Descubre las inspiradoras historias de los Rostros de la primera línea: ¡Las estrellas de la fabricación! Leer más
May 18, 2023
Aunque muchos fabricantes experimentan una ralentización de la demanda, los líderes esperan un crecimiento a finales de año. Por eso, ahora es el momento de prepararse para un repunte empresarial con una mayor disciplina operativa.
En Manufacturing Growth Strategy Planning: 5 Things to Get Right (Planificación de la estrategia de crecimiento de la industria manufcturera: 5 cosas que se deben hacer correctamente), un artículo publicado recientemente en IndustryWeek, el colaborador Chad Champine afirma que:
“Cuando se identifican adecuadamente y se gestionan con diligencia, la capacidad y la utilización son el norte de un plan de crecimiento estratégico.
“Si no se presta atención a estos dos elementos y no se comprenden, las iniciativas de planificación de las operaciones y la cadena de suministro fracasarán. Del mismo modo, las posibilidades de crecimiento mediante la ampliación, la renovación o la construcción de nuevas instalaciones también pueden peligrar.
“Las empresas que se adhieran a las mejores prácticas de estandarización y mejora de los procesos de producción evitarán errores costosos y apoyarán mejor los objetivos estratégicos de crecimiento de su organización”.
Estamos totalmente de acuerdo. Muchos fabricantes obtienen beneficios iniciales de los programas de mejora continua, pero se estancan o retroceden cuando los consultores se marchan y el personal rechaza nuevos cambios. Lo primordial es implicar a los trabajadores de primera línea desde el primer día en el inicio y el impulso de mejoras de los procesos en ámbitos clave como la productividad, la confiabilidad, el cumplimiento y el aprendizaje.
QAD Redzone prepara a los equipos y las empresas para el éxito mediante procesos, tecnologías y otras técnicas que capacitan a los trabajadores de primera línea para gestionar el cambio y superar los obstáculos para la mejora continua. QAD Redzone es una plataforma de nueva generación que utiliza tecnología de colaboración móvil y social; captura de datos automatizada; dispositivos IIoT; entrenamiento; y técnicas de motivación de equipos para liberar la creatividad y el empuje de la mano de obra de primera línea.
El Sr. Champine recomienda que los fabricantes adopten el enfoque basado en datos DMAIC (definir, medir, analizar y controlar) a fin de crear una visión estratégica que puedan utilizar para estandarizar o mejorar los procesos. Concordamos con ello. Desarrollamos nuestra Solución de Fuerza Laboral Conectada para empoderar a los trabajadores de primera línea y a los directivos con datos en tiempo real sobre el estado de la producción, los procesos digitales que agilizan las áreas clave de la empresa y las herramientas para crear una cultura de mejora continua.
El Sr. Champine también recomienda a las empresas que adopten cinco medidas estratégicas:
Los líderes de la industria manufacturera saben que tienen que encontrar un equilibrio entre las iniciativas de reducción de costos y las inversiones estratégicas en la mejora de los procesos. Si se hacen demasiados recortes, las fábricas no estarán preparadas para aumentar la producción cuando repunte la demanda. Sin embargo, las mejoras centradas en aumentar la OEE, la productividad y la calidad del producto de la fábrica producen un retorno de la inversión a corto plazo y ayudan a los equipos a crear procesos estandarizados que se adaptan al crecimiento de la demanda.
QAD Redzone proporciona a los líderes y equipos los datos y herramientas que necesitan para mejorar los procesos de forma continua y así crear y mantener nuevos beneficios empresariales con el paso del tiempo. Se trata de una capacidad de la que toda fábrica puede beneficiarse.
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