L’équipe de direction de la zone rouge

En tant que premier vice-président, Lawrence dirige l’équipe de vente mondiale de Redzone. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur technologique, il combine son expérience pratique des opérations de fabrication et de l’amélioration continue pour aider les dirigeants d’entreprises de fabrication, grandes et petites, dans tous les secteurs, à atteindre leurs objectifs stratégiques de croissance, de productivité et de changement de culture. L’équipe de professionnels de la vente de Lawrence, experts en la matière, guide les entreprises tout au long de leur évaluation de la zone rouge et se consacre à aider les organisations à engager et à développer leur main-d’œuvre de première ligne.

Lawrence a été l’un des membres fondateurs de l’équipe de direction de Redzone en 2013, contribuant à la croissance de l’entreprise d’année en année. Avant de rejoindre Redzone, Lawrence était directeur de programme chez Ignite Solutions, en charge de la gestion du changement et des initiatives de production allégée pour les transformateurs de produits alimentaires et de boissons. Il a occupé divers postes dans la vente et la gestion de projets chez CDC Corp de 2006 à 2011 et a commencé sa carrière en tant que consultant chez Management Performance Limited, un cabinet de conseil en amélioration continue basé au Royaume-Uni.

Lawrence est titulaire d’une licence en gestion des affaires et des opérations de l’université de Bournemouth, en Angleterre.

Zack est responsable de l’ensemble de l’expérience client chez QAD Redzone, y compris le coaching, la mise en œuvre et l’assistance, mais surtout les résultats. Son équipe a pour mission d’être avant tout axée sur les personnes.

Ayant rejoint QAD Redzone via Ignite Solutions, Zack a fait partie de la première équipe Redzone, se concentrant sur la mise en place de l’organisation de coaching et fournissant des résultats clairs et durables à chaque client Redzone. Lui et son équipe s’efforcent d’instaurer une culture de l’excellence en s’appuyant sur une approche axée sur le client et sur le « gant blanc », qu’il s’agisse de relever un défi technique, d’accompagner les opérateurs pour qu’ils gagnent la journée, de valider les flux de travail des logiciels, de guider les dirigeants d’usine pour qu’ils s’appuient sur les données, ou de célébrer les résultats de l’atelier lors d’une réunion publique soutenue par la direction générale.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Zack a été vice-président des opérations pour Ignite Solutions de 2011 à 2013, où il s’est découvert une nouvelle passion pour l’industrie agroalimentaire en développant et en déployant des principes d’amélioration continue et de production allégée. De 2008 à 2011, Zack a étendu ses compétences en matière de direction des opérations à la première ligne en travaillant avec Lockheed Martin dans les opérations de production, assemblant le C-130 ainsi que des sous-composants pour les systèmes GMLRS, Arrowhead et Hellfire. Il est à jamais reconnaissant à ces équipes, à leur patience et à leur collaboration, ainsi qu’au travail d’équipe qu’elles ont partagé. Au début de sa carrière, il a travaillé pour Porsche Cars North America et Ford Motor Company. Zack est titulaire d’une licence et d’une maîtrise en ingénierie mécanique de l’Institut de technologie de Géorgie.

Ken dirige à la fois la gestion des produits et le conseil en solutions pour Redzone. En tant que SVP Product, Marketing, and Solutions, son équipe apporte des améliorations aux produits actuels tout en recherchant et en concevant le « next big thing » pour augmenter la productivité des usines. L’équipe de consultants en solutions de Redzone aide les usines à envisager et à concevoir leur système de production numérique afin d’atteindre les objectifs opérationnels en matière de productivité, de conformité, de maintenance et de culture. Le leadership de Ken fait ressortir la profonde compréhension qu’a son équipe des défis de l’industrie et des solutions expertes qui répondent aux besoins de chaque usine de la communauté Redzone.

Ken a rejoint Redzone en 2016 en tant que coach en amélioration continue, mettant en œuvre Redzone dans des installations de transformation alimentaire à travers l’Amérique du Nord. Il a fait la transition vers le conseil en solutions pour mettre à profit son expérience de l’amélioration continue afin de faciliter le travail des équipes de première ligne et de leur fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité à chaque poste de travail.

