Redzone FAQs - La plateforme n°1 pour les travailleurs connectés

Le coaching est une composante essentielle du succès de Redzone. Lors de la mise en œuvre d'une technologie qui change la donne, l'adoption et l'utilisation correcte de cette technologie sont essentielles à la réussite globale de l'initiative. Presque tous les clients choisissent le coaching et trouvent qu'il est extrêmement précieux pour leur réussite globale.

Les coachs Redzone travaillent directement avec vos équipes terrain pour activer de nouveaux comportements qui sont pilotés par les flux de travail numériques contenus dans la technologie

Redzone est une application SaaS axée sur la mobilité. Redzone fournit le puissant logiciel nécessaire pour lancer votre équipe sur la voie de la productivité, mais les fabricants devront acheter des iPads pour leurs employés ainsi que des AppleTV. Pour plus de simplicité, Redzone offre la possibilité d'acheter tout le matériel nécessaire par l'intermédiaire de nos partenaires, mais il peut être acheté selon les méthodes préférées par le fabricant.

Redzone est le leader d'une nouvelle catégorie de logiciels de transformation qui est définie par des analystes tels que Gartner et LNS comme "Connected Worker", ce que nous appelons Connected Workforce car nous considérons que le rôle principal de la technologie est de briser les silos et de permettre aux équipes de communiquer et de collaborer de manière transparente et intentionnelle afin de résoudre les problèmes les plus importants qui ont un impact sur la productivité.

Nous nous intéressons à l'employé dsur le terrain et à la façon dont il peut contribuer à la productivité, au débit, au TRS et à la santé globale de l'entreprise. Bien que Redzone puisse s'intégrer à un MES, il ne s'agit pas d'un MES. Nous concentrons notre technologie et notre accompagnement sur l'élément humain qui fait fonctionner la production.

Redzone propose plusieurs options de tarification qui s'adressent aussi bien aux petits fabricants émergents qu'aux grandes entreprises internationales. Adressez-vous dès aujourd'hui à l'un de nos responsables de compte pour obtenir un devis adapté à vos besoins et à vos activités.

Presque tous nos clients constatent des résultats positifs dans les 90 premiers jours. Avec plus de 1500 usines ayant adopté Redzone et une augmentation moyenne de la productivité de 26%, nous sommes convaincus que Redzone pourra vous aider à améliorer la productivité de votre équipe et l'engagement de vos employés.

With proven success across the food and beverage, consumer products, and industrial manufacturing sectors, Redzone has benefits for a wide range of industries — learn more about our food and beverage manufacturing software. If your manufacturing team could benefit from increased employee engagement and productivity, then Redzone is for you! Check out some of our success stories.

Redzone offre plusieurs avantages, notamment celui d'améliorer la communication entre les équipes terrain grâce à des technologies sociales mobiles telles que les chats et les appels vidéo. Le logiciel Redzone facilite la résolution de problèmes en temps réel en connectant vos équipes à la direction et permet une amélioration continue grâce à des forums de discussion. Notre logiciel favorise également l'engagement des employés en reconnaissant numériquement les réalisations, ce qui contribue à motiver et à intégrer la main-d'œuvre.

Lorsqu'un fabricant achète Redzone, un plan est établi entre Redzone et l'usine. Une fois les travaux préparatoires terminés, une semaine d'entraînement est organisée pour s'assurer que tout est en place et fonctionne correctement. Redzone s'assure que chaque usine dispose du matériel nécessaire - iPads, Apple TV - et que tout est prêt pour le premier jour d'entraînement.

Nos coachs activent ensuite les nouveaux flux de travail opérationnels dans la technologie, tout en accompagnant ces comportements directement avec vos équipes terrain, afin qu’elles soient confiantes pour exécuter ce nouveau standard de travail.

Le logiciel Redzone permet de relever les principaux défis auxquels sont confrontés les fabricants, notamment la pénurie de main-d'œuvre, les problèmes croissants de la chaîne d'approvisionnement et l'inflation. L'augmentation de la productivité seule ne suffit plus. L'augmentation critique de la productivité doit s'accompagner de l'engagement des employés pour obtenir des résultats durables.

Redzone fournit une technologie qui donne une visibilité sur ce qui se passe dans l'usine, non seulement aux cadres de l'usine, mais aussi aux équipes terrain qui effectuent réellement le travail. En responsabilisant les équipes terrain - en leur donnant un aperçu de ce qui se passe, une méthode de communication en équipe et la responsabilité des résultats de la production - nous dévoilons une nouvelle source de gains de productivité. Notre technologie a prouvé, encore et encore, que l'autonomisation des travailleurs de première ligne augmente inévitablement les résultats.

