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Die nächste Generation zu einer Karriere im Bereich Fertigung und Lieferkette inspirieren

Frauen, die bei QAD zu Erfolg und Empowerment inspirieren (WISE)

Gefördert und unterstützt von QAD CEO Anton Chilton haben die Beschäftigten kürzlich eine Mitarbeiter-Ressourcengruppe (employee resource group, ERG) für Frauen namens „WISE“ gegründet, an der sich weltweit Freiwillige beteiligen. Die Mission der WISE-Gruppe besteht darin, einzigartige und wichtige Erfahrungen sowohl intern als auch extern zu fördern, indem sie eine solidarische Gemeinschaft fördert, in der Frauen aufsteigen, sich gegenseitig inspirieren und sich entfalten können. Alle Mitarbeiter von QAD und QAD Redzone werden ermutigt, sich WISE anzuschließen, und das Team wächst sehr schnell.

Das WISE-Team stützt sich auf vier Hauptsäulen:

• Kommunikation:Diese Säule ist für die Verwaltung der internen und externen Kommunikation für die ERG verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Newslettern. Außerdem fördert sie Veranstaltungen und Beiträge von Mitgliedern und Initiativen des QAD Redzone-Teams über verschiedene Kanäle hinweg.
• Community:Hierbei liegt der Fokus auf der Nutzung des QAD Redzone-Kundenstamms, um junge Menschen durch Referenten und Werksbesichtigungen an Fertigungs- und MINT-Berufe heranzuführen. Dadurch soll ihnen aufgezeigt werden, welche Karrieren es in den Bereichen MINT und Fertigung gibt.
• Mitgliedschaft:Diese Säule konzentriert sich auf den Aufbau einer starken und aktiven ERG durch die Planung und Organisation interner Veranstaltungen, Referenten, Workshops, Buchclubs, Diskussionen, Einbindung neuer Mitglieder und interner Networkingmöglichkeiten, die eine starke Beteiligung von QAD Redzone-WRG-Mitgliedern fördern.
• Berufliche Weiterentwicklung:Hier werden Mentoringprogramme innerhalb der QAD Redzone-ERG entwickelt und verwaltet, interne Mentoren mit Mentees in Kontakt gebracht, Beratungen angeboten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für ERG-Mitglieder bereitgestellt.

So fanden wir unseren ersten Kundenpartner

Als Teil der Säule Community hat unser Team die Ehre und freut sich, Veranstaltungen zu planen, um junge Männer und Frauen zu Karrieren in der Fertigung und Lieferkette zu begeistern. Ende letzten Jahres begann unsere Gruppe bei unseren Kunden nach einem Partner in der lokalen Community zu suchen. Nach nur einem Anruf bei Suman Shekar, Operations Manager bei Companion Baking, hatten wir unseren ersten Partner gefunden. Suman wandte sich an eine örtliche High School in St. Louis, Missouri, um unsere erste Veranstaltung zu organisieren.

Im Januar trafen sich Companion Baking und QAD/QAD Redzone, um das erste WISE „Bus to Business“-Event durchzuführen. Das Werk öffnete seine Türen für 20 Schülerinnen und Schüler (im Alter von 14 bis 18 Jahren) der örtlichen Gateway STEM High School. Gateway STEM (STEM steht im Englischen für MINT) räumt der Entwicklung von Kompetenzen Priorität ein, die für eine Karriere in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik erforderlich sind.

Schülerinnen und Schüler für zukünftige Karrieren in der Fertigung begeistern

Der Tag begann damit, dass die Teams von Companion Baking und QAD/QAD Redzone sich auf die Schülerinnen und Schüler vorbereiteten: mit einer Präsentation und einer Praxisübung im Ausrollen von Brotteig. Außerdem sollten alle Teamleiter bei jedem Halt der Schülerinnen und Schüler in der Werkshalle einen kurzen Vortrag halten. Selbstverständlich wurde auch ein Bereich vorgesehen, in dem man am Ende der Besichtigung alle leckeren Produkte von Companion Backing probieren konnte.

Companion Baking/QAD/Redzone Team. Suman Sekar, Shannon Keys, Terry Onica, Lauren Young und Bruce Newman.

Der Tag begann mit einem Rundgang durch das Werk, der von den Produktionsleitungen moderiert wurde. Sie sprachen über ihren persönlichen Werdegang in der Fertigung und gaben einen Überblick über die Rolle ihres Teams im Herstellungsprozess bei Companion Baking. Mehr über die Karrieren der einzelnen Führungskräfte zu erfahren, war für uns ein echtes Highlight. Wir sind fest davon überzeugt, dass jede Schülerin und jeder Schüler von einem Karriereschritt der Produktionsleitungen inspiriert wurde.

Schülerinnen und Schüler bei einem Halt in der Werkshalle, um mehr über die Qualität, den Einsatz für ein umweltfreundliches Umfeld und die Unterstützung der Abteilung Fresh Dock durch QAD/QAD Redzone zu erfahren.

Die Schülerinnen und Schüler hatten auch die Möglichkeit, selbst Hand anzulegen, indem sie Teigkugeln ausrollten und ihren Fortschritt in der QAD/QAD Redzone-Software anhand einer manuellen Zählstation verfolgten. Unserer Meinung nach war dies für die Schülerinnen und Schüler ein sehr unterhaltsamer Teil der Besichtigung.

Gateway-Schülerinnen und -Schüler lernen, Teig auszurollen.

Wir schlossen den Tag mit einer Verkostung von Produkten ab und diskutierten über die Fertigung, Karrieremöglichkeiten und Technologien.

Leckere Backwaren, die die Schülerinnen und Schüler am Ende der Führung probieren durften.

Josh Allen, Gründer der Companion Bakery, rundete die Besichtigung mit seinem persönlichen Karriereweg und der Geschichte des Unternehmens ab.

Josh Allen, Gründer von Companion Baking, berichtet den Schülerinnen und Schüler von seiner Karriere.

Die Schülerinnen und Schüler verließen dieses Event mit einem besseren Verständnis für Karrieremöglichkeiten in der Fertigung und der Erkenntnis, dass jede Karriere einzigartig ist. Sie erfuhren aus erster Hand, wie Technologie die Kommunikation optimieren, die Effizienz verbessern und das Lernen erleichtern kann.

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Ein großes Dankeschön an Josh Allen und Suman Shekar von Companion Baking, dass sie die Tore ihres Werks geöffnet haben, um dieses Event auszurichten und diese jungen Erwachsenen zu inspirieren. Wenn Ihr Unternehmen eine Partnerschaft mit QAD eingehen möchte, um ein Event wie dieses oder eine andere Art von Veranstaltung zur Unterstützung von Karrieren im Bereich der Fertigung und Lieferkette durchzuführen, kontaktieren Sie uns bitte unter WISEleaders@qad.com.

Dieser Artikel wurde von Lauren Young, Product Manager bei QAD Redzone, mitverfasst.

Von Terry Onica.