December 6, 2023
QAD Redzone a obtenu la première place dans le G2 Grid for Connected Worker Platforms, une matrice développée par G2 Crowd qui positionne les plateformes de travail connecté dans l’un des quatre quadrants – Leaders, High Performers, Contenders et Niche – sur la base d’avis clients impartiaux et de données de présence sur le marché.
En tant que place de marché de logiciels la plus importante et la plus fiable au monde, plus de 80 millions d’utilisateurs annuels font confiance à G2 pour prendre des décisions plus judicieuses en matière de logiciels, sur la base d’évaluations authentiques par des pairs. En début d’année, QAD Redzone a figuré parmi les lauréats des 2023 Best Software Awards de G2, aux côtés d’autres fournisseurs de logiciels de premier plan.
Pourquoi QAD Redzone a-t-il été positionné comme leader ?
Avec une note moyenne de 4,9 étoiles sur 231 avis, QAD Redzone continue d’être le leader dans ce domaine. Les professionnels de l’entreprise, les entreprises de taille moyenne et les petites entreprises considèrent QAD Redzone comme le meilleur outil logiciel du marché pour la plateforme Connected Worker. Les avis soulignent l’interface graphique facile à lire de QAD Redzone, sa capacité à enregistrer des données dans tous les services et à fournir des incitations à l’amélioration, ainsi que sa capacité à enregistrer les progrès de la production en fonction des heures de travail pour un diagnostic plus rapide des problèmes potentiels.
Reconnue comme la première solution de main-d « œuvre connectée dans l’industrie, QAD Redzone permet aux équipes de première ligne d’optimiser leurs contributions en tirant parti des nouvelles technologies pour s’aligner sur les objectifs de l’entreprise en termes de productivité et de rendement. La plateforme de main-d » œuvre connectée de QAD Redzone a eu un impact positif sur des centaines de milliers de travailleurs de première ligne, créant un sentiment de valeur et d’utilité, et contribuant à renforcer les communautés à l’intérieur et à l’extérieur des usines.
Au service d’un large éventail de clients, grands et petits, QAD Redzone permet des gains de productivité significatifs dans les 90 jours suivant la mise en œuvre – plus de 1 000 usines ont bénéficié de ces avantages. En moyenne, la solution #1 de QAD Redzone, Connected Workforce Solution, a aidé les fabricants à atteindre les objectifs suivants :
Méthodes de notation de G2
G2 évalue les produits et les vendeurs en regroupant les avis de sa communauté d’utilisateurs, ainsi que des données recueillies auprès de sources en ligne et de réseaux sociaux. Ces notes sont reportées sur la grille G2, qui peut être utilisée pour comparer les produits afin de rationaliser le processus d’achat et d’identifier rapidement les meilleurs produits sur la base des expériences collectives d’autres clients.
G2 utilise deux composantes de notation exclusives – la satisfaction et la présence sur le marché – pour déterminer la note globale de G2 et le classement dans la grille. La note de satisfaction de G2 est influencée par de multiples aspects des évaluations, notamment les données de réponse, le volume, la qualité, la récurrence et la source. G2 interdit les placements rémunérés dans ses évaluations, ses classements et ses rapports afin de garantir que tous les avis sont impartiaux et reflètent la satisfaction des utilisateurs.
Le score de présence sur le marché de G2 combine 18 mesures dérivées des évaluations des utilisateurs de G2 et de sources tierces, avec un poids plus important attribué aux mesures spécifiques aux produits. Ces indicateurs sont basés sur plusieurs facteurs, notamment le nombre d’avis, le nombre d’employés, le chiffre d’affaires, la présence sur le web, la croissance, l’influence et l’engagement.
Selon G2, la facilité d’utilisation, les indicateurs de performance, la collaboration et les procédures sont les quatre principaux facteurs qui influencent positivement la satisfaction des utilisateurs des produits de la plateforme Connected Worker. Ces facteurs sont déterminés par un algorithme qui sélectionne les attributs les plus susceptibles de prédire la satisfaction de l’utilisateur dans cette catégorie.
Par rapport à la moyenne des scores sur 10 des plateformes pour travailleurs connectés sur G2, QAD Redzone a obtenu de meilleurs résultats dans les quatre facteurs :
Pourquoi les plateformes pour travailleurs connectés sont-elles importantes ?
Les plateformes pour travailleurs connectés aident les fabricants, grands et petits, à gérer les performances opérationnelles, l’usine visuelle, la gestion de la qualité, la maintenance préventive, l’amélioration continue et le contenu d’apprentissage. Ces plateformes permettent aux équipes de première ligne de collaborer, de partager des informations et d’effectuer les tâches quotidiennes de manière simple et efficace.
Les plateformes pour travailleurs connectés étant livrées en tant que systèmes autonomes, elles nécessitent souvent une intégration avec les logiciels de fabrication et de chaîne d’approvisionnement, tels que les systèmes ERP, les systèmes d’exécution de la fabrication, les suites de chaîne d’approvisionnement, les logiciels de planification et d’ordonnancement avancés (APS) et les logiciels de santé et de sécurité environnementales (EHS) – qui garantissent la sécurité des employés.
Les fabricants qui tirent parti des plateformes de travailleurs connectés bénéficient d’une visibilité en temps réel de l’efficacité de la production, d’une maintenance autonome, d’une qualité sans papier, d’un contrôle statistique automatique des processus, d’une assistance à distance par des experts en la matière, d’instructions de travail numériques et d’outils d’amélioration continue.
Le leadership de QAD Redzone s’étend au-delà de G2
Outre la reconnaissance de G2 Crowd, QAD Redzone a également reçu le statut de Front Runner dans la matrice de sélection des solutions (SSM) des applications Connected Frontline Workforce (CFW) de LNS Research.
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