December 6, 2023
QAD Redzone logró situarse como líder en la Red G2 para Plataformas de Trabajadores Conectados, una matriz desarrollada por G2 Crowd que posiciona las plataformas de trabajadores conectados en uno de los cuatro cuadrantes (líderes, de alto rendimiento, competidores y nicho) en función de las reseñas imparciales de los clientes y los datos de presencia en el mercado.
Como el mercado de software más grande y confiable del mundo, más de 80 millones de usuarios anuales confían en G2 para tomar decisiones de software más inteligentes con base en reseñas auténticas de colegas. A principios de este año, QAD Redzone figuró entre los ganadores de los Premios al Mejor Software de 2023 de G2, entre otros grandes proveedores de software.
¿Por qué se posicionó QAD Redzone como líder?
QAD Redzone, con una calificación media de 4.9 estrellas según 231 reseñas, sigue siendo el líder en este campo. Los profesionales de nivel empresarial, las medianas y pequeñas empresas calificaron a QAD Redzone como la mejor herramienta de software de Plataforma de Trabajadores Conectados del mercado. Las reseñas destacaban la gran facilidad de uso de la interfaz gráfica de QAD Redzone, su capacidad para registrar datos de todos los departamentos y ofrecer incentivos para la mejora y su capacidad para registrar el progreso de la producción en función del consumo de energía a fin de diagnosticar posibles problemas más rápido.
QAD Redzone, reconocida como la solución de fuerza laboral conectada núm. 1 en la industria manufacturera, permite a los equipos de primera línea sacar el mayor partido de sus contribuciones aprovechando la nueva tecnología para alinearse con los objetivos de la empresa en términos de productividad y rendimiento. La plataforma de fuerza laboral conectada de QAD Redzone ha marcado la diferencia para cientos de miles de trabajadores de primera línea y ha generado un sentimiento de valor y propósito, además de contribuir al fortalecimiento de las comunidades dentro y fuera de las plantas.
QAD Redzone, que presta servicio a una amplia gama de clientes tanto pequeños como grandes, permite obtener importantes ganancias de productividad a los 90 días de su aplicación, más de 1000 plantas han cosechado estos beneficios. En promedio, la Solución de Fuerza Laboral Conectada núm. 1 de QAD Redzone ha ayudado a los fabricantes a lograr lo siguiente:
Metodologías de G2 para la calificación
G2 evalúa los productos y los vendedores con reseñas de la comunidad de usuarios, junto con datos recopilados de fuentes en línea y redes sociales. Estas calificaciones se mapean en la red exclusiva de G2, que se puede utilizar para realizar comparaciones de productos a fin de agilizar el proceso de compra e identificar rápidamente los mejores productos en función de las experiencias colectivas de otros clientes.
G2 utiliza dos componentes de calificación exclusivos, satisfacción y presencia en el mercado, para determinar la calificación general de G2 y la posición en la red. La calificación de la satisfacción de G2 se basa en varios aspectos de las reseñas, como los datos de respuesta, el volumen, la calidad, la frecuencia y la fuente. Para garantizar que todas las reseñas sean imparciales y reflejen la satisfacción del usuario, G2 prohíbe que se pague por aparecer en sus calificaciones, clasificaciones e informes.
La calificación de la presencia en el mercado de G2 combina 18 métricas procedentes de las opiniones de los usuarios de G2 y de fuentes de terceros, y da mayor relevancia a las métricas específicas de cada producto. Estas métricas se basan en varios factores, como el recuento de reseñas, la cantidad de empleados, los ingresos, la presencia en la web, el crecimiento, la influencia y el compromiso.
Según G2, la «facilidad de uso», los «KPI», la «colaboración» y los «procedimientos» son los cuatro factores principales que influyen positivamente en la satisfacción del usuario con los productos de la Plataforma de Trabajadores Conectados. Para determinar estos factores, se utiliza un algoritmo que selecciona los atributos que tienen más probabilidades de predecir la satisfacción del usuario en esta categoría.
En comparación con las calificaciones medias entre 10 de las plataformas de trabajadores conectados en G2, QAD Redzone obtuvo calificaciones más altas en los cuatro factores:
¿Por qué son importantes las plataformas de trabajadores conectados?
Las plataformas de trabajadores conectados ayudan a los fabricantes, grandes y pequeños, con la gestión del rendimiento operativo, la fábrica visual, la gestión de la calidad, el mantenimiento preventivo, la mejora continua y el contenido de aprendizaje. Estas plataformas permiten a los equipos de primera línea colaborar, compartir información y completar el trabajo estándar diario con facilidad y eficacia.
Puesto que las plataformas de trabajadores conectados se entregan como sistemas independientes, a menudo requieren la integración con software de manufactura y cadena de suministro, como sistemas ERP, sistemas de ejecución de fabricación, suites de cadena de suministro, software avanzado de planificación y programación (APS) y software de salud y seguridad ambiental (EHS), que garantiza la seguridad de los empleados.
Los fabricantes que aprovechan las plataformas de trabajadores conectados disfrutan de una visibilidad en tiempo real de la eficiencia de la producción, el mantenimiento autónomo, la calidad sin papel, el control estadístico automático de procesos, la asistencia remota de expertos, las instrucciones de trabajo digitales y las herramientas de mejora continua.
QAD Redzone extiende su liderazgo más allá de G2
Además del reconocimiento de G2 Crowd, QAD Redzone también ha obtenido el estatus de Front Runner en la Matriz de selección de soluciones (SSM) de aplicaciones de fuerza laboral de primera línea conectada (CFW) de LNS Research.
Comunícate con QAD Redzone para obtener más información sobre nuestra Plataforma de Fuerza Laboral Conectada.
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