El Redzone Equipo de liderazgo

Richard es miembro fundador de Redzone. Siguiendo RedzoneTras la adquisición de QAD Inc., una empresa de la cartera de Thoma Bravo, Richard asumió el cargo de presidente y actualmente es miembro fundador y asesor operativo. Es responsable del crecimiento continuo de la Redzone comunidad, la Redzone equipos y la cultura de la empresa que permite los notables resultados de productividad que Redzone es conocido por.

Toda la carrera de Richard se ha dedicado a ayudar a los fabricantes a desbloquear el potencial humano de la fuerza laboral de primera línea, utilizando tecnologías y entrenamiento conductual para capitalizar esta enorme oportunidad multimillonaria. Durante casi 20 años, el enfoque de Richard en este sector lo ha llevado a través de más de 1,300 instalaciones de fabricación de CPG en América del Norte y Europa, asociándose con propietarios y ejecutivos de algunos de los fabricantes más importantes del mundo. Esta experiencia del mundo real proporciona a Richard una rica comprensión contextual del mercado, el panorama tecnológico y las soluciones necesarias para acelerar RedzoneLa posición de como líder en el espacio.

Antes de su puesto actual y su puesto anterior de director general, Richard dirigió el equipo comercial de Redzone como Director de Ingresos, construyendo un innovador equipo de lanzamiento al mercado desde cero que ha resultado en un crecimiento continuo de clientes, una rotación de clientes casi nula, una defensa del cliente fuera de lo común y una cultura de alto rendimiento dedicada a ayudar a los clientes a mejorar. Richard lideró la estrategia única y viral de comercialización que hizo crecer a la empresa de cero clientes en 2013 al líder del mercado que es hoy.

Antes de Redzone, en 2004, Richard se mudó del Reino Unido a Miami, FL, para lanzar MVI Technology en el mercado norteamericano. Liderando un exitoso período de crecimiento y expansión en el mercado de MVI, Richard formó parte del equipo de liderazgo que vendió MVI a CDC Software (NASDAQ). Después de varios años integrando MVI en CDC Software, Richard volvió a sus raíces empresariales y se unió a Mark y Jon para lanzar el Redzone negocio. Richard tiene una Licenciatura en Ciencias de la Universidad de Birmingham, Reino Unido, y es el orgulloso padre de tres niños pequeños.

La carrera de 25 años de Jon en la fabricación siempre se ha basado en el trabajo en equipo y la mejora continua. Después de graduarse con un título en ingeniería, lideró equipos de primera línea que suministran a Toyota y automóviles de nivel 1 en todo el Reino Unido. Este liderazgo temprano condujo a una comprensión fundamental de cómo los equipos pueden hacer o deshacer el rendimiento en entornos de fabricación. Como proveedor de Toyota estuvo inmerso en el método y aplicación de la Sistema de producción de Toyota lo que lo colocó en un camino de por vida de mejora continua y, en última instancia, el apoyo de los trabajadores de primera línea.

Su paso a la tecnología se produjo cuando se unió a MVI Technology y, al poco tiempo, se le pidió que se uniera al nuevo Equipo de Liderazgo de América del Norte para lanzar el negocio estadounidense de MVI. Luego de un período de rápido crecimiento y la subsiguiente venta a CDC Software, lideró la integración de los productos de MVI Technology en el conjunto de soluciones de CDC; ocupando el cargo de VP de Servicios Profesionales. En este puesto, formó parte del equipo de adquisición e integración de Activplant, que expandió la presencia de CDC en la fabricación automotriz y discreta. En 2011, su pasión por la mejora continua lo llevó de nuevo a la consultoría, donde fundó Ignite Solutions LLC. En Ignite, aprovechó su experiencia en fabricación para desarrollar un modelo único para brindar servicios de consultoría de mejora continua de ROI rápidos.

Jon luego se unió Redzone como miembro fundador; viendo una oportunidad única para él y su equipo de integrar los métodos de CI que había sido pionero en Ignite con el embrionario Redzone tecnología para cambiar la industria para mejor. La tecnología no puede resolver los problemas comerciales por sí sola, requiere el trabajo en equipo y la colaboración de la primera línea, quienes y cuando se presenten variaciones o imprevistos, deben tener la capacidad de tomar decisiones en tiempo real sin la intervención del liderazgo. Como director de operaciones en Redzone, Jon creó un producto tecnológico que fomenta esos equipos adaptables. Mediante el uso de la colaboración social conectada a los datos de la planta en tiempo real, se resuelven los problemas cotidianos y se acelera el rendimiento de la planta. Liderando la ingeniería de software en Redzone, los equipos de ingeniería de Jon han creado un producto que ahora utilizan 100,000 XNUMX trabajadores de primera línea todos los días.

