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QAD Redzone reconocida como la plataforma de trabajo conectado nº 1 en el sitio de revisión de software G2

QAD Redzone se ha asegurado la primera posición en la G2 Grid para Plataformas de Trabajadores Conectados, una matriz desarrollada por G2 Crowd que sitúa las plataformas de trabajadores conectados en uno de los cuatro cuadrantes -Líderes, Altos Rendimientos, Contendientes y Nicho- basándose en opiniones imparciales de clientes y datos de presencia en el mercado.

Como el mercado de software más grande y de mayor confianza del mundo, más de 80 millones de usuarios anuales confían en G2 para tomar decisiones de software más inteligentes basadas en auténticas revisiones de sus compañeros. A principios de este año, QAD Redzone fue incluida entre los ganadores de los Premios al Mejor Software 2023 de G2, junto con otros proveedores de software de primera línea.

¿Por qué QAD Redzone se posicionó como líder?

Con una puntuación media de 4,9 estrellas en 231 opiniones, QAD Redzone sigue siendo el Líder en este espacio. Profesionales de nivel empresarial, empresas del mercado medio y pequeñas empresas calificaron QAD Redzone como la mejor herramienta de software Connected Worker Platform del mercado. Las reseñas destacaron la interfaz gráfica de fácil lectura de QAD Redzone, su capacidad para registrar datos en todos los departamentos y ofrecer incentivos para la mejora, y su capacidad para registrar el progreso de la producción en función de las horas de energía para un diagnóstico más rápido de posibles problemas.

Reconocida como la solución de mano de obra conectada nº 1 en fabricación, QAD Redzone capacita a los equipos de primera línea para maximizar sus contribuciones aprovechando las nuevas tecnologías para alinearse con los objetivos de la empresa en términos de productividad y rendimiento. La plataforma de fuerza de trabajo conectada de QAD Redzone ha tenido un impacto positivo en cientos de miles de trabajadores de primera línea, creando un sentido de valor y propósito, y contribuyendo a comunidades más fuertes dentro y fuera de las plantas.

Al servicio de una amplia gama de clientes, tanto grandes como pequeños, QAD Redzone permite importantes ganancias de productividad a los 90 días de su implantación: más de 1.000 plantas han cosechado estos beneficios. Por término medio, la solución de mano de obra conectada nº 1 de QAD Redzone ha ayudado a los fabricantes a conseguir:

  • 29% de aumento de la productividad
  • 74% de aumento del compromiso de los empleados
  • Reducción del 32% de la rotación de personal

Metodologías de puntuación de G2

G2 evalúa productos y vendedores agregando opiniones de su comunidad de usuarios, junto con datos recogidos de fuentes online y redes sociales. Estas puntuaciones se mapean en su G2 Grid patentada, que puede utilizarse para comparar productos con el fin de agilizar el proceso de compra e identificar rápidamente los mejores productos basándose en las experiencias colectivas de otros clientes.

G2 utiliza dos componentes de puntuación propios -Satisfacción y Presencia en el Mercado- para determinar la puntuación global de G2 y la colocación en la parrilla. La puntuación de Satisfacción de G2 se ve influida por múltiples aspectos de las opiniones, como los datos de respuesta, el volumen, la calidad, la frecuencia y la fuente. G2 prohíbe las colocaciones pagadas en sus valoraciones, clasificaciones e informes para garantizar que todas las opiniones sean imparciales y reflejen la satisfacción de los usuarios.

La puntuación de Presencia en el Mercado de G2 combina 18 métricas derivadas de las opiniones de los usuarios de G2 y de fuentes de terceros, con un mayor peso asignado a las métricas específicas del producto. Estas métricas se basan en varios factores, como el número de opiniones, el número de empleados, los ingresos, la presencia en Internet, el crecimiento, la influencia y el compromiso.

Según G2, “Facilidad de uso”, “Indicadores clave de rendimiento”, “Colaboración” y “Procedimientos” son los cuatro factores principales que influyen positivamente en la satisfacción de los usuarios de los productos de la Plataforma del Trabajador Conectado. Estos factores están determinados por un algoritmo que selecciona los atributos que tienen más probabilidades de predecir la satisfacción del usuario dentro de esta categoría.

En comparación con las puntuaciones medias entre 10 de las Plataformas para Trabajadores Conectados en G2, QAD Redzone obtuvo puntuaciones más altas en los cuatro factores con:

  • 9,3 para el Este de Uso (frente a 8,7)
  • 9,2 para los KPI (frente a 8,3)
  • 9,4 para Colaboración (frente a 8,6)
  • 8,9 para Procedimientos (frente a 8,7)

¿Por qué son importantes las plataformas de trabajadores conectados?

Las plataformas de trabajadores conectados ayudan a los fabricantes, grandes y pequeños, en la gestión del rendimiento operativo, la fábrica visual, la gestión de la calidad, el mantenimiento preventivo, la mejora continua y el aprendizaje de contenidos. Estas plataformas permiten a los equipos de primera línea colaborar, compartir información y completar el trabajo estándar diario de forma fácil y eficaz.

Dado que las plataformas de trabajadores conectados se suministran como sistemas independientes, a menudo requieren la integración con software de fabricación y cadena de suministro, como sistemas ERP, sistemas de ejecución de fabricación, suites de cadena de suministro, software de planificación y programación avanzada (APS) y software de salud y seguridad medioambiental (EHS), que garantiza la seguridad de los empleados.

Los fabricantes que aprovechan las plataformas de trabajadores conectados se benefician de la visibilidad en tiempo real de la eficacia de la producción, el mantenimiento autónomo, la calidad sin papel, el control estadístico automático de los procesos, el apoyo remoto de expertos en la materia, las instrucciones de trabajo digitales y las herramientas de mejora continua.

El liderazgo de QAD Redzone se amplía más allá de G2

Además del reconocimiento de G2 Crowd, QAD Redzone también ha recibido el estatus de Front Runner en la Matriz de Selección de Soluciones (SSM) de Aplicaciones de Fuerza Laboral de Primera Línea Conectada (CFW) de LNS Research.

Ponte en contacto con QAD Redzone para obtener más información sobre nuestra Plataforma de Personal Conectado.

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