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Kundenerfolg im Mittelpunkt: Vytalogy Wellness

Da die Fertigungsindustrie heutzutage aufgrund des wirtschaftlichen Wandels mit mehreren Herausforderungen konfrontiert ist, hat die Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit der Fertigungsmitarbeiter für die Hersteller oberste Priorität. Denn das ist der Schlüssel, um die Auswirkungen eines der größten Probleme zu reduzieren: die Inflation. Hier bei Redzone ist unser übergeordnetes Ziel eine höhere Produktivität bei der Fertigung bei unseren Kunden. Mit unseren Schulungsprogrammen, Onboarding-Modulen und Coaching-Funktionen haben wir trotz wirtschaftlicher Veränderungen deutliche Erfolge bei unseren Kunden in der Produktivität in ihrer Fertigung erzielt. Ein Beispiel dafür ist unser Kunde Vytalogy Wellness mit Sitz in Sante Fe Springs (Kalifornien).

Am 11. Januar 2022 haben sich Natrol und Jarrow Formulas, zwei führende Vitamin- und Nahrungsergänzungsmittelmarken, zusammengeschlossen, um Vytalogy Wellness zu gründen und ihm diesen neuen Namen zu geben. Das Unternehmen ist auf dem Markt für Nahrungsergänzungsmittelformulierungen ein Pionier: Es entwickelt überlegene Nahrungsergänzungsmittel auf der Grundlage fundierter wissenschaftlicher Forschung damit Menschen ihre Gesundheit zur obersten Priorität machen können. Mit dem übergeordneten Ziel der Innovation übertreffen die Wellness-Produkte von Vytalogy weiterhin die Erwartungen der Verbraucher und bieten ihnen Produkte, die besser sind als je zuvor und ihresgleichen suchen.

In den letzten 12 Monaten hat Vytalogy Wellness mit der Connected Workforce Solution von Redzone herausragende Erfolge erzielt, indem es sein Produktivitätsniveau vollständig transformiert und den allgemeinen Druck des wirtschaftlichen Abschwungs reduziert hat. In weniger als 16 Monaten hat Vytalogy Wellness alle vier Module von Redzone eingeführt: Productivity, Compliance, Reliability und Learning. Allein durch die Einführung dieser Module hat Vytaolgy große Erfolge in der Fertigung erzielt, insbesondere wenn es um die Unternehmenskultur geht. Das Unternehmen berichtet: „Unsere Anlagen laufen besser, unsere Mitarbeiter sind zufriedener und wir fangen gerade erst an.“

Im gleichen Maß, wie die Mitarbeiter die Auswirkungen von Redzone auf die Unternehmenskultur spüren, ändern sich auch die Geschäftskennzahlen von Vytalogy Wellness. Im letzten Jahr hat das Unternehmen die Produktion um 30 % gesteigert und gleichzeitig die Kosten und die Mitarbeiterfluktuation gesenkt. Bei einem kürzlichen Besuch des Werks sagte die CEO, es habe sich dank der Hilfe von Redzone seit ihrem Arbeitsbeginn im Juli von einer Note 3 zu einer 1 entwickelt.

Vytalogy Wellness war in der Lage, durch die Einführung von Redzone eine echte 180-Grad-Transformation zu erreichen. Das hatte folgende Effekte:

• Gesteigerte OEE
• Reduzierte Arbeitskosten
• Niedrigere Mitarbeiterfluktuation
• Erhöhte Arbeitsmoral und gesteigertes Engagement der Mitarbeiter

Vytalogy Wellness wurde kürzlich bei den jährlichen Community Awards von Redzone als Werk des Jahres 2022 ausgezeichnet. Sehen Sie sich dieses Video an, um bei der von Vytalogy veranstalteten Redzone-Roadshow zu Produktivität und Qualitätssicherung mehr über den Erfolg von Vytalogy Wellness zu erfahren.