Frauen in der Fertigung, Sonderausgabe

Ein herzliches Willkommen an alle Mitglieder der QAD Redzone-Community

Willkommen zu einer ganz besonderen Ausgabe von Factory Miracles, in der die Erfolge von Frauen in der Fertigung in der gesamten QAD Redzone Community gefeiert werden.

März ist Women’s History Month. In diesem Monat erinnern wir an die wichtige Rolle, die Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft auf der ganzen Welt spielen, und zelebrieren ihre Beiträge. Und welch besseren Weg gäbe es, die Erfolge der Frauen in der Fertigung zu wertschätzen, als ihnen die Märzausgabe des Factory Miracles-Magazins zu widmen und einige bemerkenswerte Frauen und ihre Geschichten vorzustellen.

Bei QAD Redzone sind wir in einer Vielzahl von Bereichen tätig, in denen Frauen historisch gesehen unterrepräsentiert sind. Dazu gehören die Fertigung, die Informatik und das Ingenieurwesen, um nur einige zu nennen.

Aufgrund unserer Erfahrung als führende Connected Workforce-Lösung wurde uns bewusst, wie wichtig es ist, uns innerhalb von QAD Redzone zu vernetzen. Also gründeten wir unsere eigene Women’s Employee Resource Group (ERG) namens WISE (Women Inspiring Success & Empowerment).

Die Gründung von WISE war ein entscheidender Schritt auf dem internen Weg von QAD Redzone, um Inklusion zu fördern und geschlechtsspezifische Vorurteile zu verhindern. Durch die Schaffung eines speziellen Raums für Frauen, in dem sie sich vernetzen, Erfahrungen austauschen und sich gegenseitig unterstützen können, wird die ERG zu einem Katalysator für Empowerment und berufliches Wachstum. Die Interaktionen waren positiv, haben Freude bereitet und ein Umfeld für einen offenen Dialog untereinander geschaffen.

Nach außen hin trägt WISE mittlerweile dazu bei, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, positiv zu beeinflussen. Beispielsweise veranstalten wir gemeinsam mit Mitgliedern der QAD Redzone Community „Bus to Business“-Events, bei denen wir High-School-Schüler in Werke einladen, um mehr über die Welt der Fertigung und MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu erfahren. Dies hat zum Ziel, die nächste Generation von Führungskräften in der Fertigung zu inspirieren.

Während meiner Zeit bei QAD Redzone hatte ich die Gelegenheit, viele unserer Kunden kennenzulernen. Ich war begeistert und ermutigt, als ich andere weibliche Führungskräften kennenlernte, mit denen ich mich über gemeinsame Erfahrungen austauschen konnte.

Es gibt so viele bemerkenswerte Geschichten von Frauen, die in der QAD Redzone Community eine führende Rolle einnehmen, dass sie nicht alle in dieser Ausgabe Platz finden. Aber es ist mir eine besondere Ehre, so viele Beispiele für die beeindruckende Arbeit zu sehen, um Frauen in der Fertigung, in der Gemeinschaft und auf der ganzen Welt wertzuschätzen, zu fördern und zu zelebrieren.