Chez Diamond Wipes, la technologie n’est pas seulement une fonction de soutien, c’est un levier stratégique. C’est pourquoi, lorsque l’équipe dirigeante, animée par un état d’esprit axé sur la technologie, a découvert Redzone, la décision a été claire. La ligne de front est tout aussi importante que les indicateurs de performance. En faisant appel à Redzone, ils ont créé une force de travail connectée où les employés se sentent partie prenante de la réussite de l’entreprise.
Les résultats ont été immédiats et spectaculaires. En l’espace de deux ou trois mois, l’investissement a été rentabilisé. Plus important encore, Diamond Wipes a pu maintenir ses niveaux de revenus tout en fonctionnant avec 100 membres d’équipe en moins – un gain d’efficacité stupéfiant. Pour les directeurs financiers et les responsables financiers, le calcul est éloquent. Dépenses d’investissement minimes. Retour rapide. Alignement culturel et transformation de la productivité d’un seul coup.
Il ne s’agit pas seulement d’une mise à niveau technique. Il s’agit d’une analyse de rentabilité qui se vend d’elle-même.
Principaux enseignements :
Université Redzone
