Communiqué de presse

QAD acquiert Redzone, la plateforme de main-d’œuvre connectée n°1 au monde, pour renforcer sa vision de l’entreprise adaptative

La dernière acquisition aide les fabricants à transformer leur productivité et l’engagement des travailleurs de première ligne pour faire face aux défis de la hausse des coûts des intrants et des pénuries de main-d’œuvre

SANTA BARBARA, Californie–(BUSINESS WIRE)–QAD Inc., une société du portefeuille de Thoma Bravo qui fournit des solutions de fabrication et de chaîne d’approvisionnement de nouvelle génération dans le cloud pour favoriser l’adaptabilité de l’entreprise, a finalisé l’acquisition de Redzone, la solution de main-d’œuvre connectée n°1 pour la fabrication.

Plus de 1  000 usines et 300 000 travailleurs de première ligne dans le monde utilisent les solutions de Redzone pour créer une meilleure expérience pour les équipes de première ligne et transformer la productivité en dynamisant et en dotant les équipes de flux de travail numériques et d’outils de collaboration pour tirer le meilleur parti de chaque équipe.

« Nous sommes ravis d’intégrer Redzone dans la famille QAD », a déclaré Anton Chilton, PDG de QAD. « Nous estimons que le secteur émergent de la main-d’œuvre connectée est le domaine technologique le plus transformateur pour les entreprises manufacturières. En évaluant le marché pour identifier le leader de la catégorie, il est apparu évident que Redzone est non seulement le premier fournisseur mondial, mais aussi le pionnier de la catégorie et celui qui continue à la définir. Les performances financières de l’entreprise témoignent de son leadership sur le marché : rentable depuis sa création, les revenus SaaS connaissent une croissance organique de 35 %, et la voie est toute tracée pour devenir la première solution de main-d’œuvre connectée dans le secteur de la fabrication à atteindre un chiffre d’affaires de 100 millions de dollars cette année. »

« Depuis l’acquisition de QAD en 2021, nous sommes restés déterminés à soutenir l’entreprise dans sa mission de permettre à ses clients de s’adapter rapidement aux perturbations et d’innover efficacement pour obtenir un avantage concurrentiel », a déclaré Peter Stefanski, associé chez Thoma Bravo. « L’acquisition de Redzone, avec sa trajectoire de croissance impressionnante sur un vaste marché inexploité de 40 milliards de dollars, démontre notre engagement à faire progresser la vision de QAD et à renforcer sa position de leader dans l’univers plus large des logiciels industriels. »

Il s’agit de la deuxième acquisition réalisée par QAD au cours des deux derniers mois – en décembre, QAD a acquis Livejourney, un fournisseur de solutions d’exploration de processus en temps réel et de modélisation prédictive conçues pour découvrir, surveiller et améliorer les processus commerciaux.

Redzone a bénéficié d’un investissement en capital de croissance de Summit Partners en 2020 et a continué à enregistrer une forte croissance au cours des dernières années. En 2022, la société a fait face au ralentissement du marché SaaS, accélérant la croissance des réservations à 46 %, ajoutant plus de 100 nouveaux clients et plus de 200 nouvelles usines en répondant aux besoins critiques des fabricants grâce à sa suite d’applications de pointe en matière de productivité, de conformité, de fiabilité et d’apprentissage. Parmi les fabricants mondiaux qui bénéficient de cette technologie, citons Nestlé, Post Holdings et Tyson.

« Les applications de main-d’œuvre de première ligne connectée (CFW) sont des plateformes éprouvées centrées sur l’humain qui apportent une valeur ajoutée à l’entreprise grâce à des informations en temps réel et à la gestion des connaissances, ce qui permet de prendre des décisions plus rapides et plus efficaces », a déclaré Allison Kuhn, analyste de la recherche sur l’avenir du travail industriel, EHS, Sustainability/ESG, chez LNS Research. « LNS Research s’attend à une augmentation spectaculaire de l’adoption des applications CFW, car les dirigeants de l’industrie manufacturière se concentrent de plus en plus sur les initiatives liées à l’avenir du travail industriel et cherchent à transformer le cycle de vie et l’expérience des employés de bout en bout. »

Les applications adaptatives QAD sont conçues pour soutenir l’entreprise adaptative où, dans un monde turbulent, face aux perturbations de l’approvisionnement et aux fluctuations de la demande, les fabricants et les chaînes d’approvisionnement réagissent rapidement au changement et optimisent de manière transparente l’agilité, l’efficacité et la résilience pour un service client efficace.

