Redzone Learning
Redzone Learning ist ein LMS für die Fertigung – eine Schulungsplattform für Mitarbeiter an vorderster Front, keine allgemeine Kursbibliothek. Im Gegensatz zu herkömmlichen Schulungsplattformen für Wissensarbeiter bringt es Kompetenzüberprüfungen und digitale Arbeitsanweisungen direkt in die Produktion. So erhalten Bediener, Linienleiter und Fabrikmanager Echtzeit-Einblick in die Teamkompetenz – damit die richtigen Leute die richtigen Aufgaben übernehmen.
Über 2.000 Werke weltweit vertrauen uns
um Frontline-Teams zu vernetzen und die Productivity zu steigern.








Was Redzone Learning von herkömmlicher LMS-Software unterscheidet

Redzone Learning geht über ein Standard-LMS für die Fertigung hinaus, indem es Schulungen direkt in den Arbeitsablauf an der Front integriert – statt sie auf ein Klassenzimmer oder einen Computer abseits der Produktionslinie zu beschränken.
Bringt Schulungen für die Mitarbeiter direkt an den Arbeitsplatz auf Tablets, sodass das Lernen im direkten Kontext der auszuführenden Tätigkeit stattfindet.
Ersetzt papierbasierte Schulungsunterlagen durch eine digitale Kompetenzmatrix und KI-gestützte Analysen, die Qualifikationslücken aufzeigen und gezielte Schulungen empfehlen.
Ersetzt papierbasierte SOPs durch digitale Arbeitsanweisungen mit eingebetteten Videos und Fotos für ein besseres Verständnis.
Verschafft Führungskräften Echtzeit-Einblick in die Fähigkeiten der Belegschaft und stellt sicher, dass die Mitarbeiter an vorderster Front über die erforderlichen Qualifikationen für ihre Aufgaben verfügen.
Erstellt prüfungsreife Schulungsnachweise durch automatische Zeitstempel bei abgeschlossenen digitalen Bewertungen.
Höheres Mitarbeiterengagement
Produktivitätssteigerung in 90 Tagen
Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation
Ersetzen Sie Papier-SOPs durch interaktive digitale Arbeitsanweisungen – abrufbar auf jedem Gerät an jeder Produktionsstation. Optimieren Sie das Learning mit Fotos, Videos und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die immer aktuell und versionskontrolliert sind.
Die Skills-Matrix-Software von Redzone bietet Managern einen Echtzeit-Überblick darüber, wer für welchen Job, welches Produkt und welchen Prozess qualifiziert ist und wo Deckungslücken die geplante Produktion gefährden. Visuelle Warnungen signalisieren, wenn ein Nachweis kurz vor dem Ablauf steht, damit er nicht unbemerkt verfällt.
Bewerten und verifizieren Sie Bedienerfähigkeiten direkt an der Produktionsstation statt im Klassenzimmer. Redzone führt, zeitstempelt und verknüpft jede digitale Bewertung mit der entsprechenden Fähigkeit und Arbeitsanweisung, wodurch automatisch ein Schulungsnachweis ohne Papierkram entsteht.
Bediener erstellen Videos zur Gerätenutzung und Fehlerbehebung, die als digitale Arbeitsanweisungen dienen. Sie erfassen Best Practices und verknüpfen diese mit Ausfallursachen, damit die nächste Person schnell die richtige Lösung findet. Redzone transkribiert und übersetzt diese Videos automatisch in Dutzende Sprachen, um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Erstellen Sie ein strukturiertes Onboarding, das neue Mitarbeiter in der richtigen Reihenfolge durch die erforderlichen Schulungen führt. Mit Willkommensvideos und Wissensüberprüfungen helfen Sie ihnen, schnell produktiv zu werden und sich als Teil des Teams zu fühlen. Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit und stellen Sie sicher, dass niemand unbeaufsichtigt arbeitet, bevor er verifiziert wurde.
Verfolgen Sie obligatorische Zertifizierungen, Rezertifizierungspläne und regulatorische Schulungsanforderungen automatisch – mit Dashboards für Abschlussquoten und Zeit bis zur Kompetenz sowie Benachrichtigungen vor Ablauf von Zertifikaten.
ChampionAI analysiert Produktionsleistung und Qualitätsdaten, um zu identifizieren, wo Qualifikationslücken zu OEE-Verlusten oder Qualitätsmängeln führen. Es empfiehlt gezielte Schulungen, um die Lücken zu schließen, die den größten Einfluss auf den Output haben.
Verbindung zu SAP, Oracle, Workday und anderen Systemen zur automatischen Synchronisierung von Mitarbeiterdaten, Stellenbeschreibungen und Schulungsnachweisen – keine doppelte Dateneingabe, kein manueller Abgleich.
Einführungszeit
90-tägige Implementierung inklusive Redzone-Coaching
Preismodell
SaaS, Vertrieb kontaktieren für ein individuelles Angebot
Plattform
Web, iOS, Android – Mobile-First für Frontline-Teams
Standard-Support
Schulungsnachweise für FDA 21 CFR Part 11, GMP, ISO 9001, IATF 16949
Integrationen
QAD, SAP S4/HANA, Oracle NetSuite und mehr
Sprachen
Standardmäßig mehrsprachig – in 27 Sprachen verfügbar
Support
Engagierter Redzone-Coach + Anwendungssupport-Team
Training direkt am Arbeitsplatz
Herkömmliche LMS-Plattformen ziehen Mitarbeiter von der Linie ab, um sie an einem PC zu schulen. Redzone Learning liefert digitale Arbeitsanweisungen und Kompetenzbewertungen direkt an den Arbeitsplatz, wo das Lernen am schnellsten erfolgt und die Auswirkungen auf die OEE unmittelbar spürbar sind.
Verbunden mit OEE-, Qualitäts- und Wartungsdaten
Redzone verknüpft Schulungsdaten mit der Produktionsleistung. Sobald ein Bediener eine Zertifizierung abschließt, sehen Manager sofort die Auswirkungen auf OEE und Qualität – so schließt sich der Kreis zwischen Kompetenz und Output.
KI identifiziert Qualifikationslücken in Produktionsdaten
ChampionAI analysiert OEE-Verluste, Qualitätsereignisse und Ausfallmuster, um die Qualifikationslücken zu identifizieren, die Produktionsprobleme verursachen. Anschließend empfiehlt das System gezielte Schulungen, die nicht nur die Compliance-Werte, sondern auch den Output verbessern.