Jon ahora es miembro fundador y asesor operativo. Con sede en Florida, Jon es un ingeniero certificado con una licenciatura en ingeniería. Ingeniero de Manufactura y Estudios Empresariales de la Universidad de Warwick, Inglaterra.

Ron es un líder tecnológico estratégico y práctico con más de 20 años de experiencia en Ingeniería, DevOps, Operaciones y Ventas y posee una licenciatura en Negocios Internacionales con especialización en Ciencias de la Computación, así como una Maestría en Negocios Internacionales de la Universidad de Saint Louis.

Antes de QAD Redzone, Ron participó desde el principio en varias empresas emergentes, incluida IntraISP, una plataforma de facturación basada en SaaS para empresas de telecomunicaciones, donde ocupó cargos de liderazgo en ingeniería de software y operaciones en la nube. En IntraISP, Ron ayudó a diseñar y escalar su plataforma basada en SaaS procesando más de 85 millones en transacciones mensuales con tarjetas de crédito y prestando servicios a más de 2.5 millones de clientes en todo el mundo. Después de ser vendido a Amdocs (NASDAQ: DOX), líder mundial en plataformas de facturación de telecomunicaciones, Ron continuó desempeñándose como Director de Operaciones. Más tarde, tras mudarse a Silicon Valley, Ron trabajó para Onlive, un proveedor de juegos basado en la nube como director sénior de ingeniería de soluciones, donde lideró la ingeniería de ventas y ayudó en la eventual venta a Sony (NYSE: SONY) en 2015.

Ron se unió a QAD RedzoneEl equipo de liderazgo senior de 2021 liderará la ingeniería de productos. Como vicepresidente senior de ingeniería de productos, Ron aporta su pasión por los clientes, la tecnología y la cultura al producto que nuestros clientes conocen y aman. Si se pudiera resumir a Ron, es curioso y emprendedor de corazón y encuentra pasión en la creación e iteración de equipos, tecnología y productos.

Ken lidera tanto la gestión de productos como la consultoría de soluciones para Redzone. Como vicepresidente sénior de Producto, Marketing y Soluciones, su equipo ofrece mejoras a los productos actuales mientras investiga y diseña el "próximo gran avance" para impulsar el aumento de la productividad de la fábrica. El Redzone El equipo de consultores de soluciones ayuda a las fábricas a visualizar y diseñar su sistema de producción digital para cumplir con los objetivos operativos de productividad, cumplimiento, mantenimiento y cultura. El liderazgo de Ken pone de manifiesto el profundo conocimiento que tiene su equipo de los desafíos de la industria y mapea de manera experta soluciones para las necesidades de cada planta en el Redzone comunidad.

Ken se unió Redzone en 2016 como Coach de Mejora Continua, implementando Redzone en instalaciones de procesamiento de alimentos en América del Norte. Hizo la transición a la consultoría de soluciones para aprovechar su experiencia de mejora continua para facilitar el trabajo de los equipos de primera línea y brindarles el conocimiento y las habilidades para mejorar la seguridad, la calidad y la productividad en cada turno.

La carrera profesional de Ken se ha dedicado a reconocer la importancia de los trabajadores de primera línea en todo Estados Unidos y cómo sus contribuciones triunfan para los fabricantes. Durante sus 20 años antes de Redzone, ocupó puestos de liderazgo de operaciones de fabricación y transformación lean. Fue colaborador de contenido e instructor para los programas de certificación Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt y Lean Belt de la Universidad de Villanova.

Ken tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad del Sur de Florida y un MBA de la Universidad de Florida.

En su cargo de vicepresidente sénior, Lawrence dirige RedzoneEl equipo de ventas global de. Con más de 20 años en el sector tecnológico, combina su experiencia práctica en operaciones de fabricación y mejora continua para apoyar a los líderes de empresas manufactureras, grandes y pequeñas, de todos los sectores a lograr sus objetivos estratégicos de crecimiento, productividad y cambio cultural. El equipo de profesionales de ventas expertos en la materia de Lawrence guía a las empresas a través de sus Redzone evaluación y se dedican a ayudar a las organizaciones a involucrar y desarrollar su fuerza laboral de primera línea.

