Descubre las inspiradoras historias de los Rostros de la primera línea: ¡Las estrellas de la fabricación! Leer más
November 30, 2022
El proceso de fabricación de bienes ha cambiado considerablemente desde los albores de la Revolución Industrial a finales del siglo XVIII. Lo que antes se hacía a mano, ahora puede hacerse en segundos gracias a la maquinaria. Esta transformación de la creación manual al trabajo mecánico ha tenido un efecto importante en los costos de los productos, reduciéndolos a un nivel realista para el consumidor medio, convirtiendo de hecho la industria manufacturera en una fuerza social para el bien. Pero aunque es necesario elogiar los avances realizados a lo largo de los años en la maquinaria en su conjunto, la industria manufacturera no estaría donde está hoy, si no fuera por las tecnologías innovadoras que se encuentran en el epicentro de la industria manufacturera.
En la última década, esta industria ha experimentado una transformación expedita e integral. En el extremo de la demanda, los fabricantes se enfrentan a consumidores que quieren sus productos casi de inmediato y en grandes volúmenes. Desde un punto de vista operativo, los fabricantes se enfrentan a una cornucopia de ofertas y herramientas tecnológicas para ayudar a mejorar radicalmente los retos de la demanda. A pesar de la importancia de contar con los últimos avances tecnológicos incorporados a la maquinaria, es aún más valioso integrar la tecnología con los trabajadores de primera línea y equiparlos con las herramientas adecuadas para ayudarles a impulsar la productividad y la eficiencia generales.
En Redzone, nos enorgullecemos de ser la solución de fuerza laboral conectada núm. 1 para fabricantes de todos los tamaños, y los clientes prósperos nos impulsan cada día. La explosión de las tecnologías móviles y sociales, combinada con las enseñanzas extraídas del entrenamiento del rendimiento conductual en el deporte, nos ha permitido crear una solución que ofrece una rápida adopción en primera línea con rápidos resultados.
Nuestro reciente estudio sobre el compromiso de los trabajadores de primera línea profundiza en cómo nuestra tecnología ayuda a impulsar el compromiso de los empleados y a aumentar la productividad cuando se potencia con tecnología. En conjunto, las plantas de este estudio registraron un aumento medio del 74% en cinco métricas de compromiso.
¿Cuál es el impacto empresarial de este mayor compromiso? Reducción de la rotación de personal y aumento de la productividad del equipo. Una fuerza laboral más productiva genera más producto final, lo que significa menos interrupciones en la cadena de suministro y, en última instancia, más productos en las estanterías y menos inflación que nos afecta a todos.
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