Beste Methoden zur Erschließung neuer Kapazitäten bei anhaltendem Arbeitskräftemangel

Da die Arbeitskräfte nur langsam in die Produktion zurückkehren und es schwieriger denn je ist, neue Mitarbeiter zu finden, auszubilden und zu halten, ist der Fachkräftemangel offiziell zu einem Notfall geworden.

In unserem E-Book untersuchen wir die wirtschaftlichen Auswirkungen des Arbeitskräftemangels auf das Produktionsgewerbe. Wir stellen Strategien vor, mit denen Hersteller erfolgreich Spitzenkräfte einstellen und halten können, indem sie eine vernetzte Belegschaft aufbauen. Lernen Sie vier umsetzbare Möglichkeiten kennen, wie Hersteller ihre vorhandene Belegschaft optimal nutzen können, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen –, und durch die Förderung ihrer Talent-Pipelines trotzdem erfolgreich sein können.

• Fertigungsmitarbeiter unterstützen und einbinden
• Unmittelbare Produktivität stärken
• Teams digital verbinden
• Tägliche Arbeitsabläufe und Toolkits vereinfachen