Lawrence fue miembro fundador de la Redzone equipo de liderazgo en 2013, ayudando a la empresa a crecer año tras año. Antes de Redzone, Lawrence fue director de programas en Ignite Solutions, encabezando iniciativas de gestión de cambios y fabricación ajustada para procesadores de alimentos y bebidas. Ocupó varios puestos de ventas y gestión de proyectos en CDC Corp de 2006 a 2011 y comenzó su carrera como consultor en Management Performance Limited, una consultora boutique de mejora continua con sede en el Reino Unido.

Lawrence tiene una licenciatura en Gestión de Operaciones y Negocios de la Universidad de Bournemouth, Inglaterra.

Zack es responsable de toda la experiencia del cliente en QAD. Redzone, incluido el entrenamiento, la implementación y el apoyo, pero lo más importante, los resultados. Su equipo tiene la misión de centrarse en las personas por encima de cualquier otra cosa.

Habiéndose unido a QAD Redzone a través de Ignite Solutions, Zack fue parte de los primeros Redzone equipo, enfocándose en construir la organización de coaching y proporcionar resultados claros, sostenibles y finales para cada Redzone cliente. Él y su equipo se esfuerzan por lograr una cultura de excelencia aprovechando un enfoque centrado en el cliente y de "guante blanco", ya sea que la tarea sea respaldar un desafío técnico, capacitar a los operadores para ganar el día, validar los flujos de trabajo del software, dirigir a los líderes de la planta para que sean datos. impulsados ​​por los trabajadores o celebrando los resultados de la planta de producción en un ayuntamiento con el apoyo del liderazgo ejecutivo.

Antes de QAD Redzone, Zack fue vicepresidente de operaciones de Ignite Solutions de 2011 a 2013, donde adoptó un nuevo amor por la industria de alimentos y bebidas a través del desarrollo y la implementación de principios de CI y manufactura esbelta. De 2008 a 2011, Zack amplió sus habilidades de liderazgo de operaciones en primera línea al trabajar con Lockheed Martin en operaciones de producción, ensamblando el C-130 y subcomponentes para los sistemas GMLRS, Arrowhead y Hellfire. Siempre estará agradecido por esos equipos, su paciencia y colaboración, y el trabajo en equipo que compartieron. Al principio de su carrera, trabajó para Porsche Cars North America y Ford Motor Company. Zack tiene una licenciatura y una maestría en Ingeniería Mecánica del Instituto de Tecnología de Georgia.

Como vicepresidente de ventas y cuentas globales, Brad supervisa el equipo de ventas globales para grandes empresas que trabaja con QAD. RedzoneLas cuentas más grandes y estratégicas de todo el mundo. El equipo de profesionales de ventas expertos en la materia de Brad guía a las empresas a través de su QAD Redzone evaluación y se dedican a ayudar a las organizaciones más grandes del mundo a involucrar y desarrollar su fuerza laboral de primera línea.

Antes de unirse a QAD Redzone, Brad ocupó varios puestos de liderazgo en ventas de tecnología, gestionando contratos complejos, de alto valor para toda la empresa en numerosas organizaciones y mercados.

Tiene una Licenciatura en Economía de la Universidad Estatal de Colorado. Reside en el área de DFW y es un orgulloso padre de dos hermosas hijas.

Como vicepresidente de Ventas, Cuentas Nacionales, William lidera el equipo de Ventas Nacionales para Grandes Empresas que trabaja con QAD. RedzoneLas cuentas nacionales y multinacionales. El equipo de William de profesionales de ventas confiables y expertos de la industria manufacturera trabajan en estrecha colaboración con las empresas para evaluar e implementar QAD con éxito. Redzone para garantizar una mayor productividad y compromiso de los empleados en sus organizaciones.

Antes de unirse a QAD Redzone, William ocupó varios puestos ejecutivos y de liderazgo de ventas en las industrias de tecnología de atención médica, desarrollo de aplicaciones y habilitación de ventas. 

William tiene una licenciatura en marketing empresarial de la Universidad de Clemson. 

Como vicepresidenta de contabilidad para América, Zaida se unió a QAD Redzone en 2020 y lidera iniciativas financieras y contables. Aporta más de 25 años de experiencia trabajando tanto en empresas privadas como en empresas que cotizan en bolsa. Se ha especializado en ayudar a organizaciones disruptivas basadas en la tecnología en todos los aspectos de finanzas y contabilidad, así como en la gestión del cambio y la mejora de procesos. Su carrera se ha centrado en empresas de software innovadoras y orientadas al crecimiento en diversas industrias (salud, educación, telecomunicaciones y transporte).

