Histoires miraculeuses

Édition spéciale Les Femmes dans le secteur manufacturier

March Edition 2024

Bienvenue aux membres de la communauté QAD Redzone

Bienvenue dans ce numéro très spécial de Factory Miracles, où nous célébrons au sein la Communauté QAD Redzone les réalisations de femmes issues du secteur manufacturier.

Mars est le Mois de l’histoire des femmes, une période dédiée à la reconnaissance, à l’étude et à la célébration du rôle essentiel que jouent les femmes dans chacun des aspects de la société, et ce, de par le monde. Quelle meilleure façon de mettre en lumière leurs contributions dans l’industrie manufacturière que de dédier le numéro du mois de mars de Factory Miracles à ces femmes extraordinaires et à leurs histoires inspirantes.

Chez QAD Redzone, nous évoluons dans des domaines historiquement sous-représentés par les femmes, notamment le secteur manufacturier, l’informatique et l’ingénierie.

En tant que première solution de main-d’œuvre connectée, nous avons reconnu la nécessiter de renforcer nos liens au sein de QAD Redzone. C’est pourquoi nous créé notre propre groupe de ressources pour le personnel (GRP) dédié aux femmes appelé WISE (Women Inspiring Success & Empowerment, en français, Femmes inspirant le succès et l’émancipation).

La création de WISE a marqué une étape cruciale dans le parcours interne de QAD Redzone pour promouvoir l’inclusion et lutter contre les préjugés sexistes. En offrant aux femmes un espace dédié pour se rencontrer, partager leurs expériences et se soutenir mutuellement, ce GRP est devenu un catalyseur d’émancipation et de développement professionnel. Les interactions ont été positives, enrichissantes et ont créé un environnement propice à un dialogue ouvert.

En dehors de notre organisation, WISE a désormais un impact significatif sur les communautés que nous servons. En collaboration avec les membres de la communauté QAD Redzone, nous co-organisons des événements dans le cadre de l’initiative « Bus to Business », qui vise à connecter les étudiants avec les employeurs. Nous accompagnons, par exemple, des lycéens lors de visites d’usines pour leur faire découvrir le secteur manufacturier et les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), dans le but d’inspirer la prochaine génération de leaders de notre secteur.

Au cours de mon expérience chez QAD Redzone, j’ai eu l’occasion de rendre visite à un certain nombre de clientes et clients. J’ai été à la fois enthousiasmée et encouragée en échangeant avec d’autres femmes leaders, avec qui nous avons pu partager nos expériences communes.

Il y a tant d’histoires inspirantes de femmes dans la Communauté QAD Redzone qui se sont distinguées qu’il est impossible de les inclure dans cette édition. Je trouve néanmoins merveilleux de voir tant d’initiatives visant à reconnaître, valoriser et célébrer les femmes dans le secteur manufacturier, que ce soit au sein de notre communauté ou à travers le monde.

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