Redzone Compliance | Eigenständiges QMS | ERP-Qualitätsmodul | |
|---|---|---|---|
Digitale Arbeitsauftragsverwaltung | Included | Not included | Not included |
Echtzeit-Kompetenzmatrix und Fähigkeitsverfolgung | Included | Included | Not included |
Kompetenzüberprüfung direkt am Arbeitsplatz | Included | Not included | Not included |
Verbunden mit OEE- und Produktionsdaten | Included | Not included | Not included |
KI-gestützte Identifizierung von Qualifikationslücken | Included | Not included | Not included |
Classroom training, in person & remote | Included | Included | Not included |
Learning library with core industry topics | Included | Included | Not included |
Mobile-First für Mitarbeiter an der Frontlinie | Included | Included | Not included |
90-tägige Coaching-Einführung | Included | Not included | Not included |

Wahren Sie IATF 16949-Schulungs- und Kompetenznachweise mit digitalen Arbeitsanweisungen, Bedienerzertifizierungen und automatischen Audit-Protokollen für jede Bewertung.

Verfolgen Sie Bedienerzertifizierungen für den Umgang mit Gefahrstoffen, Prozesssicherheit und Compliance, damit niemand ohne aktuelle Qualifikation unbeaufsichtigt an potenziell gefährlichen Verfahren arbeitet.

Schulen Sie Bediener effizient in Umgebungen mit hoher SKU-Varianz durch produktspezifische Arbeitsanweisungen und linienbasierte Nachverfolgung der Cross-Training-Abdeckung.

Erfüllen Sie FDA- und FSMA-Schulungsanforderungen mit digitalen Arbeitsanweisungen, automatischer Zertifizierungsverfolgung und prüfbereiten Schulungsunterlagen für jeden Bediener.

Bauen Sie eine qualifizierte Belegschaft in komplexen Produktionsumgebungen auf und erhalten Sie diese. Überwachen Sie die Abdeckung von Mehrfachqualifikationen pro Schicht und schließen Sie Lücken, bevor sie den Output beeinträchtigen.

Erfüllen Sie GMP- und FDA-Schulungsanforderungen mit validierten Arbeitsabläufen, elektronischen Schulungsnachweisen und automatischer Überwachung von Zertifizierungsabläufen.
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Reduzieren Sie Ausschuss und Werkzeugschäden mit Arbeitsanweisungen, die Bediener durch Einrichtung, Umrüstung und Qualitätsprüfungen an der Presse führen – nachverfolgt nach Maschine und Produktfamilie.

Sorgen Sie für konsistente Qualität und Compliance bei Spritzguss, Blasformen und Extrusion durch nachverfolgbare Zertifizierungen für Maschinenbedienung und Farbwechsel.

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