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Palmer Candy, ein familiengeführter Anbieter von gemischten Süßigkeiten und Markenschokolade, vertraute auf Redzone, um innerhalb von lediglich 90 Tagen eine dringend erforderliche Produktivitätssteigerung zu erzielen. Das Unternehmen litt unter Ineffizienzen und Verschwendung, die mit einer stark saisonabhängigen Branche einhergehen. Nach den eher erfolglosen wiederholten Versuchen, selbst Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung einzuführen, wandte sich Palmer Candy an Redzone, um das Ruder herumzureißen und das Familienunternehmen auf Wachstumskurs zu bringen.
Dank der Unterstützung von Redzone gelang es Palmer Candy, die Produktivität innerhalb von lediglich 90 Tagen um 44 % zu steigern, sodass das Unternehmen mehr Aufträge annehmen konnte, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Dies unterstützte das Wachstum des gesamten Unternehmens. Es verzeichnete einen Anstieg des Gesamtgeschäftsvolumens um 25 %, was sowohl das Umsatz- als auch das Gewinnwachstum ankurbelte und einen deutlichen Glättungseffekt auf die Saisonalität des Geschäfts hatte.
Zusätzlich zu diesen gewinnbringenden Sprungbrettern für die Expansion verzeichnete Palmer Candy eine beachtliche Steigerung des Mitarbeiter-Engagements um 207 %, mit bemerkenswerten Verbesserungen bei fünf Kernkomponenten: Eigenverantwortung in Bezug auf die Performance, autonome Problemlösung, Zusammenarbeit in der Fertigung, Kommunikation und das Gefühl, kompetente Arbeit zu leisten und dafür wertgeschätzt zu werden.
Als einer der ersten Anwender der Folgemodule von Redzone hat Palmer Candy Redzone stets sein langjähriges Vertrauen geschenkt, wodurch beide Unternehmen weiter zusammenwachsen. Tatsächlich ist Marty Palmer, CEO von Palmer Candy, das längste Mitglied im Community Thinktank von Redzone.
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