Des employés de première ligne plus heureux, produisant en toute sécurité plus de produits de qualité que jamais auparavant grâce à des performances prévisibles, des audits sans tracas et une culture de la victoire.
Pour la toute première fois, les membres des équipes de production, de maintenance et de qualité sont connectés, collaborent et gagnent vers un objectif commun.
À l’aide d’une communication mobile sociale en temps réel, la plateforme de travail connecté de Redzone connecte et unifie les membres de l’équipe de tous les départements pour créer « une équipe » qui travaille avec un objectif.
Avec des identités numériques dédiées, vos équipes exploitent d’innombrables façons de résoudre les problèmes à l’aide de chats, d’appels vidéo, de @mentions et plus encore.
Gérer « à l’aveugle » ? Allumez les lumières ! Avec Redzone, tout le monde connaît le score et se bat pour gagner la journée. Permettez aux équipes de première ligne de s’adapter sur le moment avec un sentiment d’urgence et un parti pris pour l’action.
Passez au zéro papier (sauvez les arbres !). Réduire le gaspillage en transférant la propriété de la qualité aux personnes qui fabriquent le produit. Accueillez les responsables d’audit à bras ouverts !
Il vaut mieux prévenir que réparer. Avec la maintenance productive totale (TPM) dans une boîte, vous pouvez transférer l’entretien de l’équipement aux opérateurs et éliminer la tension entre la production et la maintenance. Il y a même un « téléphone secret » pour quand les choses tournent mal.
Une meilleure expérience pour les employés de première ligne. Les nouveaux employés ont le sentiment de faire partie de l’équipe dès le premier jour, montent en puissance plus rapidement et progressent dans leur carrière. Soyez l’employeur de destination de votre ville !
Contactez-nous et commençons à responsabiliser votre personnel de première ligne et à augmenter vos bénéfices.
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