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Las dificultades económicas no le impiden a los fabricantes invertir

A pesar del difícil entorno económico, los fabricantes están dispuestos a invertir en sistemas que los ayuden a transformarse digitalmente, posibilitar la automatización de procesos clave e impulsar la producción de productos de calidad. Un nuevo informe de Market Research Future prevé que las inversiones en sistemas de ejecución de fabricación (MES) crecerán a una tasa de crecimiento compuesto anual (CAGR) del 20.5% hasta 2030 y alcanzarán los $97,310 millones.

Otras prioridades de inversión en TI para la industria de la fabricación son la robótica y la automatización (62%), el análisis de datos (60%) y las plataformas de Internet de las Cosas (loT) (39%), ya que las empresas avanzan en su visión de la Industria 4.0.

Puesto que los altos ejecutivos se centran en la reducción de costos, es más importante que nunca que los nuevos programas de transformación sean exitosos. Sin embargo, entre el 70% y el 95% de las iniciativas de transformación digital fracasan.

Las razones varían. Las nuevas tecnologías pueden ser complicadas. Los asesores se marchan y se llevan consigo los conocimientos. Los objetivos pueden ser poco realistas y no estar bien sustentados por los procesos. Los trabajadores sienten que se les imponen los programas y que no tienen voz ni voto en su implementación. Como resultado, pueden resistirse al cambio a largo plazo. Las partes interesadas pierden interés, por lo que los resultados se desvanecen con el tiempo. Posteriormente, reasignan los fondos destinados a la mejora continua a otras prioridades corporativas.

QAD Redzone triunfa donde otros programas de transformación digital fracasan. La Solución de Fuerza Laboral Conectada de QAD Redzoneprepara a los equipos y las empresas para el éxito mediante procesos, tecnologías y otras técnicas que capacitan a los trabajadores de primera línea para gestionar el cambio y superar los obstáculos para la mejora continua. QAD Redzone es una plataforma de nueva generación que utiliza tecnología de colaboración móvil y social; captura de datos automatizada; dispositivos IIoT; entrenamiento; y técnicas de motivación de equipos para liberar la creatividad y el empuje de la mano de obra de primera línea.

Los fabricantes que aplican QAD Redzone reciben capacitación y completan un programa de 90 días para alcanzar cinco objetivos medibles de la jornada optimizada:

1. Crear una fábrica visual que incluya mediciones de la eficiencia general del equipo (OEE) que sean visibles para todos los trabajadores, en toda la fábrica y en tiempo real.
2. Capacitar a operadores y supervisores para que adopten técnicas de producción ajustada y habilidades de colaboración en la resolución de problemas.
3. Mejorar la OEE en al menos ocho puntos al final del día 90.
4. Conseguir ahorrar más de $500,000 en las fábricas más pequeñas y más de $1 millón en las más grandes, según lo verificado por sus funciones financieras.
5. Mantener todos los logros conseguidos en los primeros 90 días y mejorarlos en los meses y años siguientes.

Más de 1,000 fabricantes de todo el mundo ya han emprendido este recorrido. Durante los primeros 90 días de usar QAD Redzone, las empresas consiguen una mejora de la eficiencia general del equipo (OEE) de 14 puntos y un aumento de la productividad del 29%. También obtienen un ahorro promedio anual en mano de obra de entre $728,000 y $1.4 millones, en función de su OEE de base y del nivel de madurez de la mejora continua.

Con QAD Redzone, los fabricantes pueden crear fácilmente una cultura de cambio en la que los colaboradores aportan ideas, aprenden nuevos procesos y solucionan problemas. De este modo, impulsan un rápido retorno de la inversión en los programas de transformación digital.

Conoce cómo QAD Redzone puede liberar la genialidad colectiva y la voluntad de tus equipos de primera línea para ganar el día. Descarga el Informe de referencia de productividad de QAD Redzone 2023.