La carrière professionnelle de Ken a été consacrée à la reconnaissance de l’importance des travailleurs de première ligne à travers l’Amérique et à la façon dont leurs contributions gagnent la journée pour les fabricants. Au cours des 20 années qu’il a passées avant de rejoindre Redzone, il a occupé des postes de direction dans le domaine des opérations de fabrication et de la transformation en flux tendu. Il a contribué au contenu et à l’enseignement des programmes de certification Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt et Lean Belt de l’université de Villanova.

Ken est titulaire d’une licence en ingénierie industrielle de l’Université de Floride du Sud et d’un MBA de l’Université de Floride.

Ron est à la fois un leader technologique stratégique et pratique avec plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, DevOps, opérations et ventes. Il possède une licence en commerce international avec une mineure en informatique ainsi qu’un master en commerce international de l’Université Saint Louis.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Ron a travaillé pour plusieurs start-ups, notamment IntraISP, une plateforme de facturation basée sur SaaS pour les entreprises de télécommunications, où il a occupé des postes de direction dans le domaine de l’ingénierie logicielle et des opérations dans le nuage. Chez IntraISP, Ron a contribué à l’ingénierie et à la mise à l’échelle de leur plateforme SaaS traitant plus de 85 millions de transactions mensuelles par carte de crédit et desservant plus de 2,5 millions de clients dans le monde. Après avoir été vendu à Amdocs (NASDAQ : DOX), un leader mondial des plates-formes de facturation des télécommunications, Ron a continué à servir en tant que directeur des opérations. Plus tard, déménageant dans la Silicon Valley, Ron a travaillé pour Onlive, un fournisseur de jeux basé sur le cloud, en tant que directeur principal de l’ingénierie des solutions, où il a dirigé l’ingénierie des ventes, contribuant à la vente à Sony (NYSE : SONY) en 2015.

Ron a rejoint l’équipe dirigeante de QAD Redzone en 2021 pour diriger l’ingénierie des produits. En tant que vice-président senior de l’ingénierie produit, Ron apporte sa passion pour les clients, la technologie et la culture au produit que nos clients ont appris à connaître et à aimer. Si l’on devait résumer Ron, on pourrait dire qu’il est curieux et entrepreneur dans l’âme et qu’il trouve sa passion dans la création et l’évolution d’équipes, de technologies et de produits.

En tant que vice-président des ventes, comptes mondiaux, Brad supervise l’équipe des ventes mondiales aux grandes entreprises qui travaillent avec les comptes les plus importants et les plus stratégiques de QAD Redzone à travers le monde. L’équipe de Brad, composée de professionnels de la vente experts en la matière, guide les entreprises tout au long de leur évaluation de QAD Redzone et se consacre à aider les plus grandes organisations du monde à s’engager et à développer leur personnel de première ligne.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Brad a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine de la vente de technologies, gérant des contrats complexes de grande valeur à l’échelle de l’entreprise dans de nombreuses organisations et sur de nombreux marchés.

Il est titulaire d’une licence en économie de l’université d’État du Colorado. Il réside dans la région du DFW et est l’heureux père de deux magnifiques filles.

En tant que vice-président des ventes, comptes nationaux, William dirige l’équipe des ventes nationales pour les grandes entreprises qui travaillent avec les comptes nationaux et multinationaux de QAD Redzone. L’équipe de William, composée de professionnels de la vente et d’experts de l’industrie manufacturière, travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour évaluer et déployer avec succès QAD Redzone afin d’accroître la productivité et l’engagement des employés au sein de leur organisation.

Avant de rejoindre QAD Redzone, William a occupé plusieurs postes de direction et de vente dans les secteurs de la santé, du développement d’applications et de la technologie d’aide à la vente.

William est titulaire d’une licence en marketing commercial de l’université de Clemson.

En tant que vice-président des ventes pour les moyennes entreprises, Osvaldo dirige une équipe de professionnels de la vente en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la région EMEA. Il guide les membres de la communauté dans leur évaluation de la zone rouge de QAD et a un impact sur leur personnel de première ligne.

Avec plus d’une décennie d’expérience dans le secteur technologique, il combine sa formation en programmation informatique avec une expérience pratique de la fabrication et de l’amélioration continue afin d’aider les fabricants à réaliser des transformations numériques, des changements de culture et des augmentations de productivité considérables.

