Redzone Learning

Das LMS für die Fertigung, das echtes Lernen fördert

Redzone Learning ist ein LMS für die Fertigung – eine Schulungsplattform für Mitarbeiter an vorderster Front, keine allgemeine Kursbibliothek. Im Gegensatz zu herkömmlichen Schulungsplattformen für Wissensarbeiter bringt es Kompetenzüberprüfungen und digitale Arbeitsanweisungen direkt in die Produktion. So erhalten Bediener, Linienleiter und Fabrikmanager Echtzeit-Einblick in die Teamkompetenz – damit die richtigen Leute die richtigen Aufgaben übernehmen.

Über 2.000 Werke weltweit vertrauen uns

um Frontline-Teams zu vernetzen und die Productivity zu steigern.

Was Redzone Learning von herkömmlicher LMS-Software unterscheidet

Group of diverse factory workers in a warehouse raising their fists and smiling surrounded by stacked boxes labeled Gourmet Salt Water Taffy.

Redzone Learning geht über ein Standard-LMS für die Fertigung hinaus, indem es Schulungen direkt in den Arbeitsablauf an der Front integriert – statt sie auf ein Klassenzimmer oder einen Computer abseits der Produktionslinie zu beschränken.

  • Bringt Schulungen für die Mitarbeiter direkt an den Arbeitsplatz auf Tablets, sodass das Lernen im direkten Kontext der auszuführenden Tätigkeit stattfindet.

  • Ersetzt papierbasierte Schulungsunterlagen durch eine digitale Kompetenzmatrix und KI-gestützte Analysen, die Qualifikationslücken aufzeigen und gezielte Schulungen empfehlen.

  • Ersetzt papierbasierte SOPs durch digitale Arbeitsanweisungen mit eingebetteten Videos und Fotos für ein besseres Verständnis.

  • Verschafft Führungskräften Echtzeit-Einblick in die Fähigkeiten der Belegschaft und stellt sicher, dass die Mitarbeiter an vorderster Front über die erforderlichen Qualifikationen für ihre Aufgaben verfügen.

  • Erstellt prüfungsreife Schulungsnachweise durch automatische Zeitstempel bei abgeschlossenen digitalen Bewertungen.

  • Höheres Mitarbeiterengagement

    81
    %

    Produktivitätssteigerung in 90 Tagen

    9,7
    %

    Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation

    35
    %
    Hauptfunktionen

    Hauptfunktionen von Redzone Learning

    Einführungszeit

    90-tägige Implementierung inklusive Redzone-Coaching

    Preismodell

    SaaS, Vertrieb kontaktieren für ein individuelles Angebot

    Plattform

    Web, iOS, Android – Mobile-First für Frontline-Teams

    Standard-Support

    Schulungsnachweise für FDA 21 CFR Part 11, GMP, ISO 9001, IATF 16949

    Integrationen

    QAD, SAP S4/HANA, Oracle NetSuite und mehr

    Sprachen

    Standardmäßig mehrsprachig – in 27 Sprachen verfügbar

    Support

    Engagierter Redzone-Coach + Anwendungssupport-Team

    Was Redzone Learning besser macht

    Training direkt am Arbeitsplatz

    Herkömmliche LMS-Plattformen ziehen Mitarbeiter von der Linie ab, um sie an einem PC zu schulen. Redzone Learning liefert digitale Arbeitsanweisungen und Kompetenzbewertungen direkt an den Arbeitsplatz, wo das Lernen am schnellsten erfolgt und die Auswirkungen auf die OEE unmittelbar spürbar sind.

    Verbunden mit OEE-, Qualitäts- und Wartungsdaten

    Redzone verknüpft Schulungsdaten mit der Produktionsleistung. Sobald ein Bediener eine Zertifizierung abschließt, sehen Manager sofort die Auswirkungen auf OEE und Qualität – so schließt sich der Kreis zwischen Kompetenz und Output.

    KI identifiziert Qualifikationslücken in Produktionsdaten

    ChampionAI analysiert OEE-Verluste, Qualitätsereignisse und Ausfallmuster, um die Qualifikationslücken zu identifizieren, die Produktionsprobleme verursachen. Anschließend empfiehlt das System gezielte Schulungen, die nicht nur die Compliance-Werte, sondern auch den Output verbessern.

    Presenter on stage with a large screen showing a pit stop scene of a red race car and crew.

    Der Vergleich von Redzone Learning

    Fähigkeiten
    Redzone Compliance
    Eigenständiges
    QMS
    ERP-Qualitätsmodul
    Digitale Arbeitsauftragsverwaltung
    Included
    Not included
    Not included
    Echtzeit-Kompetenzmatrix und Fähigkeitsverfolgung
    Included
    Included
    Not included
    Kompetenzüberprüfung direkt am Arbeitsplatz
    Included
    Not included
    Not included
    Verbunden mit OEE- und Produktionsdaten
    Included
    Not included
    Not included
    KI-gestützte Identifizierung von Qualifikationslücken
    Included
    Not included
    Not included
    Classroom training, in person & remote
    Included
    Included
    Not included
    Learning library with core industry topics
    Included
    Included
    Not included
    Mobile-First für Mitarbeiter an der Frontlinie
    Included
    Included
    Not included
    90-tägige Coaching-Einführung
    Included
    Not included
    Not included
    Branchen

    Branchen, die wir bedienen

    Unsere Wirkung

    Das sagen unsere Kunden

    Die Reduzierung der Personalfluktuation von 80 auf 50% bedeutet für uns eine Einsparung von fast 500.000$ pro Jahr

    Josh Allen

    Inhaber von Companion Baking

    Wenn Sie über QAD Redzone nachdenken, sollten Sie nicht nur auf die Produktivitätssteigerungen achten, die Sie mit der Lösung erzielen können. Schauen Sie sich an, wie Ihre Mitarbeiter jetzt miteinander kommunizieren, und zwar über Geschäftsfunktionen hinweg und über geschäftliche Herausforderungen. Mitarbeiter sind erfolgreich, wenn ihnen die Tools an die Hand gegeben werden, um jeden Tag erfolgreich zu sein

    Meg Post

    CEO bei Haviland

    Es war so schnell und übersichtlich, dass es wirklich beeindruckend war, wir konnten es nicht glauben. Es gibt so viele Informationen da draußen, du kannst nicht jeden Chat oder jedes Line-Log lesen und das war das Beeindruckendste für uns; es ist die Möglichkeit, einfach reinzugehen, sich das zu schnappen und Dinge zu präsentieren, die dir definitiv fehlen

    Jared Stumpenhorst

    Betriebsleiter bei Crest Foods

    Hilfreiche Ressourcen