Descubre las inspiradoras historias de los Rostros de la primera línea: ¡Las estrellas de la fabricación! Leer más
November 16, 2022
Con la industria manufacturera actual enfrentándose a varios retos debido a los cambios económicos, aumentar la productividad y la satisfacción de los trabajadores de primera línea se ha convertido en una prioridad máxima para los fabricantes, ya que podría ser clave para paliar los efectos negativos de uno de los mayores problemas: la inflación. En Redzone, nuestro objetivo principal es aumentar la productividad de primera línea de nuestros clientes. Con nuestros programas de capacitación, módulos de incorporación y capacidades de entrenamiento, hemos observado un notable éxito en la productividad de primera línea de nuestros clientes, a pesar de los giros económicos. Uno de estos casos es el de nuestro cliente Vytalogy Wellness, con sede en Sante Fe Springs, California.
El 11 de enero de 2022, Natrol y Jarrow Formulas, dos marcas líderes en vitaminas y suplementos, se unieron para formar y renombrarse como Vytalogy Wellness: una empresa pionera en el mercado de las fórmulas de suplementos dietéticos que diseña suplementos de gran calidad basados en sólidas investigaciones científicas para ayudar a capacitar a las personas a hacer de su salud una prioridad absoluta. Con un objetivo primordial de innovación, los productos Vytalogy Wellness siguen superando las expectativas de los consumidores y les ofrecen productos mejores que nunca, sin parangón en el mercado.
En los últimos 12 meses, Vytalogy Wellness ha logrado un éxito extraordinario utilizando la solución de personal conectado de Redzone, transformando por completo sus niveles de productividad para ayudar a reducir las presiones generales de la recesión económica. En menos de 16 meses, Vytalogy Wellness ha aplicado los cuatro módulos de Redzone: Productividad, Cumplimiento, Confiabilidad y Aprendizaje. Con la simple adopción de estos módulos, Vytaolgy ha logrado grandes éxitos en primera línea, especialmente en lo que se refiere a la cultura de empresa. Según ellos, «nuestros equipos funcionan mejor, nuestra gente está más contenta y no hemos hecho más que empezar».
Al igual que los empleados sienten los efectos de Redzone en la cultura, también lo hacen las métricas empresariales de Vytalogy Wellness. En el último año, han aumentado la producción en un 30%, al tiempo que han reducido los costos y la rotación de personal. Cuando su directora general visitó recientemente la planta, comentó que ésta había pasado de un suspenso cuando ella empezó en julio a un sobresaliente en tan solo un año, todo ello con la ayuda de Redzone.
Vytalogy Wellness fue capaz de lograr una verdadera transformación de 180 grados al adoptar Redzone, ayudando a atribuir a:
Vytalogy Wellness fue galardonada recientemente como Planta del Año 2022 en los Premios Comunitarios anuales de Redzone.. Mira este video para saber más sobre el éxito de Vytalogy Wellness en su evento de Productividad Redzone y Gira de presentaciones de Control de calidad.
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