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Frontline MVP Spotlight-Serie: Eucary Pineda

Zurückhaltender und proaktiver Problemlöser

Eucary Pineda ist Line Supervisor bei BetterBody Foods & Nutrition, einem Online-Lebensmittelgeschäft mit Sitz in Lindon, Utah. Sie wurde aufgrund ihrer Leidenschaft für hervorragende Leistungen, ihrer Motivationsfähigkeit und ihrer inspirierenden Geschichte als unser MVP Spotlight für März ausgewählt.

Eucary hat mich von Anfang an als eine Mitarbeiterin beeindruckt, auf die wir zählen können und die die Idee der kontinuierlichen Verbesserung und des persönlichen Wachstums verkörpert.

Eric McCuistion | Vice President of Manufacturing, BetterBody Foods & Nutrition

Was macht Eucary zu einem Redzone Frontline MVP

Nachdem sie 2018 aus Venezuela in die Vereinigten Staaten eingewandert war, bekam Eucary einen Job bei BetterBody Foods & Nutrition. Voller Tatendrang, harter Arbeit und Intelligenz stieg Eucary schnell von der Einstiegsstufe als Mitarbeiterin in der Linie zum Hygieneteam auf, und jetzt zu ihrer aktuellen Position als Linienführerin. Eucarys Entschlossenheit und ihre Fähigkeiten wurden von der Geschäftsleitung schon in ihren ersten Tagen bei BetterBody Foods & Nutrition anerkannt. Eric McCuistion, Vice President of Manufacturing, sagte, als BetterBody Foods & Nutrition eine brandneue Produktlinie einführte, habe das Management „keine Zweifel“ daran gehabt, wer die Führung übernehmen würde.

Eucarys Engagement, Teamarbeit und Führungsqualitäten führten auch dazu, dass sie die Auszeichnung 2022 Redzone Frontline MVP of the Year gewann. Hier sind einige der Werte, die sie bei BetterBody Foods & Nutrition vorlebt.

• Mitwirkende: Von Anfang an ergriff Eucary die Initiative, auf ihre Teamkollegen zuzugehen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken. Ihre erste QAD Redzone „Huddle“-Aktion bestand darin, direkt mit dem Leiter des Lagers zusammenzuarbeiten, um Möglichkeiten zur Beschleunigung der Produktionslinie zu finden. Gemeinsam entwickelten sie eine Lösung, die die Anlaufzeit der Linie um zehn Minuten verkürzte.
• Kreative Ideengeberin: Die Vorgesetzten bei BetterBody Foods & Nutrition sind regelmäßig gefordert, kreative und budgetfreundliche Wege zur Verbesserung der Abläufe zu finden. Eucary ist ständig auf der Suche nach neuen Tools und Prozessen, die die Produktivität und Effizienz steigern könnten.
• Teamplayerin und Ausbilderin: Eucary setzt ihr Führungstalent ein, um den Mitarbeitern zu helfen, Prozesse zu verstehen. Dieses Engagement geht manchmal über ihre Schicht hinaus, wenn Eucary mit der nächsten Schicht an einem neuen Produkt oder einer neuen Einrichtung arbeitet. „Ich habe eine Leidenschaft für die Ausbildung von Menschen“, sagt Eucary.

• Bescheidenheit: Bescheidenheit scheint Eucary leicht zu fallen. Selbst während sie ihr Team leitet und ausbildet, sucht sie nach Möglichkeiten, zu beobachten, zu lernen und sich zu verbessern. Sie hat einen natürlichen Drang, neue Ideen zu suchen und Probleme zu lösen.
• Kompetent: Eucary hat sich eingehend mit den Maschinen, Prozessen und Produkten von BetterBody Foods & Nutrition beschäftigt. Dieses Wissen über die Kernprozesse des Unternehmens spiegelt sich in ihrer Fähigkeit wider, Mitarbeiter in der Produktion zu schulen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Sie geht die Extrameile: Während ihrer Teilnahme an einer Kaizen-Veranstaltung vor Kurzem war Eucary sehr engagiert und überwand dabei eine Sprachbarriere. Sie hielt einen Teil ihres Vortrags auf Englisch, obwohl ein Übersetzer zur Verfügung stand, weil sie mit ihren Kollegen in deren Muttersprache arbeiten wollte. „Sie ist eine Perfektionistin mit Geduld, wenn das überhaupt möglich ist“, sagt Darin Diamond, Produktionsleiter bei BetterBody Foods & Nutrition.