Avec une pénurie de main-d'œuvre sans précédent, l'augmentation des problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement, l'inflation et bien d'autres choses encore, les fabricants sont confrontés à des défis qu'ils n'ont jamais eus à relever auparavant. La productivité est devenue un élément essentiel de la réussite d'une usine, mais elle doit être associée à l'expérience des employés pour obtenir des résultats durables. La capacité d'attirer, d'engager et de retenir les employés n'a jamais été aussi cruciale - aussi cruciale que le nombre de boîtes qui passent la porte.

Redzone fournit une technologie qui donne une visibilité sur ce qui se passe dans l'usine, non seulement aux cadres de l'usine, mais aussi aux travailleurs de première ligne qui effectuent réellement le travail. En responsabilisant les travailleurs de première ligne - en leur donnant un aperçu de ce qui se passe, une méthode de communication en équipe et la responsabilité des résultats de la production - nous dévoilons une nouvelle source de gains de productivité. Notre technologie a prouvé, encore et encore, que l'autonomisation des travailleurs de première ligne augmente inévitablement les résultats.

Lorsqu'un fabricant achète Redzone, un plan est établi entre Redzone et l'usine. Il y a un travail préparatoire (s'assurer que les machines de fabrication sont équipées de capteurs, que les capteurs capturent les données dont Redzone a besoin, etc.), suivi d'une semaine d'entraînement au cours de laquelle nous nous assurons que tout est opérationnel. Nous nous assurons que chaque usine dispose du matériel adéquat - iPads, Apple TV - et que tout est prêt pour le premier jour de coaching.

Nos coachs activent ensuite les nouveaux flux de travail opérationnels dans la technologie, tout en accompagnant directement vos équipes terrain sur ces comportements, afin qu’elles soient confiantes pour exécuter ce nouveau standard de travail.

Cet accompagnement se déroule de manière hautement structurée, avec 4 semaines sur site réparties sur 90 jours, afin que tous les membres de votre équipe maîtrisent la plateforme et que les nouveaux comportements soient adoptés et optimisés, permettant d’obtenir des gains de productivité exceptionnels.

Avec plus de 1500 usines utilisant Redzone et une augmentation moyenne de productivité de 26%, nous sommes sûrs que vous verrez des résultats dès 90 jours!

Nombre de nos clients réalisent un retour sur investissement dans les mois qui suivent le déploiement de Redzone. Nous proposons des tarifs pour les petits entreprises émergentes comme pour les grandes entreprises internationales. Nous vous suggérons de vous adresser à l'un de nos responsables de compte compétents pour déterminer ce qui est le plus judicieux pour vous et vos activités.

Les systèmes d’exécution de la production (MES) sont des systèmes informatisés utilisés en production pour suivre et documenter la transformation des matières premières en produits finis. Les MES fournissent des informations permettant aux décideurs de l’industrie de comprendre comment optimiser les conditions actuelles sur le plancher de production pour améliorer le rendement.

Redzone n’est pas un MES. Redzone est le leader d’une nouvelle catégorie de logiciels transformateurs définie par des analystes comme Gartner et LNS sous le nom de “Connected Worker”, que nous appelons main d'oeuvre connectée, car nous voyons le rôle principal de cette technologie comme étant de briser les silos et de permettre aux équipes de communiquer et collaborer de manière fluide et intentionnelle pour résoudre les problèmes majeurs impactant la productivité.

Nous nous concentrons sur les équipes terrain et sur leur contribution à la productivité, au débit, au TRS et à la santé globale de l’entreprise. Bien que Redzone puisse s’intégrer à un MES, notre technologie et notre coaching ciblent l’élément humain qui fait fonctionner la production.

Redzone est une application SaaS axée sur la mobilité. En plus du logiciel, les fabricants devront acheter des iPads pour leurs employés ainsi que des AppleTV. Cet achat de matériel peut être effectué par notre intermédiaire et celui de nos partenaires (recommandé) ou par les méthodes préférées du fabricant.

Les coachs Redzone travaillent avec votre atelier pour activer de nouveaux comportements qui sont pilotés par les flux de travail numériques contenus dans la technologie. Votre coach Redzone vous guidera depuis le lancement jusqu'à l'obtention de résultats concrets, mesurés par l'augmentation de la production dans l'usine. Tous les coachs Redzone viennent directement de l'industrie et sont ensuite formés à la méthode Redzone. Ils sont des communicateurs experts et conduisent les changements de comportement qui mènent aux résultats, d'une manière amusante et engageante, pour vos équipes de première ligne. Vous allez adorer votre coach Redzone !

Le coaching est une composante essentielle du succès de Redzone. Lors de la mise en œuvre d'une technologie qui change la donne, l'adoption et l'utilisation correcte de cette technologie sont essentielles à la réussite globale de l'initiative. Presque tous les clients choisissent le coaching et trouvent qu'il est extrêmement précieux pour leur réussite globale.