Durante su mandato como vicepresidenta de contabilidad y contralora corporativa en Modernizing Medicine, dirigió al equipo de contabilidad durante la transición de la etapa de crecimiento a las operaciones maduras. Mientras escalaba las operaciones financieras en un entorno SaaS de hipercrecimiento, participó en fusiones y adquisiciones, así como en múltiples rondas de financiación de inversiones con varias empresas de PE.

Zaida comenzó su carrera en Audit Assurance en Deloitte. Es contadora pública certificada activa y tiene una Maestría en Contabilidad de la Universidad de Florida.

Como vicepresidente de Ventas para Medianas Empresas, Osvaldo lidera un equipo de profesionales de ventas confiables que abarcan las regiones de Norteamérica, LATAM y EMEA, guiando a los miembros de la comunidad a través de su QAD. Redzone evaluación y, en última instancia, impactar a su fuerza laboral de primera línea.

Con más de una década de experiencia en el sector tecnológico, combina su experiencia en programación informática con experiencia práctica en fabricación y mejora continua para apoyar a los fabricantes a través de transformaciones digitales, cambios culturales y aumentos de productividad descomunales.

Osvaldo se unió a QAD Redzone en 2019 como Ejecutivo de Cuentas, donde guió a las empresas a través del Redzone evaluación. Antes de QAD Redzone, Osvaldo ocupó un puesto de liderazgo de ventas en Keyence Corp, enfocándose en optimizar los procesos de fabricación mediante la implementación de instrumentación de automatización, seguridad y detección.

Osvaldo tiene una Licenciatura en Administración de Empresas en Sistemas de Información Computacional de la Universidad de Central Missouri.

Erik es un líder dinámico que encabeza las iniciativas de seguridad en QAD. Redzone, donde ha sido fundamental para establecer un programa de seguridad de nivel empresarial sólido y avanzado. Su desarrollo rápido y estratégico de este programa muestra su experiencia y subraya su papel como CISO adjunto que supervisa la seguridad global en QAD.

Iniciando su viaje en Redzone Como ingeniero de campo, Erik demostró habilidades excepcionales para mejorar el soporte y la implementación de aplicaciones con su profundo conocimiento de la integración, la automatización, la infraestructura y las redes. Su trayectoria profesional lo llevó a sobresalir como líder de equipo de plataforma y luego como director de operaciones, donde estableció nuevos puntos de referencia en eficiencia y eficacia.

En 2019, Erik dio un salto para fortalecer RedzoneEl panorama de seguridad. Presentó nuevos socios y un equipo capacitado que resultó en una certificación SOC 2 Tipo II para QAD Redzone. Maduró el programa de seguridad con políticas formales de riesgo y gobernanza, iniciativas de capacitación en toda la empresa, programas de recompensas por errores y herramientas de vanguardia.

Antes de unirse a QAD RedzoneErik tuvo una carrera que abarcó más de una década en el sector de la automatización y la integración de sistemas, centrándose principalmente en los fabricantes de alimentos y bebidas. Sus logros destacados incluyeron el desarrollo de un producto que simplificó el procesamiento de alimentos utilizando el estándar ISA-88. Esta hazaña no sólo le valió a su empresa el premio al Integrador del Año, sino que también le valió dos premios de diseño SCADA.

El viaje de Erik está marcado por una innovación incesante, un profundo compromiso con la seguridad y una habilidad para transformar los desafíos en oportunidades, lo que lo convierte en una piedra angular de QAD. RedzoneLa continua evolución de Hacia la excelencia en seguridad.

Como vicepresidente de planificación y análisis financieros (FP&A) en QAD Redzone, Drew es responsable de los informes internos y externos, la previsión y la planificación estratégica, centrándose en el crecimiento escalable.

Drew trae consigo más de una década de experiencia en el sector de tecnología financiera. Antes de QAD Redzone, el enfoque principal de Drew fue con firmas de capital privado, administradores de fondos y oficinas familiares dentro del espacio de soluciones de inversión alternativa. 

Drew tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Miami, Herbert Business School y una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Elon, Martha & Spencer Love School of Business.

Como VP de Personas para Redzone, Margo lidera el equipo de Recursos Humanos y es responsable de impulsar y mantener una experiencia excepcional para los empleados.