Problemlösungen für BetterBody Foods & Nutrition

Die Suche nach Bereichen, in denen Prozesse optimiert werden können, steht im Mittelpunkt von Eucarys Arbeitsethik. Sie wurde als „maßgeblich“ bei der Verbesserung von Ausfallzeiten und der Einrichtung und Reinigung von Produktionslinien beschrieben. Diese Eigeninitiative ist für das Managementteam sehr wertvoll, das zuverlässige Vorgesetzte braucht, die vorausplanen und das Tagesgeschäft bewältigen können.

Neue Einsatzmöglichkeiten finden

Als Eucary im Sanierungsteam arbeitete, wurde sie ermutigt, kostenfreundliche Möglichkeiten zu finden, um Budget- und Produktionsziele zu erreichen.

Eine von Eucarys Ideen war die Wiederverwendung von Werkzeugen, die in anderen Bereichen der Anlage gefunden wurden, um die Prozesse ihrer Linie zu optimieren. Sie ergriff die Initiative und suchte nach Werkzeugen, die für ihren Betrieb relevant waren, arbeitete mit der Instandhaltung zusammen, um diese Werkzeuge funktionsfähig zu machen, und integrierte sie in ihre Linie.

Vorrausschauend denken

Eucary arbeitet proaktiv mit dem Einkauf und der Disposition zusammen, um neue Geräte und Installationen zu planen. Indem sie Ausfällen und Leistungsproblemen zuvorkommt, kann sie den Betrieb der Anlage konstant und mit minimalen Unterbrechungen aufrechterhalten.

Prozesse beschleunigen

Als BetterBody Foods & Nutrition QAD Redzone einführte, war Eucary eine der ersten, die die „Huddle“-Funktion nutzte, um einen Aktionspunkt zu initiieren. Sie suchte nach Ideen, um den Start zu beschleunigen, und brauchte andere Teams für ein Brainstorming.

Sie setzte sich mit dem Lagerteam in Verbindung, und gemeinsam erarbeiteten sie eine Lösung: Bisher kamen die Mitarbeiter der Fertigungslinie zur Arbeit, holten ihre Materialien aus dem Lager und lieferten sie zur Inbetriebnahme an die Fertigungslinie. Stattdessen beschlossen sie, dass das Lagerteam die benötigten Materialien an die Linie bringen sollte, damit sie bei der Ankunft der Mitarbeiter an der Linie vorhanden waren.

Das erste Mal, dass ich von einem Treffen eine Benachrichtigung über einen erstellten Aktionspunkt erhielt, war von Eucary.

Andrew Pollard | Operations Manager, BetterBody Foods & Nutrition

Der neue Prozess war so erfolgreich, dass er von BetterBody Foods & Nutrition für alle Produktionslinien übernommen wurde.

Das Ergebnis? Jedes Anfahren jeder Linie an jedem Tag beginnt zehn Minuten früher als zuvor, was zu einer kontinuierlichen Steigerung der Produktionsleistung führt.

Errungenschaften und Zertifizierungen

Eucary hat sich bei BetterBody Foods schnell hochgearbeitet und ist heute eine von drei Vorgesetzten in der Tagesschicht von BetterBody Foods. Sie wird von der Geschäftsleitung und ihren Kollegen als herausragende Leistungsträgerin anerkannt. Darüber hinaus erhielt sie die Auszeichnung 2022 Redzone Frontline Worker MVP of the Year für ihr Engagement für hervorragende Leistungen in der Fertigung.

Ziele und Ambitionen

Eucarys unmittelbares Ziel ist es, ihre Mitarbeiter weiterhin zu ermutigen, die Vorteile und Funktionen von QAD Redzone für die Zusammenarbeit voll auszuschöpfen. Sie ist davon überzeugt, dass eine stärkere Beteiligung zu einer besseren Leistung führt, was wiederum zu einem einfacheren und angenehmeren Arbeitsplatz für alle führt.

Glückwunsch an Eucary für den Gewinn des 2022 Redzone Frontline MVP of the Year Award und für ihre Anerkennung als BetterBody Foods & Nutrition Star Performer.