave ein begeisterter QAD Redzone-Fan und -Nutzer. Er ist auch ein Beispiel für einen Fertigungsmitarbeiter, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen. Hier sind einige Beispiele dafür, wie er die Werte von Allied Wire & Cable aktiv durch sein tägliches Handeln verkörpert.
Dave erkannte sofort, dass QAD Redzone eine effiziente Möglichkeit bot, Informationen an die Mitarbeiter weiterzuleiten, die sie benötigen. Dieser beschleunigte Datenfluss ermöglichte es der Belegschaft in der Abteilung, sofort zu handeln, anstatt auf Anweisungen von oben nach unten zu warten.
Auch der neue Workflow für Wartungsanfragen hat vieles erleichtert. Früher reichten Teammitglieder Wartungsanfragen an Dave ein, der sie dann abtippte und weiterleitete, wenn er Zeit dafür fand. Manchmal kam er dazu und manchmal vergaß er sie einfach.
QAD Redzone hat diesen ganzen Prozess vereinfacht. Die Teammitglieder haben jetzt die Befugnis, Wartungsprobleme selbst über die Redzone-Plattform zu dokumentieren, anstatt sie zur manuellen Eingabe an Dave weiterzuleiten. So werden Verzögerungen vermieden und die Wartung kann in Echtzeit durchgeführt werden, während Dave die Anfragen auf seinem iPad verfolgt.
Daves Führungsstil ist geprägt vom Empowerment seines Teams, damit es seine Arbeit gut erledigen kann. Er glaubt daran, dass man als Führungskraft zuerst selbst bereit sein muss, etwas zu tun, bevor man es von anderen erwartet.
Diese Eigenschaften fallen seinen Managern auf, die ihn als großes Vorbild sehen. Er zeichnet sich dadurch aus, dass er das Team zusammenbringt und alle auf den gleichen Stand bringt, damit sie auf das gleiche Ziel hinarbeiten.
Er ist ein engagierter Mensch, egal was seine Manager und das Team von ihm fordern.
Kevin Shayer | VP Operations and Supply Chain, Allied Wire & Cable
Dave ist bei Allied Wire & Cable eine treibende Kraft und bereit, überall dort zu helfen, wo er gebraucht wird. Er hat die Fähigkeiten und ist bereit, sich in jede Abteilung der Fabrik einzufinden. Er kann im Handumdrehen zwischen Wertschöpfung, Qualitätssicherung, Kommissionierung und Spulenbearbeitung wechseln. Er hat Zugang zu allen Abteilungen und kann sich mit dem Team einarbeiten, Ziele setzen und jeden motivieren, sich an die Arbeit zu machen.
Die Abteilungen wissen, dass sie Dave bei Problemen zu Hause anrufen und um Hilfe bitten können. Seine Antwort ist immer: „Ich bin in fünf Minuten da.“
Dave ist genauso motiviert wie ein Trainer, der sein Team dazu anspornt, Dinge zu erreichen, die es nie für möglich gehalten hätte. Er scheut sich nicht vor schwierigen Gesprächen, ist aber schnell mit Ermutigung und positiver Stärkung zur Stelle, die für den Aufbau eines starken Teams erforderlich sind.
QAD Redzone erleichtert es den Mitarbeitern, jeden Tag ihr Bestes zu geben, und ermöglicht es Managern, ihre Beiträge zu sehen und anzuerkennen. Dave kann auf seinem iPad sehen, wer Verbesserungen vorschlägt und Aktivitäten durchführt. Das hilft dem Team, Erfolgsgefühle zu entwickeln. Und jeder Manager liebt es, den Ausdruck in den Gesichtern der Mitarbeiter zu beobachten, wenn ihre Leistungen vor ihren Kollegen anerkannt werden.
Die Produktivitätssteigerungen, die Dave und das Team durch den Einsatz von QAD Redzone erzielt haben, haben es Allied Wire & Cable ermöglicht, die Kunden besser zu versorgen. In den ersten 90 Tagen mit Redzone konnte das Unternehmen eine Produktivitätssteigerung von 166 % verzeichnen, und die Vorlaufzeit für den Value Add-Service sank von 15 Tagen auf zwei Tage.
Um die Produktivität nachhaltig zu steigern, muss man sich im Lager der Sicherheit verpflichten. Die Sicherheitsabfragen in QAD Redzone haben es Dave und den anderen Führungskräften bei Allied Wire & Cable erleichtert, tägliche, wöchentliche und monatliche Sicherheitsgespräche in ihre Routine zu integrieren. Sie integrieren sogar eine Sicherheitsbotschaft in jeden Huddle.
Daves Manager schwärmen davon, wie energiegeladen, inspirierend und authentisch er ist. Wenn sie ihn suchen, ist er wie der „orangefarbene Blitz“ im Lager. Als begeisterter Unterstützer von QAD Redzone ist Dave dafür bekannt, immer die besten Argumente zu haben, warum es ein solcher Game-Changer ist. Die Manager von Allied Wire & Cable empfangen oft Besucher von anderen Unternehmen, die sehen möchten, wie QAD Redzone in der Praxis funktioniert. Wenn sie kommen, sorgen Daves Manager dafür, dass er auf ihrer Tour eine der ersten Stationen ist.
Seine Begeisterung breitet sich im ganzen Lager aus. Das Management schätzt, dass fast drei Viertel der Teammitglieder QAD Redzone dank Cheerleadern wie Dave aktiv nutzen. Sie nutzen es, um Huddles zu leiten, Wartungsanfragen zu erstellen, Notizen zu machen und anderen Teammitgliedern Anerkennung mit High Fives zu geben. Einige „stille Performer“ im Lager, also Mitarbeiter, die normalerweise ihre Arbeit erledigen, ohne auf sich aufmerksam zu machen, können jetzt mit QAD Redzone glänzen.
Herzlichen Glückwunsch an Dave für seine Anerkennung als Star-Performer bei Allied Wire & Cable!
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