L’ajout de la solution de main-d’œuvre connectée de Redzone dynamise la suite de produits QAD Adaptive Applications en permettant aux clients de QAD d’augmenter rapidement et concrètement l’autonomisation, la fidélisation et la productivité en première ligne. Lorsque les employés ont un état d’esprit de croissance, ils sont mieux à même de relever les défis qui ont un impact sur leurs objectifs de production et de s’améliorer continuellement, créant ainsi une résilience face aux perturbations.

« Les ressources humaines, les processus et la technologie sont des éléments essentiels de toute organisation, et dans un monde où la pénurie de main-d’œuvre ne cesse de s’aggraver, le facteur humain devient d’une importance capitale », a déclaré Anton Chilton, PDG de QAD. « QAD s’est concentrée sur la mise à disposition des meilleures pratiques de l’industrie pour les fabricants, en s’appuyant sur une technologie de pointe disponible dans le cloud. L’accent mis par Redzone sur les ressources humaines, leur productivité et leur engagement constitue une opportunité majeure pour nos clients. »

« En rejoignant QAD, nous allons donner un coup d’accélérateur à notre mission qui consiste à transformer l’industrie manufacturière en responsabilisant les travailleurs de première ligne », a indiqué Richard Tester, cofondateur et PDG de Redzone. « Nous avons toujours placé le travailleur de première ligne au cœur de notre technologie et nous savons que doter ces équipes des bons flux de travail numériques est le moyen le plus rapide d’accroître la productivité de l’usine. Redzone a été le leader dans les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation courante, mais s’est récemment lancée avec succès dans l’industrie automobile, les sciences de la vie et la fabrication discrète. Grâce à l’expertise de QAD dans ces secteurs, combinée à son importante base de clients et à sa présence mondiale, Redzone connaîtra une croissance accrue qui consolidera sa position de leader de la catégorie. »

L’amélioration de la productivité du travail a un impact direct sur l’efficacité. Des employés productifs et responsabilisés augmentent la capacité effective d’une usine de fabrication et améliorent la productivité des nouveaux employés. Les fabricants bénéficient ainsi de l’agilité dont ils ont besoin tout en réduisant le nombre et l’impact de l’attrition des employés.

Les récentes pénuries de main-d’œuvre ont affecté les fabricants et ne sont pas près de disparaître. Selon Deloitte, la pénurie de main-d’œuvre devrait atteindre 2,1 millions de personnes et coûter 1 000 milliards de dollars à l’économie d’ici 2030. En intégrant Redzone, QAD dispose désormais d’une solution complète de bout en bout permettant aux fabricants d’exploiter pleinement le potentiel de l’entreprise adaptative, de l’atelier à la direction, et du fournisseur au client final.

« QAD Redzone répond à certains des plus grands défis de productivité auxquels les fabricants sont confrontés aujourd’hui, notamment la hausse des coûts des intrants, la progression des salaires et les pénuries de main-d’œuvre. Nous avons été très impressionnés par les résultats obtenus par les clients de Redzone ; en moyenne, les fabricants qui utilisent Redzone ont augmenté leur productivité de 22 %, amélioré l’engagement de leurs employés de 74 % et réduit le taux de rotation du personnel de 32 % en seulement 90 jours », a déclaré Charles Sutherland, directeur des produits chez QAD.

Barclays a été le conseiller financier de Redzone, Wilson Sonsini étant son conseiller juridique. Kirkland and Ellis LLP a été le conseiller juridique de QAD et de Thoma Bravo.

