El equipo directivo de Redzone

En 2025, Ken fue nombrado Presidente de Redzone. La visión de Ken es simple pero poderosa: seguir resolviendo problemas reales para los fabricantes mediante el compromiso y la capacitación de los equipos de taller. Su liderazgo ha sido una fuerza impulsora de avances como los nuevos módulos de producto, Champion AI y nuestro enfoque de próxima generación para la productividad de primera línea.

De 2020 a 2025, Ken dirigió tanto la gestión de productos como la consultoría de soluciones para Redzone. Como vicepresidente senior de Producto, Marketing y Soluciones, su equipo introdujo mejoras en los productos actuales, al tiempo que investigaba y diseñaba la “próxima gran cosa” para impulsar el aumento de la productividad de las fábricas. El equipo de consultores de soluciones de Redzone ayuda a las fábricas a imaginar y diseñar su sistema de producción digital para cumplir los objetivos operativos de productividad, cumplimiento, mantenimiento y cultura. El liderazgo de Ken puso de manifiesto el profundo conocimiento que su equipo tiene de los retos de la industria y trazó soluciones expertas para la necesidad de cada planta de la comunidad Redzone.

Ken se incorporó a Redzone en 2016 como Entrenador de Mejora Continua, implantando Redzone en instalaciones de procesamiento de alimentos de toda Norteamérica. Pasó a la consultoría de soluciones para aportar su experiencia en mejora continua con el fin de facilitar el trabajo de los equipos de primera línea y proporcionarles los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar la seguridad, la calidad y la productividad en cada turno.

La carrera profesional de Ken se ha dedicado a reconocer la importancia de los trabajadores de primera línea en toda América y cómo sus contribuciones hacen ganar la partida a los fabricantes. Durante sus 20 años anteriores a Redzone, desempeñó funciones de liderazgo en operaciones de fabricación y transformación ajustada. Fue colaborador de contenidos e instructor de los programas de certificación Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt y Lean Belt de la Universidad de Villanova.

Ken es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad del Sur de Florida y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Florida.

Como Vicepresidente Senior, Lawrence dirige el equipo global de ventas de Redzone. Con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, combina su experiencia práctica en operaciones de fabricación y mejora continua para ayudar a los líderes de empresas de fabricación, grandes y pequeñas, de todos los sectores, a alcanzar sus objetivos estratégicos de crecimiento, productividad y cambio cultural. El equipo de Lawrence, formado por profesionales de ventas expertos en la materia, guía a las empresas a través de su evaluación de la zona roja y se dedica a ayudar a las organizaciones a implicar y desarrollar su mano de obra de primera línea.

Lawrence fue uno de los miembros fundadores del equipo directivo de Redzone en 2013, contribuyendo al crecimiento del negocio año tras año. Antes de unirse a Redzone, Lawrence fue Director de Programas en Ignite Solutions, responsable de iniciativas de gestión del cambio y fabricación ajustada para procesadores de alimentos y bebidas. Desempeñó varias funciones de ventas y gestión de proyectos en CDC Corp de 2006 a 2011 y comenzó su carrera como consultor en Management Performance Limited, una consultora de mejora continua con sede en el Reino Unido.

Lawrence es licenciado en Dirección de Empresas y Operaciones por la Universidad de Bournemouth (Inglaterra).

Zack es responsable de toda la experiencia del cliente en Redzone, incluyendo la capacitación, la implementación y el soporte, pero sobre todo, los resultados. Su equipo tiene la misión de centrarse en las personas por encima de todo.

Tras unirse a Redzone a través de Ignite Solutions, Zack formó parte del equipo inicial de Redzone, enfocándose en desarrollar la organización de coaching y en brindar resultados claros, sostenibles y rentables a cada cliente de Redzone. Él y su equipo se esfuerzan por lograr una cultura de excelencia mediante un enfoque centrado en el cliente y de “guante blanco”, ya sea que se trate de dar soporte a un desafío técnico, capacitar a los operadores para obtener resultados, validar los flujos de trabajo de software, orientar a los líderes de planta para que se centren en los datos o celebrar los resultados de la planta en una asamblea pública con el apoyo de la dirección ejecutiva.

Antes de Redzone, Zack fue Vicepresidente de Operaciones de Ignite Solutions de 2011 a 2013, donde desarrolló una nueva pasión por la industria de Alimentos y Bebidas mediante el desarrollo e implementación de principios de Mejora Continua (CI) y Manufactura Esbelta (LEA). De 2008 a 2011, Zack amplió sus habilidades de liderazgo operativo en primera línea, trabajando con Lockheed Martin en operaciones de producción, ensamblando el C-130 y subcomponentes para los sistemas GMLRS, Arrowhead y Hellfire. Estará eternamente agradecido a esos equipos, su paciencia, colaboración y el trabajo en equipo que compartieron. Anteriormente, trabajó para Porsche Cars North America y Ford Motor Company. Zack tiene una licenciatura y una maestría en Ingeniería Mecánica del Instituto Tecnológico de Georgia.