Osvaldo a rejoint QAD Redzone en 2019 en tant que chargé de compte, où il a guidé les entreprises à travers l’évaluation Redzone. Avant QAD Redzone, Osvaldo a occupé un rôle de direction des ventes chez Keyence Corp, en se concentrant sur l’optimisation des processus de fabrication par la mise en œuvre de l’automatisation, de la sécurité et de l’instrumentation de détection.

Osvaldo est titulaire d’une licence en administration des affaires (Computer Information Systems) de l’université du Missouri central.

Erik est un leader dynamique qui dirige les initiatives de sécurité chez QAD Redzone, où il a joué un rôle essentiel dans la mise en place d’un programme de sécurité robuste et avancé de niveau entreprise. Le développement rapide et stratégique de ce programme met en évidence son expertise et souligne son rôle de CISO adjoint supervisant la sécurité globale de QAD.

Ayant commencé son parcours chez Redzone en tant qu’ingénieur de terrain, Erik a démontré des compétences exceptionnelles dans l’amélioration de l’assistance et de la mise en œuvre des applications grâce à sa connaissance approfondie de l’intégration, de l’automatisation, de l’infrastructure et du réseautage. Au cours de sa carrière, il a excellé en tant que chef d’équipe de la plate-forme, puis en tant que directeur des opérations, où il a établi de nouvelles références en matière d’efficience et d’efficacité.

En 2019, Erik a fait un bond en avant en fortifiant le paysage de la sécurité de Redzone. Il a introduit de nouveaux partenaires et une équipe qualifiée qui ont abouti à une certification SOC 2 de type II pour QAD Redzone. Il a fait mûrir le programme de sécurité avec des politiques formelles de gouvernance et de risque, des initiatives de formation à l’échelle de l’entreprise, des programmes de bug bounty et des outils de pointe.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Erik a mené une carrière de plus de dix ans dans le secteur de l’automatisation et de l’intégration de systèmes, en se concentrant principalement sur les fabricants de produits alimentaires et de boissons. Il s’est notamment distingué en développant un produit qui simplifiait la transformation des aliments à l’aide de la norme ISA-88. Cette prouesse a non seulement permis à son entreprise de remporter le prix de l’intégrateur de l’année, mais elle lui a également valu deux prix de conception SCADA.

Le parcours d’Erik est marqué par une innovation incessante, un engagement profond en faveur de la sécurité et un talent pour transformer les défis en opportunités, ce qui fait de lui une pierre angulaire de l’évolution continue de QAD Redzone vers l’excellence en matière de sécurité.

En tant que vice-président de la planification et de l’analyse financière (FP&A) chez QAD Redzone, Drew est responsable des rapports internes et externes, des prévisions et de la planification stratégique, en se concentrant sur la croissance évolutive.

Drew apporte avec lui plus d’une décennie d’expertise dans le secteur des technologies financières. Avant de rejoindre QAD Redzone, Drew a principalement travaillé avec des sociétés de capital-investissement, des administrateurs de fonds et des family offices dans le domaine des solutions d’investissement alternatives.

Drew est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’université de Miami, Herbert Business School, et d’une licence en administration des affaires de l’université d’Elon, Martha & Spencer Love School of Business.

Eric est responsable du déploiement des modules du système de production de Redzone pour tous les clients de taille moyenne.

Avec plus de 32 ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation et des boissons, Eric a occupé divers postes de direction opérationnelle, notamment dans les domaines de l’ingénierie, de la maintenance, de la production et de l’amélioration continue. Au cours de cette période, il a participé au démarrage d’usines, dirigé le lancement de nouveaux produits et supervisé d’importants projets d’investissement. Eric a commencé sa carrière chez PepsiCo Foods et a passé 18 ans dans diverses installations de Quaker Oats et Frito-Lay à travers le pays avant d’assumer des responsabilités de direction de site dans plusieurs entreprises d’ingrédients alimentaires dans la région de Chicago, où il réside actuellement.

Eric a obtenu un diplôme de premier cycle en ingénierie industrielle à l’université de Pittsburgh et un MBA à l’université William Woods.

En tant que vice-président des solutions, Jon dirige la talentueuse équipe des solutions de QAD Redzone. Ce groupe d’anciens dirigeants d’usine et de professionnels de l’amélioration continue (CI) issus d’une grande variété d’industries aide les usines à envisager, concevoir et mettre en œuvre avec succès QAD Redzone et leur usine numérique afin d’atteindre les objectifs opérationnels en matière de productivité, de conformité, de maintenance et de culture.

