Coup de projecteur sur la réussite d’un client : Vytalogy Wellness

November 16, 2022

Alors que l’industrie manufacturière est aujourd’hui confrontée à plusieurs défis en raison de la conjoncture économique, l’augmentation de la productivité et de la satisfaction des travailleurs de première ligne est devenue une priorité absolue pour les fabricants, car elle pourrait être essentielle pour atténuer les effets négatifs de l’un des principaux problèmes : l’inflation. Chez Redzone, notre objectif principal est d’accroître la productivité des travailleurs de première ligne de nos clients. Grâce à nos programmes de formation, à nos modules d’intégration et à nos fonctionnalités de coaching, nous avons constaté une nette amélioration de la productivité des travailleurs de première ligne chez nos clients, malgré la conjoncture économique. C’est le cas de notre client Vytalogy Wellness, basé à Santa Fe Springs, en Californie.

Le 11 janvier 2022, Natrol et Jarrow Formulas, deux grandes marques de vitamines et de compléments alimentaires, se sont réunies pour former Vytalogy Wellness : un pionnier sur le marché des formulations de compléments alimentaires, qui conçoit des compléments de qualité supérieure fondés sur des recherches scientifiques solides pour aider les personnes à faire de leur santé une priorité absolue. L’objectif principal étant l’innovation, Vytalogy Wellness continue de dépasser les attentes des consommateurs et de leur proposer des produits meilleurs que jamais, sans équivalent sur le marché.

Au cours des 12 derniers mois, Vytalogy Wellness a connu un succès exceptionnel grâce à la solution de main-d’œuvre connectée de Redzone, qui lui a permis de transformer complètement ses niveaux de productivité afin de réduire les pressions générales liées aux ralentissements économiques. En moins de 16 mois, Vytalogy Wellness a déployé les quatre modules de Redzone : Productivité, Conformité, Fiabilité et Apprentissage. En adoptant simplement ces modules, Vytalogy a connu un grand succès auprès des travailleurs de première ligne, notamment en ce qui concerne la culture d’entreprise. Elle déclare : « Nos équipements fonctionnent mieux, nos employés sont plus heureux et nous n’en sommes qu’au début ».

Tout comme les employés ressentent les effets de Redzone sur la culture d’entreprise, il en va de même pour les indicateurs commerciaux de Vytalogy Wellness. Au cours de l’année écoulée, l’entreprise a augmenté sa production de 30 %, tout en réduisant les coûts et la rotation du personnel. Lors d’une récente visite de l’usine, la PDG a déclaré que l’usine était passée d’un C- lorsqu’elle a commencé en juillet à un A en seulement un an, tout cela grâce à Redzone.

Vytalogy Wellness a pu réaliser une véritable transformation à 180 degrés en adoptant Redzone, ce qui lui a permis d’obtenir les résultats suivants :

Augmentation du TRS
Diminution du coût de la main-d’œuvre
Réduction de la rotation du personnel
Amélioration du moral et de l’engagement des employés

Vytalogy Wellness a récemment été récompensée en tant qu’usine de l’année 2022 lors des Community Awards annuels de Redzone. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le succès de Vytalogy Wellness lors de l’exposition itinérante sur la productivité et l’assurance qualité organisée par Redzone.