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Célébration des 1 000 usines équipées de Redzone

Nous sommes à jamais reconnaissants à tous les membres de l’équipe Redzone pour le travail acharné et le dévouement dont ils font preuve chaque jour. Sans vous, nous ne serions pas l’entreprise que nous sommes aujourd’hui. Grâce à notre incroyable équipe, nous serions négligents de ne pas reconnaître l’une de nos réalisations les plus importantes et dont nous sommes les plus fiers au cours des 12 derniers mois – tout cela grâce au dévouement constant de l’équipe envers l’entreprise.

En 2022, nous avons atteint l’un de nos plus grands objectifs à ce jour : la mise en œuvre de Redzone dans 1 000 usines de fabrication aux États-Unis. Cette étape est monumentale à bien des égards et il n’aura fallu que 8 ans pour l’atteindre. Ce qui n’était au départ qu’une vision visant à mettre en place une technologie sociale mobile dans les usines de fabrication s’est transformé en quelque chose qui dépasse nos attentes les plus folles.

Bien que nos logiciels et la mise en œuvre de la technologie dans son ensemble soient essentiels au succès de l’industrie manufacturière, cette étape spécifique de l’entreprise est en grande partie attribuée à nos employés et à nos clients. Notre principal moteur de croissance est notre équipe, non seulement par le travail qu’elle accomplit, mais aussi par la façon dont elle est l’ambassadrice de Redzone et de notre mission. Cela peut paraître cliché, mais nos employés sont sans égal. Nous nous efforçons de fournir aux clients le meilleur moyen de permettre aux travailleurs de première ligne d’accomplir leurs tâches – et nous adoptons la même mentalité à l’égard de nos propres employés. Nos employés ont la possibilité de laisser un héritage durable dans l’industrie manufacturière.

Lorsqu’une entreprise choisit de s’associer à Redzone, notre objectif n’est jamais de conclure une vente et de passer à autre chose. En effet, nos processus ne le permettent pas. Nous savons qu’une formation adéquate est la base de toute carrière et qu’elle doit être conçue pour préparer les employés à la réussite. C’est dans cet esprit que nous avons créé un programme de formation complet pour les équipes de nos clients, afin de garantir la meilleure réussite possible lors de l’utilisation de notre logiciel. Bien que nous soyons incroyablement fiers du travail que nous accomplissons en tant qu’entreprise, ce sont vraiment nos clients qui font passer Redzone au niveau supérieur. Nos clients sont prêts à tenter leur chance et à essayer quelque chose de nouveau, ce qui n’est pas une mince affaire dans un secteur qui peut être lent à s’adapter. En raison du succès qu’ils ont rencontré dans leurs propres usines, ils deviennent des ambassadeurs de Redzone, partageant leurs expériences avec d’autres acteurs de l’industrie, qui deviennent eux-mêmes des clients de Redzone. Pour cela, nous vous remercions de votre fidélité à Redzone et de nous avoir aidés à atteindre de nouveaux sommets.

Mais nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’avenir de notre entreprise est prometteur, car nous prévoyons de nous développer davantage dans les années à venir et d’élargir notre champ d’action au-delà des fabricants de produits de consommation courante et de produits alimentaires et de boissons. Nous sommes impatients de voir l’impact continu que nous pouvons avoir sur les équipes de fabrication de tous les secteurs et espérons que vous nous rejoindrez en cours de route.

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