Jon a rejoint QAD Redzone en 2019 en tant que coach CI avant de rejoindre l’organisation Solutions peu de temps après. Avant de rejoindre Redzone, Jon a passé la majorité de son temps dans des fonctions de leadership allant du chef d’équipe à la gestion d’usine dans le monde de l’automobile de niveau 1 ainsi que dans une centrale nucléaire. Au début de sa carrière, il a été initié au système de production Toyota, où il s’est passionné pour les mesures à intervalles courts, les caucus et la conviction que l’opérateur était la source de solutions si seulement on lui demandait son avis. C’est ainsi qu’il s’est engagé sur la voie de la transformation allégée, à laquelle toute son équipe s’est ralliée.

Jon est titulaire d’une licence en biotechnologie de l’université Brock, ainsi que d’une ceinture noire en leadership organisationnel et Lean Six Sigma de l’université de Western Ontario. En dehors du travail, la passion de Jon est de travailler continuellement sur son jeu de golf afin d’atteindre un jour un handicap de golf de zéro.

Michael dirige l’équipe QAD Redzone Customer Experience, qui se compose de Customer Success Coaching, Enterprise Success Partners et de l’équipe Application Support. En outre, Michael supervise le processus de gestion des versions. Sous sa direction, l’objectif principal de son équipe est d’assurer la réussite continue des clients tout au long de leur parcours dans la Redzone.

Depuis qu’il a rejoint QAD Redzone en 2018, Michael a travaillé avec des clients pour guider la façon dont ils utilisent Redzone pour améliorer la communication, la collaboration et la résolution de problèmes au sein de leurs organisations afin d’atteindre les objectifs opérationnels et commerciaux.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Michael a passé plus de 11 ans à travailler dans le domaine des opérations et de l’ingénierie à différents postes au sein d’entreprises Fortune 500 dans un certain nombre de secteurs, notamment les biens de consommation emballés et l’alimentation et les boissons.

Michael est titulaire d’un master en analyse de la chaîne d’approvisionnement et d’une licence en économie, tous deux obtenus à l’université d’État de l’Oregon.

En tant que conseiller juridique principal de QAD Redzone, Mario dirige le service juridique et apporte plus de 20 ans d’expérience à ce poste. Avocat polyvalent, il possède une vaste expérience en cabinet d’avocats et en entreprise. Mario est un négociateur expérimenté pour une grande variété de contrats et il sait évaluer les risques juridiques tout en mettant en œuvre des solutions commerciales pratiques. Il a beaucoup travaillé dans l’industrie du logiciel et dans l’industrie alimentaire et des boissons.

Mario est titulaire d’un diplôme de premier cycle en administration publique de l’université Cornell, après quoi il a travaillé comme comptable dans une banque internationale tout en préparant un MBA en finance et comptabilité. Il a obtenu ses derniers crédits pour le MBA tout en poursuivant ses études de droit, à l’université de New York, et a obtenu les deux diplômes à un an d’intervalle. Mario est membre des barreaux de New York et du Texas.

Mark dirige les opérations de coaching pour les clients internationaux, ce qui comprend la mise en œuvre et le coaching de QAD Redzone, l’alignement avec les dirigeants sur les objectifs organisationnels, et l’activation numérique des systèmes opérationnels de gestion et des programmes d’amélioration continue déployés à travers les réseaux mondiaux.

Depuis qu’il a rejoint QAD Redzone en 2017, Mark a travaillé avec des clients pour guider la façon dont ils utilisent Redzone pour améliorer la communication, la collaboration et la résolution de problèmes au sein de leurs organisations afin d’atteindre les objectifs opérationnels et commerciaux.

Avant de rejoindre QAD Redzone, Mark a travaillé pendant plus de 15 ans dans les domaines de l’exploitation, de l’amélioration continue, de la finance et de l’assurance qualité, au sein d’entreprises Fortune 500 dans les secteurs de l’automobile, de l’équipement médical, des biens de consommation emballés et de l’alimentation et des boissons.

Mark est titulaire d’un Executive MBA du Benedictine College et d’une licence en administration des affaires de l’Université de Northern Iowa.