Pour plus d’informations sur cette acquisition, consultez le site Web de QAD ou envoyez-nous un e-mail à l’adresse connectedworkforce@qad.com.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ces solutions pour votre entreprise, participez au webinaire QAD Redzone le mercredi 8 février à 10 h 00 CST. Ce webinaire présentera la vision de QAD Redzone, un aperçu de la solution de main-d’œuvre connectée QAD Redzone et les résultats significatifs obtenus par les clients. Inscrivez-vous ici.

À propos de Redzone

En tant que solution de main-d’œuvre connectée n°1 dans le secteur manufacturier, Redzone permet aux équipes de première ligne de développer tout leur potentiel, en leur fournissant de nouvelles technologies pour atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de productivité et de rendement. Aujourd’hui, des centaines de milliers de travailleurs de première ligne sont valorisés, célébrés et travaillent avec détermination, créant ainsi des communautés plus fortes à l’intérieur et à l’extérieur de leurs usines. Avec des clients de toutes tailles, Redzone aide plus de 1 000 usines dans le monde à réaliser des gains de productivité remarquables en seulement 90 jours.

Pour plus d’informations, visitez le site www.rzsoftware.com.

À propos de QAD – Permettre aux entreprises de s’adapter

QAD Inc. est l’un des principaux fournisseurs de solutions de fabrication et de chaîne d’approvisionnement de nouvelle génération dans le cloud. Pour réussir dans un monde turbulent, confronté à des perturbations de l’approvisionnement et à des fluctuations de la demande, les fabricants et les chaînes d’approvisionnement doivent réagir rapidement au changement et optimiser de manière transparente l’agilité, l’efficacité et la résilience pour un service client efficace. QAD propose des applications adaptatives pour permettre à ces entreprises de s’adapter.

Fondée à Santa Barbara, en Californie, QAD compte des clients dans 84 pays à travers le monde. Des milliers d’entreprises ont déployé les solutions d’entreprise QAD, notamment la planification des ressources d’entreprise (ERP), le commerce numérique (DC), la gestion des relations avec les fournisseurs (SRM), la planification de la chaîne d’approvisionnement numérique (DSCP), l’exécution du commerce et du transport mondiaux (GTTE) et le système de gestion de la qualité de l’entreprise (EQMS). Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.qad.com ou appelez le +1 805-566-6100. Retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.

« QAD » est une marque déposée de QAD. Tous les autres produits ou noms de sociétés mentionnés dans le présent document peuvent être des marques commerciales de leurs propriétaires respectifs.

À propos de Thoma Bravo

Thoma Bravo est l’un des plus grands investisseurs en logiciels au monde, avec plus de 120 milliards de dollars d’actifs gérés au 30 septembre 2022. Grâce à ses stratégies de capital-investissement, de capital-croissance et de crédit, la société investit dans des entreprises innovantes axées sur la croissance et opérant dans les secteurs du logiciel et de la technologie. En s’appuyant sur l’expertise sectorielle et les capacités stratégiques et opérationnelles de Thoma Bravo, la société collabore avec les entreprises de son portefeuille pour mettre en œuvre les meilleures pratiques d’exploitation et favoriser les initiatives de croissance. Au cours des 20 dernières années, la société a acquis ou investi dans plus de 420 entreprises, soit une valeur d’entreprise de plus de 235 milliards de dollars.¹La société possède des bureaux à Chicago, Londres, Miami et San Francisco. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Thoma Bravo à l’adresse thomabravo.com et Twitter @ThomaBravo.

¹Comprend les participations avec et sans contrôle.

Contacts

Pour QAD Inc.
Caleb Finch
Public Relations
805-566-6100
publicrelations@qad.com

Beth Hespe
Analyst Relations
609-709-3769
industryanalyst@qad.com

Pour Thoma Bravo
Megan Frank
212-731-4778
mfrank@thomabravo.com
ou
FGS Global
Abigail Farr
646-957-2067
abigail.farr@fgsglobal.com