Descubre las inspiradoras historias de los Rostros de la primera línea: ¡Las estrellas de la fabricación! Leer más
April 21, 2022
Aunque una crisis laboral manufacturera ha estado en el horizonte durante algún tiempo, la pandemia del COVID-19 y el posterior cambio en el empleo masivo aceleraron enormemente los efectos. El éxodo de la generación del baby boom de los empleos en la industria manufacturera, combinado con la abundancia de puestos de trabajo disponibles para las generaciones posteriores dado el auge de la economía colaborativa, nos ha llevado a la actual crisis laboral, dejando a los gerentes y líderes de las plantas luchando por encontrar las mejores respuestas para rectificar estos problemas.
Nuestra misión siempre ha sido transformar la industria manufacturera liberando el potencial de productividad diaria de cada trabajador de primera línea, convirtiéndolos en contribuyentes activos y beneficiarios del éxito de su empresa, no solo en un engranaje de la máquina. Para medir el impacto de nuestra solución de fuerza laboral conectada, iniciamos nuestro primer Estudio sobre el Compromiso de la Fuerza Laboral, publicado hoy, que cuantifica el incremento del compromiso de los empleados en 50 plantas de fabricación de EE. UU. donde se implementa la tecnología Redzone. Lo que descubrimos refuerza los beneficios empresariales de tratar a los empleados de primera línea con dignidad, dándoles propósito, reconocimiento y oportunidad de crecimiento profesional.
Luego de completar el proceso de incorporación de 90 días de Redzone, las plantas informaron un aumento general del 74% en los cinco factores de compromiso que identificamos:
¿Cuál es el impacto empresarial de este mayor compromiso? Reducción de la rotación de empleados y aumento de la productividad del equipo.
Lo que buscan los empleados de la industria manufacturera de primera línea no es diferente a cualquier otra industria: desean dignidad en su trabajo, reconocimiento por un trabajo bien hecho, oportunidades de crecimiento y, lo más importante, el deseo de trabajar por un propósito superior. Una fuerza laboral más productiva produce más productos finales, lo que significa menos interrupciones en la cadena de suministro y, en última instancia, más productos en los estantes y menos inflación que nos afecta a todos.
Para descargar nuestro informe completo, puedes hacer clic aquí.
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