Die Gewinnung neuer Talente in der Fertigung mag ein uraltes Problem sein, aber in der Welt nach der Pandemie ist es noch dringlicher geworden. Eine landesweite große Resignation hat das verstärkt und zu beispiellosen Fluktuationsraten geführt, von der das verarbeitende Gewerbe am stärksten betroffen ist.

In unserem E-Book schauen wir uns die Ursprünge des Fachkräftemangels in der Fertigung genau an und erläutern, wie Arbeitgeber ihre Belegschaft besser gewinnen, motivieren und binden können, indem sie vier Hauptprobleme angehen:

• Die Fertigung hat ein Imageproblem
• Eine Verschiebung des Mitarbeiterpools durch die Pensionierung der Babyboomer
• Lohnerhöhungen und Boni, die keine Arbeitskräfte anziehen und halten
• Kreative Vorteile kommen auch zu kurz