Plus de production.
Plus d’engagement.
Plus de rétention.

Des employés de première ligne plus épanouis, produisant en toute sécurité des produits de qualité supérieure grâce à des performances prévisibles, des audits simplifiés et une culture axée sur la réussite.

Où est notre place ?

Nos solutions de gestion du personnel connecté s’intègrent parfaitement à votre flux de travail.

Pour la première fois, les membres des équipes de production, de maintenance et de qualité sont interconnectés, collaborent et travaillent ensemble vers un objectif commun.

Nos clients

Raining Rose
Aquacal

Comment ça fonctionne

À l’aide d’une communication mobile sociale en temps réel, la plateforme de travail connecté de Redzone connecte et unifie les membres de l’équipe de tous les départements pour créer « une équipe » qui travaille avec un objectif.


Nos solutions

Collaboration du personnel de première ligne

Écoutez vos équipes de première ligne: leurs voix vous surprendront!

Grâce à des identités numériques dédiées, vos équipes disposent d’innombrables outils pour résoudre les problèmes, que ce soit par chats, appels vidéo, @mentions et bien plus encore.

Productivité

Réaliser cinq jours de production en quatre.

Gérer « à l’aveugle » ? Allumez les lumières ! Avec Redzone, chaque membre de l’équipe connaît les enjeux et se mobilise pour réussir. Donnez à vos équipes de première ligne la flexibilité nécessaire pour s’adapter rapidement avec un sens de l’urgence et une volonté d’agir.

Conformité

Corrigez les choses du premier coup, à chaque fois.

Passez au zéro papier (sauvez les arbres !). Réduire le gaspillage en transférant la propriété de la qualité aux personnes qui fabriquent le produit. Accueillez les responsables d’audit à bras ouverts !

Fiabilité

Stop aux arrêts imprévus !

Il vaut mieux prévenir que guérir ! Avec la maintenance productive totale (TPM) dans votre entreprise, confiez l’entretien des équipements aux opérateurs et éliminez les tensions entre production et maintenance. Et pour les imprévus, un « téléphone secret » est à votre disposition pour intervenir rapidement!

Apprentissage

Donnez aux employés une chance de grandir et ils s’enracineront.

Une meilleure expérience pour les employés de première ligne. Les nouveaux employés ont le sentiment de faire partie de l’équipe dès le premier jour, montent en puissance plus rapidement et progressent dans leur carrière. Soyez l’employeur de prédilection de votre ville!

Redzone offre des résultats RSE concrets pour ses clients.

Environnement

  • Produire un produit qui nécessite 5 jours en seulement 4 jours réduit l’empreinte carbone de 20 %
  • Une usine typique réduit sa consommation de papier entre 50 000 et 200 000 feuilles de papier par an, ce qui permet de sauver entre 5 et 15 arbres par usine !
  • Réduire les pertes de rendement et les déchets d’emballage préserve les ressources et réduit la mise en décharge

Social

  • L’amélioration de la productivité du travail permet d’augmenter le salaire des équipes de première ligne sans affecter les marges
  • Une visibilité accrue des performances de première ligne permet la reconnaissance, les carrières et la progression économique
  • Des communautés manufacturières fortes créent des communautés locales fortes. Les nouvelles économies unitaires pour les fabricants créent de meilleures opportunités économiques.

Gouvernance

  • Les audits de sécurité comportementale créent un environnement sûr pour le personnel
  • L’assurance qualité proactive et le processus d’audit à plusieurs niveaux ajoutent de la rigueur au travail standard
  • Les audits et les listes de contrôle sont numérisés pour garantir la conformité aux protocoles gouvernementaux et clients