Los fabricantes de todo el mundo enfrentan desafíos sin precedentes debido al COVID-19 y a un mundo en constante cambio: aumentos repentinos de la demanda, cambios súbitos y una batalla de talentos constante. La Solución de Fuerza Laboral Conectada de Redzone es fundamental, ya que aborda los problemas de toda la industria reconociendo el potencial sin explotar de los trabajadores de primera línea. Con el fomento del trabajo en equipo y la eliminación de silos, Redzone libera la capacidad oculta y transforma los desafíos en oportunidades de crecimiento y mejora sostenible en el panorama de la fabricación.
Redzone ofrece resultados donde otras tecnologías de planta de producción han fracasado; ¡resultados reales en 90 días! Ya sea que necesite capacidad adicional o ahorros netos, Redzone libera una mejora promedio entre el 15% y 30% de productividad, sin agregar personas ni equipos.
Al comienzo de la colaboración, acordamos un objetivo claramente definido de aumento de OEE que se alcanzará en 90 días y tomamos en cuenta tu punto de partida en términos de eficiencia, tu experiencia y madurez en la mejora continua. Este es el objetivo más deseado de nuestros equipos colectivos.
Redzone cree en liberar un potencial extraordinario en personas ordinarias. Dotando a tus equipos de las tecnologías y las habilidades adecuadas, creamos un entorno en el que les entusiasma venir a trabajar, resolver problemas juntos y marcar la diferencia.
En una industria que enfrenta desafíos laborales, Redzone se destaca por permitir a los trabajadores expresarse y convertirlos en motores de productividad, desatando mejoras de dos dígitos en los equipos de producción, calidad y mantenimiento a través de un enfoque centrado en el trabajo en equipo.
Nuestro modelo de capacitación incorpora nuevos estándares de trabajo, lo que fomenta una cultura de propiedad y compromiso en la planta de producción que le devuelve a la fabricación el orgullo y la dignidad.
Pregúntale a cualquier líder de planta qué es lo que más quiere mejorar y dirá “la cultura de la planta de producción”. Ninguna otra solución de fuerza laboral conectada aborda este componente esencial de los recursos humanos como Redzone.
Las plantas pueden ser ruidosas. Las plantas se pueden ampliar. Pero eso no será importante si le permites a los trabajadores expresarse. Redzone conecta a todos mediante una identidad digital que los mantiene informados.
Es fácil que los grupos funcionales se dividan, pero no con Redzone. La clave del éxito es reunir a los equipos de producción, calidad y mantenimiento de forma periódica (juntas en línea, dos veces por turno) para trabajar en equipo en la resolución de problemas imprevistos y así avanzar o mantenerse al día.
El comportamiento que se premia se repite. Es sorprendente lo poco que los fabricantes celebran el desempeño de las personas, los equipos e incluso de la empresa. Las felicitaciones, celebraciones y palabras animadoras dignifican y motivan a cada trabajador.
El resultado proviene de una cultura de mejora continua impulsada por la fuerza laboral de primera línea, no solo por el equipo de mejora continua. Todos entienden cómo pueden ayudar y expresar su opinión, participando para que las cosas sucedan.
Redzone da prioridad a la colaboración sin planificación en la planta de producción y reconoce la necesidad de ser ágiles. Nuestro enfoque crea una conexión entre todos y equilibra a las personas, los procesos y la tecnología, lo que permite una rápida identificación y resolución de problemas.
El modelo de capacitación de Redzone proporciona ciclos perfeccionados y repetibles de 90 días para obtener mejoras radicales. Nuestros asesores con experiencia en la industria se convierten en parte integral de su operación y realizan un trabajo estándar personalizado para que tenga un éxito sostenible.
Cada uno de los grupos funcionales de Operaciones: producción, calidad y mantenimiento, tienen comportamientos de trabajo estándar específicos de cada tarea y capacidades de aplicación que su equipo requiere para sobresalir.
La Solución de Fuerza Laboral Conectada de Redzone los une en una plataforma de colaboración de primera línea de alto rendimiento que convierte a su equipo en un motor de productividad en el que el todo es mucho mejor que la suma de las partes.
Redzone garantiza una aplicación rápida y sin complicaciones en unos cuantos días, no semanas. El equipo adapta un modelo en la nube a sus necesidades, lo que le permite ejecutar en una semana, y cada fase se completa en 90 días. Los asesores imparten habilidades esenciales mediante una plataforma de colaboración de primera línea que fomenta la comunicación inmediata y las mejoras en la productividad, lo que garantiza el éxito sostenible.
TODOS los clientes de Redzone experimentan aumentos que son sostenibles en el tiempo, siempre que se adhieran a las enseñanzas de La manera de Redzone. Incluso las plantas bien desarrolladas y de alto rendimiento experimentarán aumentos tangibles que van directamente al resultado final.
Lea todos los detalles sobre cómo la Solución de Fuerza Laboral Conectada de Redzone puede transformar sus operaciones y conozca las funciones y los beneficios que Redzone brinda a las organizaciones pequeñas y medianas.
Potencie su pequeña y mediana empresa con Redzone.
P: ¿Qué es el software para trabajadores conectados?
R: El software para trabajadores conectados se refiere a las soluciones tecnológicas que conectan y empoderan a los trabajadores de primera línea, fomentan la colaboración, mejoran la comunicación y aumentan la productividad en diversas industrias, incluida la fabricación.
P: ¿Qué beneficios obtienen las operaciones de fabricación del software para trabajadores conectados de Redzone?
R: Al igual que Redzone, el software para trabajadores conectados beneficia a las operaciones de fabricación liberando el potencial de los trabajadores de primera línea, mejorando la productividad, fomentando la colaboración y abordando los desafíos en tiempo real.
P: ¿Se puede personalizar el software para trabajadores conectados para industrias o necesidades específicas?
R: Sí, la solución para trabajadores conectados de Redzone ofrece opciones de personalización para adaptar la plataforma a industrias específicas, necesidades operativas y requisitos de cumplimiento.
P: ¿Puede el software para trabajadores conectados integrarse con los sistemas existentes?
R: Sí, la mayoría de las soluciones de software para trabajadores conectados están diseñadas para integrarse a la perfección con los sistemas existentes, lo que garantiza la compatibilidad con las herramientas y tecnologías que ya se utilizan en la organización.
P: ¿Qué diferencia a la Solución de Fuerza Laboral Conectada de Redzone de otros softwares para trabajadores conectados?
R: Redzone se destaca por centrarse en el poder de las personas, destacar un enfoque centrado en el trabajo en equipo y ofrecer una rápida generación de valor con un modelo orientado a resultados de 90 días. Todo esto la convierte en una solución única y eficaz para los fabricantes.
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