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Fundada en 1996 en una cocina familiar, Raining Rose es líder en la fabricación de productos corporales naturales y orgánicos, conocidos por utilizar únicamente ingredientes de la máxima calidad. Desde entonces, la empresa ha crecido hasta tener unos 300 empleados y dos instalaciones de más de 100.000 pies cuadrados cada una, y ahora gestiona más de 120 marcas. Basándose en sus valores fundamentales, ASPIRE (Actitud, Seguridad, Pasión, Integridad, Relación y Evolución), Raining Rose impulsa el fortalecimiento de las relaciones con clientes y empleados.
Tras conocer al equipo de Redzone en Pack Expo en 2018, la dirección de Raining Rose supo que era la pieza que faltaba para su éxito. Desde el lanzamiento del Módulo de Productividad de Redzone en agosto de 2019 y la posterior incorporación de los módulos de Cumplimiento y Aprendizaje de Redzone, Raining Rose ha experimentado resultados significativos, entre los que se incluyen:
Raining Rose también ha visto desarrollarse una relación laboral más fluida y eficaz entre los trabajadores de primera línea y los supervisores. Por ejemplo, las reuniones diarias por turnos son ahora más productivas y están más orientadas a la acción. Y ahora que los datos están al alcance de la mano y se actualizan en tiempo real, todo el mundo está más al día, aunque su último turno haya sido hace dos días. Ahora los supervisores pueden acudir a las reuniones, ver qué salió mal durante la producción de la noche anterior y hacer los cambios necesarios para evitar más complicaciones. En Redzone nos gusta decir: “No leas las noticias, llama a la jugada”. Raining Rose ha integrado ese enfoque en su propia estrategia diaria, ofreciendo soluciones y próximos pasos tangibles basados en los datos proporcionados.
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