Communiqué de presse

QAD Redzone est le leader en matière de matrice de sélection des solutions d’applications de main-d’œuvre de première ligne connectée de LNS Research

QAD Redzone est le leader en matière de matrice de sélection des solutions d’applications de main-d’œuvre de première ligne connectée de LNS Research

L’entreprise est reconnue pour sa croissance rapide, son innovation produit et ses résultats clients

MIAMI (22 août 2023) – QAD Redzone, une solution technologique de pointe pour la main-d’œuvre connectée, a annoncé aujourd’hui qu’elle avait été reconnue par LNS Research comme l’un des pionniers dans sa matrice de sélection de solutions d’applications (SSM) pour la main-d’œuvre connectée de première ligne (CFW). L’entreprise a obtenu ce rang prestigieux en raison de son expansion rapide sur le marché et de l’innovation de ses produits.

« LNS Research est une autorité de premier plan en matière de recherche industrielle dans le domaine de la technologie industrielle, et nous sommes honorés d’être reconnus comme l’un des leaders dans leur dernier rapport », a déclaré Ken Fisher, vice-président directeur des produits et des solutions chez QAD Redzone. « En moyenne, nos clients constatent une augmentation de 29 % de la productivité du travail, une augmentation de 74 % de l’engagement des employés et une réduction de 32 % de la rotation du personnel au cours des 90 premiers jours.      

QAD Redzone est la solution de main-d’œuvre connectée n°1 dans le domaine avec la plus grande base de clients (plus de 1000 usines), le plus grand nombre d’utilisateurs (plus de 350 000), la satisfaction client la plus élevée (score NPS de 68) et la note la plus élevée sur G2 et Capterra. »

Selon l’étude, QAD Redzone met l’accent sur une plateforme flexible avec des solutions hautement productibles et reproductibles qui n’ont pas besoin de technologie informatique ou opérationnelles lourde pour améliorer la productivité et l’engagement. L’offre fournit de nombreux flux de travail prêts à l’emploi avec un cloud personnalisé en une semaine pour améliorer le délai de rentabilisation.

Le profil du fournisseur Redzone de LNS Research CFW SSM QAD indique que « la solution de main-d’œuvre de première ligne connectée de l’entreprise est une suite d’applications qui fournit une intégration de flux de travail à la première ligne pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre, à l’épuisement du personnel et aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement. » Le modèle d’évaluation LNS Research 3P, utilisé pour positionner qualitativement les fournisseurs et développer des notes composites, indique que « les améliorations futures comprennent la fourniture à plusieurs usines d’un cloud commun pour les analyses multi-sites et l’accès à des données anonymisées pour permettre aux clients d’effectuer des comparaisons dans la base de clients de QAD Redzone ». Pour en savoir plus sur la méthodologie d’évaluation des fournisseurs d’applications CFW menée par LNS Research, cliquez ici.

Téléchargez une copie gratuite du rapport CFW de LNS Research ici.

Ressources supplémentaires :

  • Téléchargez le rapport de référence sur la productivité 2023 de Redzone
  • Téléchargez le rapport de référence sur l’engagement 2022 de Redzone
  • Découvrez QAD Redzone sur ce blog
  • Suivez QAD Redzone sur LinkedIn et Twitter

À propos de LNS Research

LNS Research fournit des services de recherche et de conseil pour guider les entreprises industrielles dans leur transformation numérique. Les recherches de l’entreprise se concentrent sur la façon dont la technologie numérique entraîne des transformations tout au long de la chaîne de valeur et offrent un aperçu des personnes, des processus et des technologies nécessaires pour atteindre l’excellence opérationnelle. Les publications de l’entreprise comprennent des recherches quantitatives sur les tendances et les meilleures pratiques, ainsi que des guides de sélection de solutions. Les analystes de recherche de l’entreprise travaillent avec des entreprises industrielles, y compris des fabricants dans les industries discrètes, par lots et de transformation, afin de minimiser les risques associés à l’alignement, au temps et aux coûts dans la transformation industrielle, de l’évaluation de l’état de préparation à la sélection et au déploiement de la solution. Ce travail s’appuie sur des méthodologies éprouvées pour favoriser la convergence entre les équipes informatiques et opérationnelles, et pour permettre aux chefs d’équipe d’atteindre les objectifs et les délais de rentabilité, rapidement et en toute confiance.

Toutes les entrées de la LNS Research Connected Frontline Workforce Applications Solution Selection Matrix représentent les opinions des auteurs basées sur leur expérience de l’industrie et leur vision de l’information recueillie en utilisant les méthodes décrites dans la politique d’intégrité de LNS Research. LNS Research et la Solution Selection Matrix sont des marques commerciales de LNS Research. 

À propos de QAD Redzone

En tant que solution de main-d’œuvre connectée n°1 dans le secteur manufacturier, QAD Redzone permet aux équipes de première ligne de contribuer pleinement à leur potentiel, en élevant la première ligne avec de nouvelles technologies pour atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de productivité et de rendement. Aujourd’hui, des centaines de milliers de travailleurs de première ligne sont valorisés, célébrés et travaillent avec détermination, créant ainsi des communautés plus fortes à l’intérieur et à l’extérieur de leurs usines. Avec des clients de toutes tailles, Redzone aide plus de 1000 usines dans le monde à réaliser des gains de productivité remarquables en seulement 90 jours. Pour plus d’informations, visitez www.rzsoftware.com.

Contacts médias :

Caleb Finch
Public Relations
805-566-6100
publicrelations@qad.com

Beth Hespe
Analyst Relations
609-709-3769
industryanalyst@qad.com