Antes de unirse Redzone, Margo pasó casi una década en la industria de la aviación y también trabajó para varias nuevas empresas tecnológicas de alto crecimiento en tecnología financiera y de consumo. A lo largo de su carrera, se ha centrado en culturas impulsadas por valores y en el empoderamiento de equipos de primera línea.

Margo tiene una licenciatura en psicología de la Universidad de Washington en St. Louis y una maestría en psicología organizacional social de la Universidad de Columbia. 

Eric tiene la responsabilidad general del despliegue del Redzone Módulos del Sistema de Producción para todos los clientes de Mediana Empresa.

Con más de 32 años de experiencia en la industria de alimentos y bebidas, Eric ha desempeñado una variedad de funciones de liderazgo operativo que incluyen responsabilidades de ingeniería, mantenimiento, producción y mejora continua. Durante ese período de tiempo, Eric participó en la puesta en marcha de plantas, dirigió lanzamientos de nuevos productos y supervisó importantes proyectos de capital. Eric comenzó su carrera en PepsiCo Foods y pasó 18 años en varias instalaciones de Quaker Oats y Frito-Lay en todo el país antes de asumir responsabilidades de liderazgo en varias empresas de ingredientes alimentarios en el área de Chicago, que es donde reside actualmente. 

Eric obtuvo su título universitario en Ingeniería Industrial de la Universidad de Pittsburgh y un MBA de la Universidad William Woods.

Como vicepresidente de Soluciones, Jon lidera el talentoso equipo de Soluciones de QAD. Redzone. Este grupo de ex líderes de planta y profesionales de mejora continua (CI) en una amplia variedad de industrias ayuda a las fábricas a visualizar, diseñar e implementar QAD con éxito. Redzone y su fábrica digital para cumplir con los objetivos operativos de productividad, cumplimiento, mantenimiento y cultura.

Jon se unió a QAD Redzone en 2019 como entrenador de CI antes de pasar a la organización de Soluciones poco después. Antes de Redzone, Jon ha pasado la mayor parte de su tiempo en funciones de liderazgo que van desde líder de turno hasta gestión de plantas en el mundo del automóvil de nivel 1, así como en una central de generación de energía nuclear. Al principio de su carrera, conoció el sistema de producción de Toyota, donde se enamoró de las mediciones en intervalos cortos, de los grupos y de creer que el operador era la fuente de soluciones si tan solo se le pedía su opinión. Así inició su recorrido por el camino de la Transformación Lean que es consistente con todo su equipo.

Jon tiene una Licenciatura en Biotecnología de la Universidad de Brock, así como Liderazgo Organizacional y Cinturón Negro Lean Six Sigma de la Universidad de Western Ontario. Fuera del trabajo, la pasión de Jon es trabajar continuamente en su juego de golf para algún día alcanzar el handicap de golf scratch.

Como asesor jurídico senior de QAD Redzone, Mario dirige el Departamento Legal y aporta más de 20 años de experiencia al puesto. Es un abogado versátil con amplia experiencia en bufetes de abogados e internamente. Mario es un negociador experimentado en una amplia variedad de contratos y está capacitado para evaluar el riesgo legal mientras implementa soluciones comerciales prácticas. Ha trabajado extensamente tanto en la industria del software como en la industria de alimentos y bebidas.

Mario tiene una licenciatura en Gobierno de la Universidad de Cornell, después de lo cual trabajó como contador para un banco global mientras estudiaba un MBA en Finanzas y Contabilidad. Obtuvo sus créditos finales para el MBA mientras también obtenía una licenciatura en derecho, ambos en la Universidad de Nueva York, completando ambos títulos con un año de diferencia. Mario es miembro de los colegios de abogados de Nueva York y Texas.

Mark lidera las operaciones de coaching para clientes globales, que incluyen la implementación y el coaching de QAD. Redzone, alineación con el liderazgo en los objetivos organizacionales y habilitación digital de sistemas operativos de gestión y programas de mejora continua implementados en redes globales.

Desde que se unió a QAD Redzone En 2017, Mark trabajó con los clientes para guiarlos en cómo utilizan Redzone para mejorar la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas dentro de sus organizaciones para lograr objetivos operativos y comerciales.

Antes de unirse a QAD Redzone, Mark pasó más de 15 años trabajando en operaciones, mejora continua, finanzas y control de calidad en empresas Fortune 500 en las industrias automotriz, de dispositivos médicos, de bienes de consumo empaquetados y de alimentos y bebidas.

Mark tiene un MBA Ejecutivo del Benedictine College y una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad del Norte de Iowa.