Redzone Preguntas Frecuentes - La plataforma n.° 1 para trabajadores conectados

El entrenamiento es un componente instrumental del éxito con Redzone. Siempre que se implanta una tecnología que cambia las reglas del juego, la adopción y el uso correcto de esa tecnología son fundamentales para el éxito general de la iniciativa. Casi todos los clientes eligen el coaching y lo consideran increíblemente valioso para su éxito general.

Los entrenadores Redzone trabajan directamente con tu planta de producción para activar nuevos comportamientos impulsados por los flujos de trabajo digitales contenidos en la tecnología. Tu entrenador Redzone te guiará desde el lanzamiento hasta que veas los resultados reales medidos por el aumento de la producción en la planta. Todos los entrenadores Redzone proceden directamente de la fabricación y, a continuación, reciben formación sobre la Redzone Way. Son expertos comunicadores y dirigen los cambios de comportamiento que conducen a los resultados, de forma atractiva, para tus equipos de primera línea.

Redzone se suministra como una aplicación SaaS que da prioridad a los dispositivos móviles. Redzone proporciona el potente software necesario para iniciar el viaje hacia la productividad de tu equipo, pero los fabricantes tendrán que comprar iPads para sus trabajadores, así como AppleTVs. Para simplificar, Redzone ofrece la opción de comprar todo el hardware necesario a través de nuestros socios, pero puede adquirirse por los métodos que prefiera el fabricante.

Redzone es el líder de la nueva categoría de software transformacional que analistas como Gartner y LNS definen como "Trabajador Conectado", lo que nosotros llamamos Connected Workforce, ya que consideramos que la función principal de la tecnología es romper los silos y hacer que los equipos se comuniquen y colaboren de forma fluida e intencionada para resolver los mayores problemas que afectan a la productividad.

Nos centramos en el empleado de primera línea y en cómo puede contribuir a la productividad, el rendimiento, la OEE y la salud general de la empresa. Aunque Redzone puede integrarse con un MES, no es un MES. Centramos nuestra tecnología y nuestra formación en el elemento humano que hace que la fabricación funcione.

Redzone tiene varias opciones de precios que se adaptan tanto a los pequeños fabricantes emergentes como a las grandes empresas globales. Habla hoy mismo con uno de nuestros expertos ejecutivos de cuentas para obtener el presupuesto que mejor se adapte a ti y a tus operaciones.

Casi todos nuestros clientes ven resultados positivos en los primeros 90 días. Con más de 1300 plantas que han adoptado Redzone y un aumento medio de la productividad del 29%, estamos seguros de que Redzone podrá ayudar a mejorar la productividad de tu equipo y el compromiso de los empleados.

Con un éxito probado en los sectores de la alimentación y las bebidas, los productos de consumo y la fabricación industrial, Redzone tiene ventajas para una amplia gama de industrias. Si tu equipo de fabricación podría beneficiarse de un mayor compromiso y productividad de los empleados, ¡Redzone es para ti! Echa un vistazo a algunas de nuestras historias de éxito.

Redzone ofrece varias ventajas, principalmente mejorar la comunicación entre los trabajadores de primera línea de fabricación mediante tecnologías móviles sociales como chats y videollamadas. El software Redzone facilita la resolución de problemas en tiempo real conectando a tus equipos con la dirección y permite la mejora continua con foros de debate. Nuestro software también fomenta el compromiso de los empleados reconociendo los logros digitalmente, motivando e integrando aún más a la plantilla.

Después de que un fabricante compre Redzone, se forma un plan entre Redzone y la planta. Una vez completado el trabajo de preparación, tiene lugar una semana de prácticas en la que nos aseguramos de que todo está en marcha y funciona correctamente. Redzone se asegura de que cada planta disponga del hardware necesario -iPads, Apple TV- y de que todo esté listo para el primer día de entrenamiento.

A continuación, nuestros entrenadores activan los nuevos flujos de trabajo de acción de primera línea en la tecnología, entrenando en estos comportamientos directamente con tus equipos de primera línea, para que tengan confianza para ejecutar este nuevo trabajo estándar. Esto se lleva a cabo de una forma muy estructurada, con 4 semanas in situ a lo largo de 90 días, para que todo tu equipo tenga confianza al utilizar la plataforma y se adopten y optimicen los nuevos comportamientos para obtener las increíbles ganancias de productividad.

El software Redzone ayuda con los principales retos a los que se enfrentan los fabricantes, como la escasez de mano de obra, el aumento de los problemas de la cadena de suministro y la inflación. Aumentar la productividad por sí solo ya no es suficiente. El aumento crítico de la productividad debe ir acompañado del compromiso de los empleados para obtener resultados sostenibles.

La capacidad de atraer, comprometer y retener a los empleados nunca ha sido tan crucial. La tecnología de Redzone se centra en proporcionar visibilidad en la planta de producción, no sólo a los directivos de la fábrica, sino también a los trabajadores de primera línea. Al empoderar a la primera línea -dándoles una visión de lo que está ocurriendo, un método de comunicación en equipo y la responsabilidad de los resultados de la producción- se descubre una nueva fuente de ganancias de productividad.

