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Der Hersteller von Haarpflege- und Schönheitsprodukten Marianna Beauty konnte die Mitarbeiterfluktuation innerhalb von 90 Tagen um fast 100 % senken, nachdem seine Wahl auf Redzone fiel, um die Herausforderungen des Unternehmens in Bezug auf die Mitarbeiterbindung und Produktivität zu lösen. Zuvor hatte die Mitarbeiterfluktuation 400 % erreicht, was zum Teil auf den rücksichtslos umkämpften lokalen Arbeitsmarkt in Omaha, Nebraska, zurückzuführen ist, wo das Unternehmen seinen Hauptsitz hat. Der fehlende Fokus des Unternehmens auf die Mitarbeitererfahrung, das Engagement in der Fertigung und die damit verbundenen Technologien spielten ebenfalls eine Rolle.
Innerhalb von lediglich 90 Tagen nach der Implementierung der Redzone Produktivitäts- und Compliance-Module konnte Marianna Beauty eine Produktivitätssteigerung von 50 % verzeichnen. Das Unternehmen führt 10 % der Steigerung auf den Einsatz des Compliance-Moduls in der gesamten Fabrik zurück – das innerhalb von nur 73 Tagen papierlos arbeitete. Ein weiterer Produktivitätsschub gelang durch den Einsatz des Redzone Wartungsmoduls „Reliability“, das die Ausfallzeiten erheblich reduzierte.
Durch Investitionen in Engagement, Mitarbeiterbindung und Produktivität gelang es Marianna Beauty, die Mitarbeiterfluktuation von 400 % auf 50 % zu reduzieren. Gleichzeitig konnte das Unternehmen durch eine Produktivitätssteigerung von 50 % die Produktion im Vergleich zu den beiden Vorjahren fast verdoppeln – und das ohne mehr Mitarbeiter einzustellen. Das führte zu einer Steigerung der Rentabilität um 56 % und Einsparungen in Höhe von 1,1 Mio. US-Dollar.
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