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Marianna Beauty, fabricante de productos de belleza y cuidado del cabello, redujo la rotación de empleados en casi un 100% en 90 días desde que aplicó Redzone para resolver sus problemas de retención y productividad. Anteriormente, la rotación había alcanzado el 400%, en parte debido a la competencia despiadada del mercado laboral local de Omaha, Nebraska, donde la empresa tiene su sede, y también debido a la falta de atención de la empresa a la experiencia de los empleados, el compromiso de primera línea y las tecnologías asociadas.
En los 90 días siguientes al lanzamiento de los módulos de productividad y cumplimiento de Redzone, Marianna Beauty experimentó un aumento del 50% en la productividad en tan solo 90 días. La empresa atribuye el 10% del aumento a la implementación del módulo de cumplimiento en toda la fábrica, que prescindió del papel en tan solo 73 días. La implementación del módulo de mantenimiento de Redzone, Confiabilidad, que redujo significativamente el tiempo de inactividad, supuso un impulso adicional.
Al invertir en compromiso, retención y productividad, Marianna Beauty redujo la rotación de empleados de 400% a 50%. Al mismo tiempo, y sin aumentar la plantilla de mano de obra, un aumento del 50% en la productividad le permitió a la empresa casi duplicar la producción en comparación con los dos años anteriores. El resultado fue un aumento del 56% en rentabilidad y ahorros de $1.1 millones de dólares.
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