Con una escasez de mano de obra sin precedentes, el aumento de los problemas de la cadena de suministro, la inflación y mucho más, los fabricantes se enfrentan a retos que nunca antes habían encontrado. La productividad se ha convertido en una parte crítica del éxito de cualquier planta, pero debe combinarse con la experiencia de los empleados para obtener resultados sostenibles. La capacidad de atraer, comprometer y retener a los empleados nunca ha sido tan crucial como cuántas cajas entran por la puerta.

Redzone proporciona una tecnología que da visibilidad de lo que ocurre en la planta de producción, no sólo a los directivos de la fábrica, sino también a los trabajadores de primera línea que realmente hacen el trabajo. Al capacitar a la primera línea -dándoles información sobre lo que ocurre, un método de comunicación en equipo y la responsabilidad de los resultados de la producción- descubrimos una nueva fuente de aumento de la productividad. Nuestra tecnología ha demostrado una y otra vez que capacitar a la primera línea aumenta inevitablemente los resultados finales.

Después de que un fabricante adquiera Redzone, se elabora un plan entre Redzone y la planta. Se lleva a cabo cierto trabajo de preparación (asegurarse de que las máquinas de fabricación tienen sensores, que los sensores captan los datos que Redzone necesita, etc.) seguido de una semana de prácticas en la que nos aseguramos de que todo está en marcha. Nos aseguramos de que cada planta tenga el hardware adecuado -iPads, Apple TV- y de que todo esté listo para el Primer Día de Entrenamiento. A continuación, nuestros entrenadores activan los nuevos flujos de trabajo de acción de primera línea en la tecnología, entrenando en estos comportamientos directamente con tus equipos de primera línea, para que tengan confianza para ejecutar este nuevo trabajo estándar. Esto se lleva a cabo de forma muy estructurada, con 4 semanas in situ a lo largo de 90 días, para que todo el mundo tenga confianza en el uso de la plataforma y se adopten y optimicen los nuevos comportamientos para obtener las increíbles ganancias de productividad.

Con más de 1300 plantas que han adoptado Redzone y un aumento medio de la productividad del 29%, ¡estamos seguros de que verás resultados en 90 días!

Muchos de nuestros clientes obtienen un retorno de la inversión a los pocos meses de implantar Redzone. Disponemos de precios para fabricantes pequeños y emergentes, así como para grandes empresas globales. Te sugerimos que hables con uno de nuestros expertos ejecutivos de cuentas para ver qué tiene más sentido para ti y tus operaciones.

Los sistemas de ejecución de fabricación (MES) son sistemas informatizados que se utilizan en la fabricación para seguir y documentar la transformación de materias primas en productos acabados. Los MES proporcionan información que ayuda a los responsables de la toma de decisiones de fabricación a comprender cómo pueden optimizarse las condiciones actuales en la planta para mejorar el rendimiento de la producción.

Redzone no es un MES. Redzone es el líder de una nueva categoría de software transformacional que analistas como Gartner y LNS definen como "Trabajador Conectado", lo que nosotros llamamos Fuerza Laboral Conectada, ya que consideramos que la función principal de la tecnología es romper los silos y hacer que los equipos se comuniquen y colaboren de forma fluida e intencionada para resolver los mayores problemas que afectan a la productividad. Nos centramos en el empleado de primera línea y en cómo puede contribuir a la productividad, el rendimiento, la OEE y la salud general de la empresa. Aunque Redzone puede integrarse con un MES, centramos nuestra tecnología y nuestra formación en abordar el elemento humano que hace funcionar la fabricación.

Redzone se suministra como una aplicación SaaS que da prioridad a los dispositivos móviles. Además del software, los fabricantes tendrán que comprar iPads para sus trabajadores, así como AppleTVs. Esta compra de hardware puede realizarse a través de nosotros y nuestros socios (recomendado) o mediante los métodos que prefiera el fabricante.

Los entrenadores Redzone trabajan con tu planta de producción para activar nuevos comportamientos impulsados por los flujos de trabajo digitales contenidos en la tecnología. Tu entrenador Redzone te guiará desde el lanzamiento hasta que veas los resultados reales medidos por el aumento de la producción en la planta. Todos los entrenadores Redzone proceden directamente de la fabricación y, a continuación, reciben formación sobre la Redzone Way. Son comunicadores expertos y dirigen los cambios de comportamiento que conducen a los resultados, de forma divertida y atractiva, para tus equipos de primera línea. ¡Te encantará tu entrenador Redzone!

El entrenamiento es un componente instrumental del éxito con Redzone. Siempre que se implanta una tecnología que cambia las reglas del juego, la adopción y el uso correcto de esa tecnología son fundamentales para el éxito general de la iniciativa. Casi todos los clientes eligen el coaching y lo consideran increíblemente valioso para su éxito general.