Livre électronique

La nouvelle main-d’œuvre connectée

Les meilleures pratiques pour identifier de nouvelles capacités dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre

Avec des travailleurs hésitants à revenir dans le secteur manufacturier et face à des défis plus importants que jamais en matière de recrutement, de formation et de rétention des nouveaux talents, la crise de la main-d’œuvre est désormais une urgence.

Notre eBook explore les conséquences économiques de la crise de la main-d’œuvre sur le secteur manufacturier et offre des stratégies pour recruter et retenir les meilleurs talents en mettant en place une main-d’œuvre connectée. Découvrez quatre méthodes concrètes permettant aux fabricants d’optimiser leur main-d’œuvre actuelle, de surmonter la crise de la main-d’œuvre et de prospérer en consolidant leurs viviers de talents.

  • Responsabiliser les travailleurs de première ligne pour davantage d’engagement
  • Mettre l’accent sur la productivité immédiate
  • Connecter les équipes numériquement
  • Simplifier les opérations quotidiennes et les boîtes à outils

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