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Wie ein Produktionsteam QAD Redzone einsetzt, um erfolgreich zu sein

Jesse Meis und Jeffrey Davis sind zwei Expander, die bei Coil Specialist, Inc. arbeiten, einem in zweiter Generation geführten Familienunternehmen in Gilmer, Texas. Der Hersteller produziert Wärmeübertragungs-, Rohr- und Lamellenregister und vertreibt diese über Erstausrüster und direkt an Unternehmen.

Das Duo, das gemeinsam an der HVAC-Kältelinie arbeitet, nahm kürzlich an der Einführung der QAD Redzone Connected Workforce Solution bei Coil Specialist teil. Diese cloudbasierte Lösung erfasst Produktionsdaten automatisch von IIoT-Geräten und stellt sie über mobile, soziale Technologie für die Zusammenarbeit zur Verfügung. Die Coaches arbeiten mit Fertigungsteams wie den Mitarbeitern von Coil Specialist zusammen, um ihre Kreativität und ihren Antrieb zur Lösung von Produktionsproblemen freizusetzen und erfolgreich zu sein.

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Component Manufacturer Drives Productivity by 37% with QAD Redzone

Case Study

Das QAD Redzone-Team hat sich mit Meis und Davis getroffen, um mehr über ihre Erfahrungen mit der Connected Workforce Solution zu erfahren und darüber, wie sie diese nutzen, um effizienter zu arbeiten und die Produktqualität in ihrem Unternehmen zu verbessern. Das haben sie gesagt:

F: Erzählen Sie uns von Ihrer Arbeit bei Coil Specialist.

A: „Ich bin ein Expander“, sagt Meis. „Ich arbeite mit Jeffrey zusammen, um Register zu erweitern. Wir stellen sicher, dass sie die richtigen Maße haben, dass alles auf dem Datenblatt stimmt und dass die Register in die Maschine passen, für die wir sie herstellen. Ich liebe meine Arbeit. Manchmal ist es eine Herausforderung, aber wir arbeiten zusammen und schaffen es.“

„Wir haben Hunderte von verschiedenen Registern, also machen wir jeden Tag etwas anderes“, sagt Davis. „Ich mag die Herausforderung.“

F: Wie war es, als Sie erfuhren, dass Ihr Unternehmen QAD Redzone einsetzen würde?

A: „Ich war etwa ein oder zwei Monate vor der Einführung von QAD Redzone in das Unternehmen gekommen“, sagt Meis. „Ich hatte viel Gutes über die Technologie gehört: dass wir in der Lage sein würden, unsere Statistiken und Leistungen auf Bildschirmen und Tablets zu sehen und Informationen untereinander auszutauschen.“

„Am Anfang war ich ein wenig besorgt“, sagte Davis. „Aber seit wir QAD Redzone haben, ist es viel einfacher geworden, zu kommunizieren und Dinge zu erledigen.“

F: Welche Erfahrungen haben Sie mit der Connected Workforce Solution gemacht?

A: „Sobald wir unsere Basisdaten hatten, versuchten wir, jeden Tag mehr und mehr zu erreichen. QAD Redzone hilft bei der Fehlersuche, gibt uns einen Überblick über den Stand der Dinge bei den einzelnen Aufträgen und sorgt dafür, dass die Arbeit erledigt wird“, so Meis.

„Wir lösen viel mehr Probleme als früher“, sagt Davis. „Und wir produzieren jetzt weniger Ausschuss.“

F: Gab es etwas, das Sie bei QAD Redzone überrascht hat?

A: „Es ist wirklich einfach, Bilder zu machen, schnell Informationen auszutauschen und Produktionsprobleme mit anderen Teammitgliedern zu beheben, selbst wenn sie sich in einem anderen Gebäude befinden“, sagt Meis. „Früher musste man einen Anruf tätigen, aber jetzt hat jeder ein Tablet an seinem Arbeitsplatz. Man drückt auf die Menüs und startet eine Konferenz. Es geht ganz schnell.“

F: Wir haben gehört, dass Sie viel Spaß mit QAD Redzone haben. Können Sie uns mehr darüber erzählen?

A: „Unsere beiden Vornamen beginnen mit J, also nennen wir uns J & J Expansion“, sagt Meis. „Unser Slogan lautet: ‚Loyal to the Coil‘. Wir machen uns mit QAD Redzone einen Namen.“

F: Was gefällt Ihnen am besten an der Verwendung von QAD Redzone?

A: „Es ist toll, unsere Leistungen auf den Bildschirmen zu sehen und von unseren Vorgesetzten ein Lob für unsere Arbeit zu bekommen. Jeder kann das sehen, und es macht einen wirklich stolz auf das, was man tut und wie hart man arbeitet“, sagte Meis.