Ron es un líder tecnológico estratégico y práctico con más de 20 años de experiencia en ingeniería, DevOps, operaciones y ventas, posee una licenciatura en Negocios Internacionales con una especialización en Ciencias de la Computación y una Maestría en Negocios Internacionales de la Universidad de Saint Louis.

Antes de Redzone, Ron trabajó desde el principio en varias startups, incluyendo IntraISP, una plataforma de facturación basada en SaaS para empresas de telecomunicaciones, donde ocupó puestos de liderazgo en ingeniería de software y operaciones en la nube. En IntraISP, Ron ayudó a diseñar y escalar su plataforma basada en SaaS, procesando más de 85 millones de transacciones mensuales con tarjetas de crédito y atendiendo a más de 2,5 millones de clientes en todo el mundo. Tras su venta a Amdocs (NASDAQ: DOX), líder mundial en plataformas de facturación de telecomunicaciones, Ron continuó como Director de Operaciones. Posteriormente, tras su traslado a Silicon Valley, Ron trabajó para Onlive, un proveedor de juegos en la nube, como Director Sénior de Ingeniería de Soluciones, donde dirigió el área de Ingeniería de Ventas y colaboró ​​en la venta final a Sony (NYSE: SONY) en 2015.

Ron se unió al equipo directivo de Redzone en 2021, donde lidera la Ingeniería de Producto. Como Vicepresidente Sénior de Ingeniería de Producto, Ron aporta su pasión por los clientes, la tecnología y la cultura al producto que nuestros clientes conocen y aprecian. Ron se define como una persona curiosa y emprendedora de corazón, que encuentra pasión en crear e iterar equipos, tecnología y productos.

Como vicepresidenta de Gestión de Producto en Redzone, Blake supervisa la estrategia, la hoja de ruta y la ejecución de la suite de productos de Redzone. Su enfoque se centra en ofrecer herramientas que impulsen la colaboración, la productividad y la excelencia operativa en las fábricas de todo el mundo.

Desde su incorporación a Redzone en 2019, Blake ha desempeñado funciones de liderazgo en Coaching, Soluciones y Producto, liderando equipos de alto rendimiento y contribuyendo directamente a un crecimiento significativo tanto en la adopción por parte de grandes empresas como en el desarrollo de nuevas líneas de productos.

Antes de Redzone, Blake trabajó durante más de una década en General Mills en diversos puestos de liderazgo y mejora continua, desde el apoyo a las plantas en operaciones, ingeniería, mejora continua y seguridad hasta la consultoría corporativa interna. En todos estos puestos, logró un impacto medible de forma constante en iniciativas de seguridad, rendimiento y transformación cultural.

Blake es licenciada en Ingeniería Química y Biomolecular por la Universidad Estatal de Ohio. Le apasiona crear productos que capaciten a los equipos de primera línea para lograr un rendimiento excepcional.

Como Vicepresidente de Ventas de Cuentas Nacionales, William lidera el equipo de Ventas Nacionales de Grandes Empresas, que trabaja con las cuentas nacionales y multinacionales de Redzone. Su equipo, compuesto por profesionales de ventas de confianza y expertos del sector manufacturero, colabora estrechamente con las empresas para evaluar e implementar Redzone con éxito y garantizar una mayor productividad y el compromiso de los empleados en todas sus organizaciones.

Antes de unirse a Redzone, William ocupó varios puestos de liderazgo ejecutivo y de ventas en las industrias de tecnología de atención médica, desarrollo de aplicaciones y habilitación de ventas.

William tiene una licenciatura en Ciencias en Marketing Empresarial de la Universidad de Clemson.

Como vicepresidente de ventas para medianas empresas, Osvaldo lidera un equipo de profesionales de ventas de confianza que abarcan las regiones de América del Norte, Latinoamérica y EMEA, guiando a los miembros de la comunidad a través de su evaluación de Redzone y, en última instancia, impactando en su fuerza laboral de primera línea.

Con más de una década de experiencia en el sector tecnológico, combina su formación en programación informática con experiencia práctica en fabricación y mejora continua para apoyar a los fabricantes a través de transformaciones digitales, cambios culturales y aumentos de productividad descomunales.

Osvaldo se incorporó a Redzone en 2019 como Ejecutivo de Cuentas, donde orientó a las empresas en la evaluación de Redzone. Antes de incorporarse a Redzone, Osvaldo ocupó un puesto de liderazgo de ventas en Keyence Corp, donde se centró en la optimización de los procesos de fabricación mediante la implementación de automatización, seguridad e instrumentación de detección.

Osvaldo es licenciado en Administración de Empresas en Sistemas Informáticos por la Universidad de Missouri Central.

Como vicepresidente de planificación y análisis financiero (FP&A) en Redzone, Drew es responsable de los informes internos y externos, las previsiones y la planificación estratégica centrada en el crecimiento escalable.

Drew cuenta con más de una década de experiencia en el sector de la tecnología financiera. Antes de Redzone, su trabajo se centraba principalmente en firmas de capital privado, administradores de fondos y family offices en el ámbito de las soluciones de inversión alternativa.

Drew tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Miami, Herbert Business School, y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Elon, Martha & Spencer Love School of Business.

