Blog

Les fabricants américains sont-ils en recul ?

Aux États-Unis, les fabricants se retirent sur les projets de nouvelles constructions coûteux, mais cela signifie-t-il qu’ils battent en retraite ? Ce n’est pas le cas, selon une nouvelle étude de SalesLeads. Au lieu de cela, les fabricants se replient et se réinventent. Dans l’article New Industrial Manufacturing Planned Projects Drop 36% in January 2023 from Previous Month, SalesLeads indique que si 111 nouveaux projets ont été annoncés, il s’agit d’une baisse significative par rapport au mois précédent. De plus, les fabricants misent presque autant sur les agrandissements (51) et les rénovations (53) que sur les nouveaux projets.

Il n’est pas surprenant pour les dirigeants de l’industrie manufacturière et les fournisseurs qui les soutiennent que l’accent soit mis cette année sur la maîtrise des coûts et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. La demande enivrante des clients qui s’est manifestée pendant la pandémie a été suivie d’une augmentation des coûts des matériaux et de la main-d’œuvre, ce qui a nui aux marges des fabricants.

En conséquence, les fabricants suspendent ou réduisent leurs grands projets d’infrastructure et concentrent leurs investissements sur des solutions susceptibles d’offrir un retour sur investissement rapide. Les dirigeants veulent résoudre des problèmes bien ancrés, tels que la fiabilité des équipements, la qualité des produits et le rendement opérationnel.

QAD Redzone aide les fabricants à prospérer dans n’importe quel climat économique en exploitant la capacité des équipes de première ligne à résoudre les problèmes de production et à mettre en œuvre des programmes de transformation. Les grandes et petites équipes de fabrication du monde entier qui déploient QAD Redzone, solution de main-d’œuvre connectée réalisent des gains globaux d’efficacité des équipements de 14 points et des augmentations de productivité de 29 % en seulement 90 jours. Grâce à ces résultats, il est facile de créer de l’enthousiasme et de l’élan pour la création de cultures d’amélioration continue de classe mondiale.

La méthode QAD Redzone est une combinaison unique de technologie sociale et mobile qui se traduit par une solution de main-d’œuvre connectée. Lorsqu’elle est associée à un programme de coaching hautement immersif, QAD Redzone favorise le changement de comportement pour que les élévations se poursuivent.

La solution offre des fonctionnalités prêtes à l’emploi, telles que des tableaux de bord, des classements, des actions, des problèmes, des alertes, des chats, des journaux et des blogs, qui fournissent un contenu résumé pour des réunions et des forums structurés. Ensemble, ces ressources contribuent à la création d’une puissante plateforme de communication et de collaboration pour le suivi, la documentation, l’établissement de rapports, l’analyse et l’obtention de résultats en matière de CI.

QAD Redzone crée un environnement orienté vers l’action où les travailleurs de première ligne sont armés des outils et du soutien dont ils ont besoin pour prendre des décisions décisives et opportunes au point d’activité : dans l’atelier.

Vous voulez en savoir plus ? Téléchargez le rapport de référence sur la productivité de 2023 de QAD Redzone.