Découvrez les histoires inspirantes des travailleurs de première ligne : les grands noms de l’industrie manufacturière ! En savoir plus
November 30, 2022
Le processus de fabrication des biens a considérablement évolué depuis l’aube de la révolution industrielle à la fin des années 1700. Les tâches autrefois effectuées à la main peuvent aujourd’hui être accomplies en quelques secondes grâce aux machines. Cette transformation de la création manuelle en travail mécanique a eu un effet majeur sur les coûts des produits, les ramenant à un niveau réaliste pour le consommateur moyen, faisant ainsi de l’industrie manufacturière une force sociale au service du bien. Mais s’il faut saluer les progrès réalisés au fil des ans par les machines en général, l’industrie manufacturière ne serait pas ce qu’elle est aujourd’hui sans les technologies innovantes qui en sont l’épicentre.
Au cours de la dernière décennie, cette industrie a connu une transformation rapide et intégrale. Concernant la demande, les fabricants sont confrontés à des consommateurs qui veulent leurs produits presque immédiatement et en grandes quantités. D’un point de vue opérationnel, les fabricants sont confrontés à une multitude d’offres et d’outils technologiques qui leur permettent de résoudre radicalement les problèmes liés à la demande. Malgré l’importance d’intégrer les dernières avancées technologiques dans vos machines, il est encore plus important d’intégrer la technologie à vos travailleurs de première ligne et de les équiper des bons outils pour aider à augmenter la productivité et l’efficacité globales.
Chez Redzone, nous sommes fiers d’être la solution de main-d’œuvre connectée n°1 pour les fabricants de toutes tailles, et nos clients prospères nous motivent chaque jour. Le développement des technologies mobiles et sociales, combiné aux leçons tirées du coaching de performance comportementale dans le domaine du sport, nous a permis de créer une solution qui offre une adoption rapide pour les travailleurs de première ligne et des résultats rapides.
Notre récente étude sur l’engagement des travailleurs de première ligne examine en détail la façon dont notre technologie favorise l’engagement des employés et l’augmentation de la productivité lorsqu’elle est utilisée à bon escient. Dans l’ensemble, les usines de cette étude ont enregistré une augmentation moyenne de 74 % sur cinq indicateurs d’engagement.
L’effet de cet engagement accru pour l’entreprise ? Une diminution du taux de rotation du personnel et une augmentation de la productivité des équipes. Une main-d’œuvre plus productive génère un plus grand volume de production, ce qui signifie moins d’interruptions dans la chaîne d’approvisionnement et, in fine, plus de produits en rayon et moins d’inflation, ce qui nous bénéficie à tous.
Des données supplémentaires sur Redzone et des témoignages clients sont disponibles ici, ainsi que le calculateur d’économies Redzone pour déterminer les économies réelles de votre usine.
Données de productivité issues de 1 000 usines : le plus vaste en...
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