Eric tiene la responsabilidad general de la implementación de los módulos Redzone para todos los clientes de medianas empresas.

Con más de 32 años de experiencia en la industria de alimentos y bebidas, Eric ha desempeñado diversos puestos de liderazgo operativo, incluyendo responsabilidades de ingeniería, mantenimiento, producción y mejora continua. Durante este tiempo, Eric ha participado en la puesta en marcha de plantas, liderado el lanzamiento de nuevos productos y supervisado importantes proyectos de inversión. Eric comenzó su carrera en PepsiCo Foods y trabajó 18 años en diversas plantas de Quaker Oats y Frito-Lay en todo el país antes de asumir responsabilidades de liderazgo in situ en varias empresas de ingredientes alimentarios en el área metropolitana de Chicago, donde reside actualmente.

Eric obtuvo su licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad de Pittsburgh y un MBA de la Universidad William Woods.

Como vicepresidente de Soluciones, Jon lidera el talentoso equipo de Soluciones de Redzone. Este grupo de exlíderes de planta y profesionales de mejora continua (MC) de diversas industrias ayuda a las fábricas a visualizar, diseñar e implementar con éxito Redzone y su fábrica digital para alcanzar los objetivos operativos de productividad, cumplimiento normativo, mantenimiento y cultura.

Jon se unió a Redzone en 2019 como coach de mejora continua, antes de incorporarse poco después a la organización de Soluciones. Antes de Redzone, Jon dedicó la mayor parte de su tiempo a funciones de liderazgo, desde jefe de turno hasta gerente de planta en el sector automotriz de primer nivel, así como en una central nuclear. Al principio de su carrera, conoció el Sistema de Producción Toyota, donde se enamoró de las mediciones a intervalos cortos, las reuniones y la creencia de que el operador era la fuente de soluciones si se le preguntaba su opinión. Esto inició su camino hacia la Transformación Lean, una estrategia que sigue todo su equipo.

Jon tiene una licenciatura en Biotecnología por la Universidad de Brock, además de Liderazgo Organizacional y Cinturón Negro Lean Six Sigma por la Universidad de Western Ontario. Fuera del trabajo, la pasión de Jon es mejorar continuamente su juego de golf para algún día lograr un hándicap scratch.

Michael lidera el equipo de Experiencia del Cliente de Redzone, compuesto por Coaching de Éxito del Cliente, Socios de Éxito Empresarial y el Equipo de Soporte de Aplicaciones. Además, Michael supervisa el proceso de gestión de lanzamientos. Bajo su liderazgo, el objetivo principal de su equipo es garantizar el éxito continuo del cliente durante toda su experiencia en Redzone.

Desde que se unió a Redzone en 2018, Michael ha trabajado con clientes para guiarlos en cómo utilizan Redzone para mejorar la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas dentro de sus organizaciones con el fin de cumplir con los objetivos operativos y comerciales.

Antes de unirse a Redzone, Michael pasó más de 11 años trabajando en operaciones e ingeniería en varios roles en compañías Fortune 500 en varias industrias, incluidos bienes de consumo envasados ​​y alimentos y bebidas.

Michael tiene una Maestría en Ciencias en Análisis de la Cadena de Suministro y una Licenciatura en Ciencias en Economía, ambas de la Universidad Estatal de Oregón.

Como Asesor Jurídico Senior de QAD Redzone, Mario dirige el Departamento Jurídico y aporta al cargo más de 20 años de experiencia. Es un abogado versátil con amplia experiencia en bufetes de abogados y en empresas. Mario es un negociador experimentado en una amplia variedad de contratos y un experto en evaluar el riesgo legal al tiempo que aplica soluciones empresariales prácticas. Ha trabajado extensamente tanto en el sector del software como en el de la alimentación y las bebidas.

Mario es licenciado en Gobierno por la Universidad de Cornell, tras lo cual trabajó como contable para un banco internacional mientras cursaba un MBA en Finanzas y Contabilidad. Obtuvo los créditos finales del MBA al tiempo que cursaba la licenciatura en Derecho, ambas en la Universidad de Nueva York, completando ambas licenciaturas con un año de diferencia. Mario es miembro de los colegios de abogados de Nueva York y Texas.

Mark dirige las operaciones de coaching para clientes globales, lo que incluye la implantación y el coaching de Redzone, la alineación con el liderazgo en los objetivos organizativos y la habilitación digital de los sistemas operativos de gestión y los programas de mejora continua desplegados en las redes globales.

Desde que se unió a Redzone en 2017, Mark ha trabajado con los clientes para orientarles sobre cómo utilizar Redzone para mejorar la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas dentro de sus organizaciones para lograr objetivos operativos y empresariales.

Antes de unirse a Redzone, Mark pasó más de 15 años trabajando en operaciones, mejora continua, finanzas y control de calidad, en empresas de Fortune 500 de los sectores de automoción, dispositivos médicos, bienes de consumo envasados y alimentación y bebidas.

Mark tiene un MBA Ejecutivo por el Benedictine College y una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad del Norte de Iowa.